音楽 - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や音楽など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あ

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容【仕事内容】 こちらは条件緩和をしている正社員での募集となります。 1.商品の準備 フェスグッズ（Tシャツ・タオル・リストバンドなど）を 種類ごとに仕分けて準備します。 2.プリント・加工補助 Tシャツやグッズの加工工程の 補助作業を行います。 3.検品作業 プリントのズレや汚れがないか 目視でチェックします。 4.セット作業 商品を決められた数ずつ 袋やパッケージへまとめます。 5.箱詰め・出荷準備 完成した商品を箱に入れ イベント会場へ出荷する準備を行います。 ※シンプルな作業ばかりなので、未経験の方も安心して始められるお仕事です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い

仕事内容先生（児童指導員）として、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをお願いします♪ ・個別や集団活動による療育、見守り ・イベントやレクリエーション ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ◎ヒトツナの集団療育では、音楽などお子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしながら支援をおこなっています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あ

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／使用車種：シエンタ・ボクシー）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験 など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容保育士（児童指導員）として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容先生（児童指導員）として、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをお願いします♪ ・個別・集団での療育支援 ・イベントやレクリエーションの実地 ・保護者との情報共有 ・送迎（事業所から15分圏内／普通自動車使用）など ◎ヒトツナの集団療育では、音楽や遊びや体験などお子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしながら支援をおこなっています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容日用品製造スタッフ 入社後は研修や先輩スタッフのサポート体制も充実しており、 工場勤務が初めての方やブランクがある方も安心。 空調完備の清潔な工場で、快適に働ける環境を整えています。 また、頑張りはしっかり評価しており、 将来的には機械オペレーターやリーダー職へのキャリアアップも可能。 安定した仕事量があるため、長期で腰を据えて働きたい方にもぴったりです。 【仕事内容】 私たちは、シャンプーや洗剤、ティッシュ、除菌グッズなど、日常生活に欠かせない日用品を製造しています ■仕事内容 ・原料の投入や機械の操作 ・製品の検品（汚れ・異物・パッケージミスなど） ・完成品の箱詰めやラベル貼り

仕事内容「鍵盤ハーモニカの梱包」稼げる／経験問わず活躍可能 ▽教育充実▽ 段階的に学べます。 着実にスキルを身につけられます 【仕事内容】 音楽教育を支える軽作業 ＜鍵盤ハーモニカの梱包＞ 【主な作業内容】 <1> 製品の確認 <2> 包装 <3> 出荷準備 軽作業中心で未経験でも始めやすい 20?30代が中心の職場 ＜屋外＞喫煙所をご用意しております。 ＜屋内＞禁煙で受動喫煙防止対策を強化しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 GritMate株式会社の紹介求人となります。 GritMate株式会社 有料職業紹介業(27-ユ-304165) ・－・－・－

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：7時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜18時30分又は7時15分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：土曜のみ（今年度） 終業時間（２）、（３）：平日 ＊早番遅番できる方大歓迎です！ ＊上記時間が難しい場合はご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容保育及び保育園に携わる業務 ＊０・１・２・３歳児３０名の企業主導型保育園です。 ＊ベテラン保育士・保育経験豊富なスタッフもおりますので、 ご安心ください。 ※２０１８年９月に開園した保育園です。 ・音楽等の情操教育に力を入れています。 ・お子さんの急な発熱や、学校行事などで休む時も対応いたします ・子育て中の方が働きやすい職場環境を整えています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育士（児童指導員）として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容エアコン製造 作業はマニュアルに沿って進めるため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 入社後は工具の使い方や作業手順、 安全教育などを基礎から学べる研修制度を用意しており、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタートです。 異業種から転職した社員も多数在籍しており、安心して新しい環境へ飛び込める職場です。 【仕事内容】 ■仕事内容 家庭やオフィスで使われるエアコンの組立・検査をお任せします。 最新の生産ラインで、パーツを組み立てたり、仕上がりをチェックしたりする仕事です。 【主な作業内容】 ・エアコン内部の部品（モーター・

仕事内容株式会社ヤマウチ シルバーフィットネスの【サポートSTAFF】年休120日/未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 有給取得奨励×7日以上連続休暇 】リハビリ専門デイサービス『ジョイリハ』で、利用者さまのトレーニングや運動プログラム等をお任せ！マシンなどを用いたトレーニングや運動プログラムを担当していただきます。 準備運動・ストレッチ 音楽に合わせた運動などを行うグループレッスン マシンやボールを用いた個別メニュー などを組み合わせ、利用者さまの健康状態に合わせて最適な3時間の機

仕事内容児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり

仕事内容PR／スポーツ好き／音楽が好き／な人募集／未経験OKのイベント企画・運営・PR。韓国や沖縄へ視察あり 〈 具体的なお仕事内容 〉 ️スポーツ業界や音楽業界の企業をサポートするお仕事です。販売やPR、イベントの企画・運営、グッズを考えたり、チームやグループの人気を上げるためのお手伝いをしたり、幅広くスポーツ業界や音楽業界に関わることができます。 「スポーツが好き」 「スポーツに関わる仕事したい」 「音楽が好き」 「音楽に関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大歓迎です！ お仕事は先輩スタッフがイチから教えますのでご安心ください。 当社社員は90%が未経験からのスタートです。 学歴

仕事内容保育士（児童指導員）として障がい児のサポートをお願いします。 ・個別や集団活動による療育、見守り ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・保護者との情報共有 ・送迎（エリア：15分圏内／社用車：普通自動車）など ［支援例］季節の行事や工作・音楽、簡単な実験など ◎プログラムは、お子様の「楽しい」「やってみたい」と思える活動を大切にしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） GW 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 バースデー休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）