社会福祉士 - 作草部駅 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 機能訓練強化型デイサービス 求人詳細 当デイサービスは、歩行改善を提供する認知症予防・機能訓練強化型デイサービスです。 歩行改善はもちろん、認知機能における残存機能に着目し、いつまでも自分のことは自分でできるように、能力向上・維持を実現します。 送迎・入浴・食事・機能訓練の他に、認知機能を改善するパーソナルリハ、歩行などの増進の為に筋肉・関節の処置を施すパーソナルケア、マシンを使用した機能訓練などが自慢です。 要介護状態になっても、機能改善を目指し、自立支援を実現させる施設です。 月ごとに季節のイベントや誕生日会も行っております。 アットホームな話し声の絶えない明るい施設です。 仕

仕事内容利用者様が一日を楽しく過ごせるように支える 生活相談員業務をお任せします。 ・朝と夕方の送迎 ・体操や機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画と実施 ・ご家族や利用者様からの相談受付 ・介護計画書の作成および更新 ・関係機関との連絡、報告、広報など 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） 週3～4日 シフト制 日・祝日・年末年始休み 残業なし

仕事内容イオンのリハビリデイサービス／生活相談員兼介護職員 お客さま1人ひとりのご相談に応じ、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案する仕事です。歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズに行なえるよう、筋力の向上を目指すお客さまをサポートしてください。 ■具体的なお仕事 ◇見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内します。ご利用が決定したお客さまにはサービス担当者会議を経て契約業務を行います。 ◇通所介護計画作成 ご利用開始までにケアマネージャーさまのケアプランに基づき、お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて通所介護計画書を作成

仕事内容仕事内容 デイサービス複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 求人詳細 当社は自立支援強化「ディサービス」のリーディングカンパニーとして更なる事業拡大計画をしています。 2025年問題を目前とし「高齢者重度化予防」、「改善させるディサービス」として私たちへの期待は更に高まっています。 貴方の今までの経験を活かし、力を発揮して頂き、ゆくゆくは当社の運営幹部候補として期待と同時にお迎えしたいと考えています。 ◎業務内容 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には ・コンプライアンス管理 ・エリアスタッフマネジメント ・管轄店舗の売上管理 ・施設ご利用者獲得の営業活動 ◎求める

仕事内容※リハビリに特化したデイサービスでの生活相談員業務 介護職員も兼務します。フロアでの介護業務・送迎業務等あり ※その他付帯業務（清掃等） 午前3時間、午後3時間の短時間型サービスで、食事と入浴サービスはございません。 広々として日当たりが良く勤務しやすい環境です。 長きに渡りおいで頂いているご利用者様が多く、和気あいあいとした雰囲気です。

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎機能訓練強化型デイサービス 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 《具

仕事内容【正規職員・法人一括採用】新卒・既卒・社会人経験採用☆彡将来を描ける安定した職場☆彡障害福祉の分野で人の幸せに貢献できる仕事をしよう☆彡 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に知的障害をお持ちの方たちの日中活動支援・日需要生活支援のお仕事です ・送迎車両の乗務 ・更衣や排泄、入浴等の支援 ・日中活動支援（ウォーキング、手工芸、園芸、リサイクル活動） ・食事介助 ・見守り支援 ・記録業務（パソコンもしくはタブレット利用） ・各種行事や余暇プログラム等の企画立案 【ある1日のスケジュール（日勤の例）】 08:30～ 出勤・朝の打ち合わせ 08:45～ 利用者さん受け入れ・更衣支援 10:00

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎機能訓練強化型デイサービス 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 《具

仕事内容子どもルームの指導員 【子供の健全育成と保護者の子育て支援のお仕事です。】 子どもルームの施設開設時間内において、児童と生活を共にし、安全・安心に配慮しながら基本的な生活習慣を身に付けるサポートを行います。 ≪業務の一例≫ ・子どもの見守り（遊びの見守り等） ・プログラムの企画や運営 ・保護者や学校との対応 ・簡単な書類作成 ・ルーム内のお掃除 ～児童の1日の流れ 平日（月～金）の例～ 授業終了後 児童登所 14：30 宿題・遊び 15：30 片付け・手洗い・おやつ 16：30 遊び 17：00 帰宅準備 18：00～19：00 児童降所 以降順次児童降所 雇入れ直後：子どもルームの指

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】施設長及び副施設長の募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【給与詳細】 ▼介護施設長 月給 26.9万円〜（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります ※評価制度により昇給有 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（売上や満床率によって~28万） ▼看護施設長 月給 45万円（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有

仕事内容機能訓練に特化した半日タイプのデイサービスの運営、職員管理等をお願いします。 お風呂やお食事のサービスはありません。 利用者さんの新規受け入れや、ケアマネさんや利用者家族との連絡や、担当者会議への出席。送迎票の作成、介護請求ソフトの入力等の事務、利用料の集金など、業務は多岐にわたりますが、前任者からの引継ぎの他、同様のデイサービスが他に3拠点ありますので、わからないことがれば、いつでも相談ができる環境です。

仕事内容【千葉市稲毛区作草部町】生活相談員からキャリアアップ！管理職導入研修があるので安心！成長できる職場です♪「寝たきりにさせない」機能訓練強化型のデイサービスです 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員業務 自立支援強化型デイサービス健康サポートげんきの施設の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 休憩60分 週1～3日からOK！ 短時間勤務相談可 時間外労働：詳細は面談時にお問い合わせください。

仕事内容＼週1日から相談OK！時短勤務も相談可【日勤のみで生活リズム安定】【お持ちの資格・経験を活かせる】ご利用者様の「歩きたい」をサポートするお仕事です◎ 施設の窓口担当として、ケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様受け入れに伴う契約手続き、通所介護計画書の作成や実施報告などの書類管理を担当していただきます。 また、ご利用者様やご家族様からの相談対応もお任せします。 スタッフと連携しながら、サービス提供にも携わっていただくポジションです。 主なお仕事は、当施設で取り組んでいる歩行改善サービスの内容やその重要性、「再び歩けるようになることの素晴らしさ」を、独自の営業ツールや改善実績をもとに、ケア

仕事内容生活相談員として勤務してくださる方を募集しています。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,300〜314,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:22,000円 固定残業手当（30H）:47,300〜56,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資

仕事内容管理職を募集中です。健康サポートげんき千葉作草部で、働いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,600〜345,500円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000〜20,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:22,000円 固定残業手当（40H）:61,600〜77,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】介護係長候補の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜定休日 昇給年1回･賞与年2回･家族手当 髪型・髪色自由 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 今回、募集をしている生活相談員さんには、 以下のような業務をお任せします。 具体的には・・・

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働く人の幸せが、だれかをしあわせにする ・残業なし・持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランス重視の方にぴったり ・安定した年収アップにつながる人事評価制度が整っています！ ・なんといっても魅力的な自由プログラム☆こどもたちの本当のニーズに合わせた支援で、モチベーションUP！ ・あるとうれしい交通費全額支給 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【おしごと内容】 ・幼児の個別療育 ・小学生以上の認知機能強化トレーニング ・放課後活動の支援 ・送迎業務の一部 ・保護者対応 ・地域連携会議 ・訪問支援 ・上記に付

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100％で働きやすさ◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《生活相談員とは？》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。