マンション管理会社 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 分譲マンション管理組合様との折衝・理事会運営をメイン業務としている部署で、 マンション担当者やマンション管理員へのサポート業務などをお任せいたします。 また、契約関連業務や受発注管理、計数管理など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・会計業務（支払手続き・各種請求処理等） ・管理物件の契約管理や契約関連の書類作成・チェック等 ・マンション管理員のサポート（勤怠管理等） ・書類一斉発送 ・協力会社への受発注業務 ・各種書類作成 ・郵送物の仕分け ・電話応対等 等 【当社事務職の魅力】 ・事務系職種ではありま

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 分譲マンション管理組合様との折衝・理事会運営をメイン業務としている部署で、 マンション担当者やマンション管理員へのサポート業務などをお任せいたします。 また、契約関連業務や受発注管理、計数管理など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・会計業務（支払手続き・各種請求処理等） ・管理物件の契約管理や契約関連の書類作成・チェック等 ・マンション管理員のサポート（勤怠管理等） ・書類一斉発送 ・協力会社への受発注業務 ・各種書類作成 ・郵送物の仕分け ・電話応対 等 【一日の流れ】 ※あくまでも一例です 9：0

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容[募集背景当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 【具体的な業務内容】 ■マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 ■お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。 ■法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔北海道〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の営業実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理士の資格をお持ちの方 【同社の魅力】 同社グループは、用地の仕入れから、企画、建設までの「製造」、 売主自ら行う「販売」、そしてアフターサービスや日常の維持管理業務まで行う「管理」、それぞれのプロセスにおける「顧客の声」を共有し、 高品質な住まいづくりを実現しています。顧客のより良いマンションライフのために、「マンション管理の専門会社」としての経験とノウハウを活かし、 高品質な管理サービスを提供しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休129日】WLB◎業界トップクラスの管理棟数を誇る会社です！【フレックス】

勤務時間勤務時間の指定なし 月～土のうち週3～5日 8:50～17:30 ＊休憩は月ごとに選択OK 無給休憩70分（60分＋10分）または55分（45分＋10分） ＊別途、小休憩10分あり（有給） ◎お休み希望の提出OK！ ◎残業ほとんどなし！月2h以内（1分単位で給与計算） ＜研修について＞ 7/6(月)～7/14(火) 平日のみ、8:50～17:30（休憩70分） ◎研修期間は前後する可能性があります

仕事内容＼マンション生活のお困りごと相談窓口／ 【お任せするのは】 マンション管理会社の窓口となるコールセンターでのお仕事です。 マンションにお住まいのお客様から日常生活のお困りごとをお伺いし、回答や相談先をご案内します。 【具体的には？】 ・各種点検作業の日程調整 ・室内設備の修理対応先のご案内 ・駐車場の契約、解約窓口のご案内 ・リフォームの受付 ・関連会社・各部署への連絡 お問い合わせの8割は、マンションにお住まいの方からです。 その他、関連業者や警察、消防署、役所、近隣の工事業者などからのお問い合わせもあります。 業務のほとんどが受電対応（95％）で、発信は5％程度です。 【ここがポイント】

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 546～841万円 仕事内容 北海道札幌市にて同社マンションブランドを中心としたマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス書類作成や、住まいるサポーター（マンション管理員）との連絡業務を行っていただきます。 「製、販、管一貫体制」を強みとする野村不動産グループの、マンション事業における「管理」の部分を担います。 【詳細】 同グループが展開する「プラウド」「オハナ」などのブランドマンションをはじめ、タワー、超高層など主にハイグレードなマンションの管理を手がけている同社。 お客様に安心で快適な住環境をご提供するために、

仕事内容【アイ・ハウズィングサービス】★正社員！賞与２回あり！ ◆うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！交通費２０，０００円まで支給！同業務の方もいる安心の職場環境！仕事を自分事として楽しみ、日々成長できる環境です♪ ≪分譲・賃貸マンション管理会社≫人気の職業紹介のお仕事！残業ほぼナシが魅力的です！【正社員で就業開始】入金管理、請求書・契約書作成、管理業務書類整理、書類発送、 営業サポート業務、ＯＡ事務業務（来客対応、電話応対）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験もしくは資格保有者 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格 [歓迎] マンション管理会社のフロント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総合デベロッパーグループ】分譲マンションのフロント営業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。 【業務内容】 〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度） 〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理