大手企業 広告代理店 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務職（学生管理）｜中国最大手教育会社新東方教育科技グループ｜事業急成長 弊社は中国の大手教育企業、中国新東方教育科技グループの日本支社です。 事業急拡大に伴い、運営している中国人留学生向け日本語学校と進学塾で、事務職募集いたします。 在校生に向けて在籍管理、学習サポート、進学指導、イベント企画(学内行事、会議など)などを担当していただきます。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇旧正月休み ◇有休消化率80%以上 ◇平日休みあり ◇5日以上連続休暇あり <勤務地> 東京都新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 いずれか必須 ◎広告代理店・関連業界または企業の広告部、広報部、マーケティング部等で5年以上就業経験のある方（リーダー候補） ◎企業や商品・サービスなどのブランディング・プロモーションにおいて実務経験のある方 ◎マーケティングやデジタル（広告・プロモーション・プランニング）に関する専門知識を有する方 《求める人物像》 ・クライアントと真摯に向き合い続けることができる方 ・期限を守ることができる方 【職種名】 広告企画営業/総合広告代理店/フレックスタイム制（コアタイム無）/勤務地：新宿区 【仕事内容】 大手グループ企業の広告代理店にて、広告企画営業の募集

仕事内容<仕事内容> 【急募！】総合広告代理店でのWebディレクション業務 様々なクライアントを持つ総合広告代理店の専属ディレクター募集！ 【具体的なプロジェクトの内容】 自動車メーカー、食品メーカー、ゲーム会社などなど…誰もが知る大手企業をクライアントと したサイトのディレクション業務を担っていただける方を募集しています！ 企画・制作から運用までトータルで担当していただくため、幅広い領域に携わることができま す！ 有名企業の案件ばかりなので、自分が携わったサイトを多くの方に見てもらうことができ、と てもやりがいのあるお仕事です！ Webディレクターの経験を活かしキャリアアップしていきたい方、ぜひ応

仕事内容<仕事内容> 大手小売業/広告営業/オンラインマーケットにおける成長市場で営業職として活躍してみませんか。 ■職務内容 AEONグループのデジタル化戦略に基づく、オンラインマーケットを運営する当社で、リテールメディア広告営業を募集します。当社運営ECサイトを広告メディアとして活用する「リテールメディア」市場は急成長しており、海外でも大きく注目されている分野です。スタートアップフェーズのため、スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。 ■責任の範囲 ・食品や日用品メーカーなどへのマーケティング戦略、販促戦略提案 ・食品や日用品メーカーなどの取引先

仕事内容Web広告代理店営業（既存クライアント9割の提案営業/土日祝休み）【株式会社アクセル】 ▼仕事内容 Web広告の代理店の営業ポジションをお任せします！ Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を?つけていく仕事です。 【業務詳細】 「SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション ・アフィリ エイト広告・リスティング広告」 など、クライアントの?的にあわせて、広告予算の最適化を提案しま す。 さまざまな広告企画の中から要望に沿った企画を選定し、的確な広告が配信できるようアドバイスを行い、 クライアントの利益の最大化に貢献していただきま

仕事内容<仕事内容> 広告代理店の事務スタッフ｜残業完全なし！11時出社で楽々♩多種多様な福利厚生◎ バックオフィス全般のサポート業務の募集になります。 若手が活躍している企業ですので、やる気のある方大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ◎求人原稿制作 ◎Webコンテンツ制作 ◎電話・メール対応 ◎書類作成・処理（見積書、請求書等） ◎ファイリング業務 ◎売上管理 ◎伝票処理 ◎入出金管理 ◎売掛金・買掛金管理 ◎データ入力 ◎書類郵送・提出 etc 【未経験大歓迎！】 慣れないこともあるかと思いますが、 研修制度や先輩社員のサポート等、 一からサポート致しますので、 ご安心ください！ 【こんな

仕事内容<仕事内容> WEB集客・広告代理店開拓をお任せ！フレックス勤務／年休120日以上/ws30061 ◆業界トップクラスの保険代理店で、あなたのスキルを活かせます！ あなたには以下の業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・アフィリエイト運用（リアル含む成果報酬型） ・広告代理店開拓 ・分析業務 ・エリアプロモーション <給与> 年収360万円～360万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ ◇ 年末年始休暇 ◇ 産休・育休取得実績あり ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル6F

仕事内容集客・求人広告を出したい企業や飲食店様に広告の提案などをして いただきます。まずは既存顧客のルート営業からスタート、慣れて きたら新規開拓にチャレンジしていただきます。 広告の継続率は約９８％と非常に高いので、毎月安定した売上が 見込めるので未経験でも挑戦しやすい環境です。 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心して応募してくだ さい。営業社員は全員未経験で入社し活躍しています。 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 【正社員】求人広告代理店営業/年間休日120日/完全週休2日制/決算賞与年1回/株式会社ジンクル インセンティブ支給あり！仕事の頑張りや成果はしっかり評価させていただくため、モチベーションを高く保ちながら働いていただけます。 仕事内容は、企業が抱える人事課題をヒアリングし、課題解決に向けたメディアの選定、求人広告の打ち出し方の提案などをお任せいたします。 グループ会社では様々な事業も展開中！ゆくゆくは、適性に応じて様々なキャリアを選択していただくことも可能な環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人

仕事内容【仕事内容】 ▼Webマーケティング事業部におけるチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 チームはWeb広告営業/広告運用/クリエイティブソリューションの3つに大きく分かれているため、 ご経験やスキル、キャリアの希望によっていずれかのチームマネジメントをお願いする予定です。 （例） ■Web広告営業チーム ・新規/既存クライアントの課題把握のためのヒアリング ・定期的な効果の振り返り、改善施策のご提案 ・運用チームと連携し、シミュレーションの作成や効果分析を実施 など ■広告運用チーム ・リスティング広告、SNS広告などのWeb広告運用全般 ・クライアントへのレポート報告

勤務時間月～金 10:00-19:00

仕事内容通信販売やEC領域のダイレクトマーケティングを得意とする広告代理店にて 通販レスポンス広告のコピーライティング、企画、ディレクション業務をお任せします◎ 【業務詳細】 ・ライティング業務（コピーライティング、商品説明、利用者の声など） ※プロモーション広告（バナー・LP）に記載する コピーの企画、ライティング業務を行っていただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・企画のすり合わせ ・社内外の方とやりとり 【携わる広告】 ・飲料系やサプリメント、化粧品などをメインにご担当いただきます！ 【業務のイメージ】 ・ライティング業務が7割になりますが 制作中は、社内外の方とコミュニケーションを取

勤務時間10：00～18：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】残業はありません。＊業務状況次第で相談をする可能性はあります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 商業施設内のテナント店舗の販促プロモーションを担当するチームに配属です。 ブラックフライデーやシーズンイベント等、店内装飾の企画制作やエンドユーザーへの発信を行います。 主な業務は各店舗の責任者と商品や販促に関する電話・メールでのやり取りです。 イベントのノベルティやプレゼント企画の商品梱包・発送も担当し、1日に300件発送することもあります。 SNSを活用した他の商業施設のプロモーション調査などもお願いします。 【お仕事のポイント】 大型ショッピングモールのテナント店で実施するプロモーションや販売促進に関わる事務の仕事です。店舗責任者とやり

勤務時間★1日5時間勤務もOK。希望に応じて調整可能です！ 【フルタイムの場合】 10:00～17：00（実働7時間） ＝＝＝＝ 10:00～15:00 10:00～16:00 など、短めの勤務時間を選択することも可能。 勤務日数もご相談に応じます！週4勤務もOK◎

仕事内容株式会社サンエイ企画 広告制作事務*土日祝休*5h／週4勤務OK*夏季&年末年始連休*育児中の社員在籍 子どもの送り迎えや、夕食を作る時間― 家族と関わる時間は、やっぱり大切。 ★残業なし ★完全週休2日（土日休み） ★夏季・年末年始は長期連休 ＼勤務時間は調整可能／ 子どものお迎えの時間に合わせて 10:00～15:00の勤務にしたり、 ブランク明けでも無理なく働けるように 初めは週4勤務からスタートしたり。 ライフスタイルに合った働き方を実現できます。 社員の1/3以上が10年以上勤務、 女性も半数おり働きやすい環境です。 また、子育てしながら働いている社員も在籍中。 勤務日数

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:00~14:00/09:00~17:00/10:00~17:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： 人材採用を検討されている企業に向けて、求人広告のご案内をします。 ☆☆ ご案内する商品は？ ☆☆ 当社は中途採用やアルバイト求人、新卒採用など、様々な求人広告メディアを取り扱っています。 今あなたが見ている「しゅふJOB」も取扱い広告の1つ。 アポインターさんにお任せするのは、当社が取り扱うサービスに興味をもってもらうキッカケづくり。 商材の詳しい説明や具体的な提案、その後の契約などは営業が担当してくれます◎ POINT：しっかり研修します もちろん、入社後は商材に関する基礎研修をしっかり実施！ 不明点は周りの先輩や社員がすぐ横にいるので

仕事内容■勤務先名 東京医科大学病院 ■お仕事内容 東京医科大学病院でのセットレンタル業務 入院患者様へレンタルするパジャマ等の配布をお任せします 一部レンタル品のたたみ作業等も発生いたします ※入院セットレンタルとは？ 患者様が手ぶらで入院出来るようにパジャマやタオル、日用品をレンタルするサービスです ※当社請負契約先でのご就業となります。 ■キャッチコピー ★勤務時間の選択可！日曜固定休み×残業なし★ 希望休が取りやすい環境です！女性スタッフ活躍中！ ＜駅チカ＞＜研修あり＞＜未経験スタートOK＞

仕事内容■ 業務内容 Web広告・デジタルマーケティング関連商材を取扱われている企業様（広告代理店・SaaS企業）を中心に、インバウンド&アウトバウンド営業にて「コールデータバンク」と「オムニデータバンク」の提案を行なって頂きます。 インターネット広告を最適化する為に必要なツールとして需要があり、成約率70%以上、継続率90%以上と、競合優位性が明確にあり売りやすく、一度ご導入頂くとインフラの1つとして活用頂き継続的にご利用頂けます。 具体的な業務 ・広告代理店様への新規提案 ・既存の広告代理店様のサポート業務 ・事業会社様への新規提案 ※現在、約50社以上のパートナー企業様とご契約させて頂いてお

仕事内容【本ポジションに関して】 未経験の方もできることから実際の業務に取り組んでいただき、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ ■キャリアビジョンについて このポジションでは、経理と総務の実務を通じて専門知識を深めながら、マルチタスクをこなす力を養えます。 初めはサポート業務からスタートし、徐々に月次決算や経費管理、IT機器の管理などに携わることで、ビジネスを支える幅広いスキルを習得できます。 スキルアップに伴い、将来的には管理部門（経理・総務）のリーダーとして

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【お家でできるインサイドセールス】完全在宅◇未経験OK！週3日＆4時間～/99ENSa ＼100％フルリモートのお仕事です！／ インサイドセールスメンバーを募集 介護サービスを必要とする方やそのご家族、課題を抱えるケアワーカーや事業所など、すべてのステークホルダーに解決策の提供を目指す、ユースタイルラボラトリー株式会社。 これまで介護業界を取り巻いていた“仕方ない”を変えるべく、私たちはスピードと革新的なアイディア、そして実行力を武器に事業拡大を目指しています。 【仕事内容】 今回募集するのは、主に新規事業の拡大を担うインサイドセールスチームのメンバーです。 介護事業所に

仕事内容【Web広告運用×チームリーダー候補】Google AdWords3期連続TOP10入り！業界内でも高い評価を受ける総合広告代理店で専門性を高め、さらにリーダーとしての経験を積み、あなた自身の価値の向 ▼仕事内容 クライアントの集客向上に向けた Web 広告の運用をはじめ、適性に応じてゆくゆくは運用チームのマネジメントにも期待をしています。 ・リスティング広告、SNS 広告などの Web 広告運用全般 ・お客様先への訪問(営業同行)、改善提案、資料作成など ・クライアントへのレポート報告 ・運用チームのマネジメント、メンバーの育成（スキルに応じる） ・運用のサービスクオリティの向上に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用経験3年以上 ・人事経験3年以上 [歓迎] ・WEB広告業界3年以上 ・マネジメント3年以上 ・人事チーム立ち上げ経験 ・バックオフィス経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京新宿区 広告代理店事業を展開する企業が人事責任者を募集！ 【仕事内容】 弊社にマッチした人材の採用と弊社メンバーの活躍を目指した能力開発や人事制度の構築を行っていただきます。 ・新卒/中途の採用 代表直下で採用活動の最適化を行います。スカウティングやイベント開催などによる母集団形成からカジュアル面談にてアトラク