thecoo株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間・11:00～20:00（基本時間） ・週4日～OK ※撮影や現地イベントは土日や祝日、夜間に及ぶことが多いため、スケジュールに応じて勤務時間が変動します （夕方～終電までの勤務や、早朝集合・深夜撤収の可能性もあります）

仕事内容THECOOについて THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、インフルエンサーマーケティング・Fanicon等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。 【Faniconについて】 Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。 従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のすべてを満たす方 経理実務経験（8年以上）： 上場企業、またはそれに準じる企業（IPO準備中など）の経理部門での実務経験 完遂力： 月次決算、四半期決算を一人で締めることができるスキル・経験 コミュニケーション力： 他部署との連携や、スムーズかつオープンなコミュニケーションができる方 基本的なPCスキル： Excel、Word、PowerPointの実務での使用経験 [歓迎] 会計基準・税法改正に伴う対応経験のある方 連結決算実務経験のある方 税務申告に関する業務経験のある方 マネジメント経験のある方 監査法人とのやり取りの経験のある方（会計監査対応） 【フィ

仕事内容ＴＨＥＣＯＯ株式会社 【原宿／未経験歓迎】キャスティングディレクター◆フレックス可／土日祝休／年休123日 【仕事内容】 【原宿／未経験歓迎】キャスティングディレクター◆フレックス可／土日祝休／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～インフルエンサー・SNS好き歓迎！／インフルエンサーや芸能事務所への案件相談や条件交渉、案件進行管理など～ ■仕事内容 企画営業を担うアカウントエグゼクティブ（AE）チームと連携し、AEの企画の進行サポートとして、インフルエンサーのキャスティングや、ブランド企業様とのタイアップ企画のディレクションを担っていただきます。 ■具体的な業務内容（一例） ・インフ

仕事内容【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、 及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、 経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、 CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら

仕事内容ＴＨＥＣＯＯ株式会社 【渋谷・北参道駅】新卒採用担当◆戦略立案から実行、採用広報まで一貫対応◆フレックス 【仕事内容】 【渋谷・北参道駅】新卒採用担当◆戦略立案から実行、採用広報まで一貫対応◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる月額会員制のコミュニケーションアプリ展開／希望に応じて中途採用や組織づくり、人事企画にも挑戦できる環境】 ■募集背景： 当社では全社員が共有する価値観（=DNA）として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fani

仕事内容ＴＨＥＣＯＯ株式会社 【経営企画】グロース上場／新規事業・海外事業等も携われる／自社サービス「Fanicon」を展開 【仕事内容】 【経営企画】グロース上場／新規事業・海外事業等も携われる／自社サービス「Fanicon」を展開 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、SEMコンサルティングを祖業としてインフルエンサーマーケティング及び関連ツールの提供といったBtoBビジネスを垂直的に立ち上げてきました。その上で2017年12月からはインフルエンサーのファンコミュニティアプリというBtoC領域でのビジネスを本格的に展開し始めました。当社は2021年12月に東証マザーズ（現、グロース市場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■提案型・無形商材の法人営業経験3年以上（業界不問） ■人と人の関係構築が得意な方 ■同社のDNAである”できっこない”に挑み続ける／自由と責任の共感 【尚可】 ・高単価な無形商材の営業経験 ・エンタメ業界への提案経験や、就業経験 ・スタートアップや成長フェーズの企業での就業経験 ・チーム横断的なコミュニケーション・プロジェクト推進スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業経験を活かしつつ、次のステップに挑戦したい方 ・エンタメへの興味関心がある方 【職種名】 法人営業 ※土日休み 【仕事内

仕事内容ＴＨＥＣＯＯ株式会社 経理財務部／部長候補（決算・開示・マネジメントなど）◆上場企業の「守り」を固め「攻め」を支える組織へ 【仕事内容】 経理財務部／部長候補（決算・開示・マネジメントなど）◆上場企業の「守り」を固め「攻め」を支える組織へ 【具体的な仕事内容】 【芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる月額会員制のコミュニケーションアプリ展開】 ◆上場企業の「守り」を固め、「攻め」を支える組織へ BtoBのインフルエンサーマーケティング事業から始まり、現在はBtoCのファンコミュニティアプリ『Fanicon』が急成長中のTHECOO。多角的なビジネス展開を進め、2021年末

仕事内容ＴＨＥＣＯＯ株式会社 営業企画※マネージャー候補◆ファンコミュニティアプリ◆フレックス 【仕事内容】 営業企画※マネージャー候補◆ファンコミュニティアプリ◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 Faniconの成長と収益最大化を目指し、営業部門の目標（売上・利益）達成に向けた営業戦略・戦術の策定、推進、および営業プロセス管理の責任を負います。マーケット動向や競合情報を分析し、最適な営業手法を提案・構築します。また、営業企画チームのマネジメントを行い、現場の生産性向上を最大化を目指します。 ・営業戦略、戦術の立案と推進：年間・四半期・月間の営業戦略立案、販売目標の策定、及び進捗管

仕事内容【お任せしたいこと】 THECOOの採用担当として、新卒採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。 「どうすればTHECOOにマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか？」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。 まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。 【主な職務内容】 THECOOにおける新卒採用において、戦略立案から実行、内定者対応等を主軸に、採用広報や組織づくりまで担っていただきます。 ◆人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ◆新卒採用戦略/採用計

仕事内容＜会社概要＞ THECOO株式会社は、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の運営、ゲーム実況者に特化したインフルエンサー事務所「Studio Coup」の運営、インフルエンサーの価値を可視化する「iCON Suite」の運営などを手がけるグロース上場企業です。 ＜業務内容＞ 経理業務全般を担当します。単体決算を中心に、開示資料の作成や監査法人対応、新規取引の会計処理検討、業務改善まで幅広く携わります。 ◆月次・四半期・年次決算の実務全般 ◆有価証券報告書・決算短信などの開示業務 ◆監査法人への対応・折衝 ◆新規取引における会計処理の検討 ◆業務プロセスの構築・システム化の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理【上場経験不問／マネジメントもお任せ／フレックス】 【仕事内容】 決算の取りまとめとメンバーの育成をお任せします。 ・決算の取りまとめ（月次、年次、四半期） ・メンバーマネジメント ・経費精算 ・伝票の仕分け ・監査法人・税務対応(メンバーが折衝を行っているため、フォローアップしていただきます。 メンバーは若手が多く年次決算の取りまとめ等ができる方はいないため適宜フォローいただく想定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：経理財務部（経理部長、メンバー3名） 【

仕事内容THECOOについて THECOO（ザクー）は2014年1月に「"できっこない"に挑み続ける」をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。 以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やファンコミュニティプラットフォーム「 Fanicon（ファニコン）」の運営を通じて、事業を拡大してきました。 ● デジタルマーケティング事業 クライアントの抱えるマーケティング課題に対して、インフルエンサー領域に留まらずデジタルマーケティング領域全般で、課題設定から企画・提案、実行に至るソリューションの設計を行っています。 また、インフルエンサーマーケティングツール「iC

仕事内容【グロース上場｜エンタメ】ファンをワクワクさせるグッズを生み出す、グッズデザイナーの契約社員募集！ THECOO株式会社 - B2B事業のインフルエンサーマーケティングとB2C事業のファンコミュニティアプリを成長軸にビジネス拡大中。100％自社開発で行う新鋭企業！ 仕事内容 ファンコミュニティアプリ「Fanicon」で活動するアーティストやアイドルなどの景品やグッズのデザイン制作・進行をお任せします。 様々なアーティストやタレントが利用するファンコミュニティアプリ「Fanicon」内のスクラッチくじの景品や告知画像、オリジナルグッズをデザインし、ファンの手に届けるポジションです。 【具体

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Faniconの更なる成長と収益最大化を目指し、0→1フェーズでの新しい事業案や、サービスの改善企画やプロダクト機能とのアイデア出しから実行までを牽引していただきます。 また、プロダクトマネージャー（PdM）かつ社内向けPjMのような立ち位置で、営業や顧客のニーズを汲み取り、開発部門を含む社内の各関係部署との連携を主導しながら、具体的なプロダクトや施策として企画を実現していただきます。 例えば… ・営業戦略や市場

仕事内容【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、 及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、 経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、 CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1：募集背景 THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、インフルエンサーマーケティング・Fanicon等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。 現在、Fanicon事業の急拡大および多角化に伴い、事業本部の収益最大化と健全な成長を牽引するコントロールオーナーの存在が不可欠となっています。 本ポジションでは、データや数字に基づく精緻な思考

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか1件以上に該当している ・上場企業の経営企画・IR・財務、FA・投資銀行・PE・証券会社、 または戦略コンサルのいずれかで 5年以上（M&AまたはIRを主担当で完遂したご経験） ・企業価値評価（DCF等）を自ら実施されたご経験 ・事業会社の内部統制・リスク管理・業務改革・PMO、監査法人・コンサルでの内部統制/業務改革のご経験 ・または上場企業の経営企画・管理部門で 5年以上の業務経験（全社横断プロジェクトを主導した経験） ・上記に加えてTHECOO DNAへの強い共感 [歓迎] ・グロース/スタンダード市場上場企業での経験、ガバナンス体制の設計関与経験

仕事内容【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、 及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、 経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、 CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、

仕事内容【上場企業の「守り」を固め、「攻め」を支える組織へ】 BtoBのインフルエンサーマーケティング事業から始まり、現在はBtoCのファンコミュニティアプリ『Fanicon』が急成長中のTHECOO。 多角的なビジネス展開を進め、2021年末には東証グロース市場への上場を果たしました。 事業が非連続な成長を続ける「第二創業期」の今、コーポレート部門の強化は急務です。 特に経理財務部門は、上場企業としてのガバナンスを守りつつ、経営陣の意思決定をスピーディーに支える重要な要（かなめ）です。 今回は、今後の経理財務部門のトップ（部長候補）として、実務を牽引しながら強い組織づくりを担っていただけるコアメ