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介護士 夜勤専従 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

グループホームでの介護業務/実務者研修以上/夜勤専従/介護スタッフ/ス

京都府京都市山科区西野山中鳥井町のグループホーム

  • 京都市山科区 西野山中鳥井町

  • 日給2.2万円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり

勤務時間(1)16:00~翌10:00(休憩2時間) 変形労働時間制

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区西野山中鳥井町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務/実務者研修以上/夜勤専従/介護スタッフ/スタッフ育成に注力しています!!関わる全ての人が笑顔!!当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。 ■コメント キャリア支援 研修・フォロー体制はしっかりとご用意しているので安心ください♪ ■雇用形態 パート ■職種 グループホームでの介護業務/実務者研修以上/夜勤専従/介護スタッフ ■仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ■

かんたん応募京都府京都市山科区西野山中鳥井町のグループホーム

介護職・ヘルパー/特別養護老人ホーム/しっかり稼げる夜勤専従のお仕事週1日~OK

株式会社ブレイブ (マイナビグループ)

  • 京都市山科区 椥辻草海道町

  • 日給2.8万円〜3.2万円

  • 派遣社員

  • 夜勤
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 残業なし
  • 週払いOK
  • 副業OK
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • シフト自由
  • 産休・育休実績あり
  • 自転車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 履歴書不要
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 即日勤務OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 週1日からOK
  • 昇給あり

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容特別養護老人ホームにて、利用者様が安心して夜を過ごせるように生活をサポートします。 ●主な業務内容 食事介助、入浴介助、排せつ介助、 睡眠の誘導、夜間の見守り、日勤への引継ぎ ほか しっかり稼げる夜勤専従のお仕事☆週1日~OK 応募資格: 資格ナシでもOK 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変

e介護転職登録エントリー

ホームヘルパー(御陵洛東園)

社会福祉法人 洛東園

  • 京都市山科区 御陵岡町 / 御陵駅 徒歩5分

  • 時給1,470円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 直行直帰あり
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項:*勤務時間は相談に応じます お気軽にお問合せ下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制:毎週その他*シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 【変更範囲:会社が定める業務】 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成(年間5万円上限)法人研修センター で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)

ハローワーク

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