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エステ 未経験OK - 千葉県船橋市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

未経験の製造スタッフ/加工・組み立て・溶接・検査

JHR株式会社

  • 船橋市

  • 月給25万円〜70万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 大量募集
  • PCスキルGET
  • 年間休日110日以上
  • フリーター歓迎
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 即日勤務OK
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 冷暖房完備
  • 寮完備

仕事内容仕事内容:●20代若手活躍中● 【勤務時間】 9:00〜17:00 L他にも別シフトや夜勤もアリ! できる限り希望に合わせた勤務時間をご案内します 【就業地】 掲載地以外にも多数アリ! L家の近くで就業も勿論OK! 「上京したい…」そんな方には都市部のお仕事もあります! 【仕事内容】 製造スタッフを募集中! L 未経験者でも簡単な作業です 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします! ー <オススメポイント> ■20代多数活躍中! 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境! 1年中快適な工場内で作業していただけます◎

かんたん応募JHR株式会社

一般事務/完全土日祝休み!昇進昇格年に1回あり!高収入!/未経験OK

株式会社CAREERPLANNING

  • 船橋市 西船

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 高収入
  • 資格不問
  • 昇格あり
  • 若手活躍中
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!昇進昇格年に1回あり!高収入!【未経験可・一般事務・正社員】 ■具体的な業務内容 弊社の事業部全体のバックオフィス業務をしていただきます! 縁の下の力持ちとして職場をサポートする仕事です! 具体的には ・日報や報告書の作成 ・オフィスワーク(事務)全般 ・全体スケジュールの確認、管理 などを行っていただきます! ●入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作の基礎から身につけられますので、未経験の方でも安心して勤務いただけます★ 特別な知識や経験は要りません。必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 未経験から知識を身につけて安定した収入を得ながら、

人気エンゲージ

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社H4

  • 船橋市 本町

  • 月給24.4万円〜63万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者採用
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 髪型髪色自由
  • ベンチャー企業
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • ピアス・ネイルOK
  • 社員旅行あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得!髪色・ネイル・ピアス自由! 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる

エンゲージ

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