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千葉 成田 無資格経験者募集 建築施工管理 直行直帰可 転勤無し 年休110日

東邦建設株式会社

  • 成田市 吉倉

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ~千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注!/研修費用支援/転勤無し/現場への直行直帰可能/月平均残業約30時間/圏央道などの社会インフラに大きく貢献~ ■担当業務: 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて学童施設、 浄化センター、新築工事をはじめとする公共施設の建築施工管理をご担当いただきます。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴: 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍して

かんたん応募

千葉 成田 無資格 経験者募集 土木施工管理 直行直帰可 転勤無し 年休110日

東邦建設株式会社

  • 成田市 吉倉

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ~千葉県内公共工事の大型案件を安定して受注!/研修費用支援/転勤無し/現場への直行直帰可能/月平均残業約30時間/圏央道などの社会インフラに大きく貢献~ ■担当業務: 千葉県内の総合建設業を行っている当社にて公共工事の現場の管理を行って頂ます(道路/河川/橋梁/下水道)。 ・上記の施工管理 ・下請けの管理及びシフト調整/予算管理 ・納期管理/施工者との調整 ■業務の特徴: 分業がしっかりしているため、営業活動や見積書発行はする必要がございません。 但し、民間企業様の場合は見積書発行をする可能性がございます。 事務の方が6名在籍していますので、事務作業の全てを

かんたん応募

営業/資産活用の相談営業平均年収849万/年休125日/フレックス

大東建託株式会社

  • 成田市 公津の杜

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用の相談営業◆平均年収849万/年休125日/フレックス/雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です! ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです! ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修!キャリアチェンジも安心な理由です。 <仕事内容> 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 [1]まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 [2]所有して

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