アパレル事務 経理 - 千葉県流山市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SC direct 総合職(人事・営業・セールスプロモーション等)未経験者OK*年休130*残業少 「理想のキャリア」「ワークライフバランス」 全てを欲張った転職を♪ 主軸の人材サービス事業を中心に、 急成長中のベンチャー企業【株式会社SC direct】です！ 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる「仕事」や 「働き方」が実現できること! ＜選べる様々なお仕事＞ ☆人事採用 ☆営業 ☆セールスプロモーション …etc 拡大に伴い、今後も携われる業務の幅は更に広がる見込み! ＜働きやすい環境＞ ☆定時退社推奨!(残業月5h程度) ☆年間休

仕事内容・資格取得支援あり！ ・最新設備があるので体の負担が軽い！ …働きやすい設備が充実！… ・社員食堂 ・カフェテリア ・敷地内コンビニ併設 ・作業スペース空調設備あり ・休憩所、更衣室あり など、倉庫で働く方に向けた設備が充実しています！ …福利厚生充実… 頑張っている社員をしっかり評価し、還元していく制度◎！ 永年勤続表彰（5年・10年・15年、）、センター毎の会長表彰など、社内の表彰制度が整っています。 結婚や出産ではお祝い金支給！退職金制度もあり、末永く働いていただける環境を整えています。 …未経験OK… 倉庫作業やドライバー未経験の方、子供がいる方、熟練した技術を持つ方など沢山の

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仕事内容【流山市美原】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅／ホーム長】正社員｜千葉県流山市｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です駅チカ ■ アピール 千葉県流山市にある『サービス付き高齢者向け住宅アミカの郷流山おおたかの森』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ

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勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日、就業時間については応談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なリコールへの対応、納期の逼迫 月単位、年６回まで月７０時間まで年間６９０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 月曜定休。月３回月曜火曜連休。月１日個人別休日。年末年始、Ｇ Ｗ、夏季７日程度の連休

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ 人生を変える買取営業／未経験歓迎／年収5000万円以上も実現 【求人要約】 ＜待遇＞月給40万＋高歩合制度で年収5000万越え ＜研修＞経験は一切関係無し！進化できる環境を完備 ＜環境＞意見を出し合える環境で常に進化し続ける 【仕事内容】 “ありがとう”が返ってくる”買取”のシゴト│万全のフォロー体制で価値のある経験と体験を提供します！ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な仕事内容は＞ ・ブランド品の査定・買取 ・商品の査定 ・買取のご提案…など ※主に訪問買取となりますが、商業施設などのイベントブースでの買取・接客も行います。 ★ＰｉｎｉN流の研修体制★ 未経験

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仕事内容株式会社ニチリョク ゼロからのスタートを応援！【総合職】未経験歓迎*年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTで安心】適性や希望にあわせ事務・お客様相談室・営業・セレモニースタッフをお任せ★産育休取得実績有◎マイナビから入社実績多数*求人をcheck!"本当にお客様の力になりたい"という方へ―― ＊事務職 ⇒総務、経理のほか、ご葬儀やお墓などの請求書作成、お客様の問合せ対応 ＊個人営業 ⇒お客様に必要なタイミングでご葬儀、お墓、終活関連サービスなどを

仕事内容CCコミュニケーションズ株式会社 携帯販売スタッフ／月給35万円～／年収1000万円も目指せる 【仕事内容】 【日々の頑張りが給与に直結】大手家電量販店やキャリアショップで、受付やプランのご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力 など 当社は通信業界に強く、大手3大キャリアがクライアントです。 【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修 ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマ

仕事内容＼高ニーズな商材で、無理せず約3件に1件が成約！／ 稼ぎたい理由がある40代・50代の営業デビューを歓迎します 仕事内容： あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があり

仕事内容株式会社ＳＣ ｄｉｒｅｃｔ Webデザイナー・エンジニア／未経験歓迎／フルリモート可 【求人要約】 ほぼ全員未経験スタート！20代・30代が活躍中！ 年休130日(土日祝)・残業5h、プライベート充実 半年～1年かけてじっくり育成するから安心です 【仕事内容】 ★好きを仕事に！★アニメ、美容、アパレル、ゲームなど幅広い業界のWebサイトやスマホアプリを制作！ 【具体的な仕事内容】 ★アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど 好きなことを仕事にすれば、楽しく働けます！ 【入社後の流れ】 ★社会人スキル研修／ デザイナー・エンジニアにもビジネススキルが求められる世の中。 日中は、ロース

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仕事内容焼肉屋のホールキッチン／ほぼ残業なし／未経験可／賞与3ヵ月分実績あり 有限会社スズヒロ 焼肉,肉料理 ここ1年の定着率…約94.6％ ランチをやってない店舗が多いので 長時間労働になる心配ナシ！ 「あのお店で働いてるの？」 と言ってもらえる飲食店で ホワイトに働けます☆ 高卒／フリーターからの 社員デビューも活躍中！ ◉ボーナス年2回 ｜3ヵ月分の支給実績アリ！ ◉月8日休み・連休OK！ ｜5連休などの長期休みも取れます✦ ◉飲食でも残業少なめ（月平均20時間以内） ｜終電考慮シフトOK！ ◉自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ｜店舗によってはマイカーもOK！ ◉髪型・髪色

仕事内容株式会社SC direct Webデザイナー*未経験OK*年休130日*残業月5h*平均23.8歳*服装・ネイル自由 ＼事務、販売員など未経験スタートの先輩が多数／ 知識ゼロから働きやすさ抜群のWebデザイナーに挑戦! ★年休130日以上 ★残業は多くても月5h程度 ★18時までに退社OK ★副業OK ★インセンあり ★服装・髪型・ネイル自由 ★フルリモート・在宅OK （実務経験者） などの好待遇を数多くご用意! ワークライフバランスを大切にできるため、 毎日の生活にゆとりをもって働くことができます◎ ゜・。・゜。 ・゜ *≪そんなお仕事に未経験から挑戦OK≫* 半年から1年かけ

仕事内容国内・海外での新展開！新店舗続々OPEN 計画★20代、30代のキャリアUP採用！ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる。 そんな思いを持つメンバーが集まる飲食カンパニー「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。飲食店だけでなく、和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★やる気がある若手に大きなチャンス！短期間でも昇給・昇格もOK！ 新業態の開

仕事内容【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、