株式会社ANIMO の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は6時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の場合休憩６０分 【週３０時間以上勤務可能な方／土日祝勤務可能な方】 時間外労働については２０２５年１月時点のものとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な社員・パートの離職及び補充人員確保が困難な場合： 限度６回／１か月８０時間（１年間７２０時間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・完全 週休二日制： 年次有給休暇※勤務日数等により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 保育士１人あたり園児２～４人程、ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ／持ち帰り仕事なし ・保護者参加型行事なし ・正社員登用制度あり ・有給消化率９６％以上 ・産育休から復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容関西に複数事業所を運営している法人です。シフト勤務がきっちり管理されているため、残業や持ち帰り仕事がなく、プライベートを大切にしながら勤務頂けます。保育現場と本部での業務分担をしっかり行っているため、大がかりな書類作成などもございません。 ｜小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 園長 【業務内容】： ＜施設長＞ ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務(身の回りの世話、読み聞かせ、片付け等) 【給与】： ＜正社員＞ 園長候補 月給243,000円 - 263,000円 ※役職手当含む（20

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・立ち上げ業務全般 ・スタッフの採用や事業所内全部の備品の選定 ※本社スタッフのサポートあり、近隣の施設と連携しながら運営可能 ・プログラムの作成 ・スタッフの採用や施設内全部の備品の選定 ・個別の支援計画の作成、評価 ・療育プログラムの作成、指導員のサポート ・教育、育児、発達に関する相談 ・各療育、支援に付随する業務 ※経験や能力に応じて、適性を判断し、「児童指導員から児童発達支援管理責任者へ」、「そのまま児童発達支援管理責任者に」のいずれかに決定します。 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも

仕事内容０歳～３歳までの定員１９名の小規模保育園です 【仕事内容】 ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話・読み聞かせ・片付け等） 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・本部と連携して運営に携わる ・日祝割増手当あり ・有給消化率９６％以上 ・年間休日１１０日 ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容０歳～３歳までの定員１９名の小規模保育園です 【仕事内容】 ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話／読み聞かせ／片付け等） 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・残業代は１分毎に支給 ・日祝割増手当あり ・有給消化率９６％以上 ・本部と連携して運営に携わる ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざま支援をおこなっています。 また保護者のなかにいらっしゃる就労困難者やシングルマザーなどには、ITス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は6時30分〜20時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の場合休憩６０分 【週３０時間以上勤務可能な方】 時間外労働については２０２５年１月時点のものとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な社員・パートの離職及び補充人員確保が困難な場合： 限度６回／１か月８０時間（１年間７２０時間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・完全 週休二日制： 年次有給休暇※勤務日数等により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 無資格の方も応募可能です 【仕事内容】 保育士と共に保育サポートや調理補助業務をお任せします ・食育を目的とした食事介助・配膳・あたため業務 ・保育補助（身の回りの世話、読み聞かせ、清掃等） ・保護者対応、電話応対（取次程度） 【待遇・働く環境の魅力】 ・日祝割増手当あり ・残業少なめ／残業代は１分毎に支給 ・有給消化率９６％以上 ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の場合休憩６０分 【早朝、遅番、土日祝日勤務可能な方歓迎】 時間外労働については２０２５年１月時点のものとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な社員・パートの離職及び補充人員確保が困難な場合： 限度６回／１か月８０時間（１年間７２０時間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・完全 週休二日制： 年次有給休暇※勤務日数等により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 【仕事内容】 体調不良児保育の対応、保育士と共に乳幼児保育業務 ・健康状態の把握、体調管理、ケガや発熱時の応急処置 ・身体測定・健康診断の補助／ほけんだよりの作成 ・保護者様への連絡や体調不良児のアドバイス ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・正社員登用制度あり ・産育休からの復帰実績あり・有給消化率９６％以上 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容０歳～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 【仕事内容】 ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話・読み聞かせ・片付け等） 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・残業代は１分毎に支給 ・日祝割増手当あり ・有給消化率９６％以上 ・本部と連携して運営に携わる ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざま支援をおこなっています。 また保護者のなかにいらっしゃる就労困難者やシングルマザーなどには、ITス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は8時00分〜1時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：【フルタイム】【土祝日】勤務可能な方歓迎 ＊２２時以降は１８歳未満の方は就業出来ません （労働基準法６１条の深夜業務） 時間外労働については２０２５年１月時点のものとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な社員・パートの離職及び補充人員確保が困難な場合： 限度６回／１か月８０時間（１年間７２０時間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・完全 週休二日制： 年次有給休暇※勤務日数等により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～３歳までの定員１９名の小規模保育園です 保育士１人あたり園児２～４人程、ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ／持ち帰り仕事なし ・保護者参加型行事なし ・日祝割増手当あり ・正社員登用制度あり ・産育休からの復帰実績あり ・有給消化率９６％ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ACT正社員施設№6520】 ≪簡易業務内容≫ ・重症心身障がい療養施設での看護師業務 ・服薬管理・呼吸器管理 ・保護者様への連絡 ・遊びサポート、身の回りのお世話など 【この求人のアピールポイント】 ・残業は１分単位支給！ ・オープニングスタッフ募集！ ・スタッフ同士も仲良くアットホームな職場です。 ・月収25万円以上の高収入 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方

仕事内容０～２歳までの定員１９名の小規模保育園です 【仕事内容】 ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話・読み聞かせ・片付け等） 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・残業代は１分毎に支給 ・日祝割増手当あり ・有給消化率９６％ ・本部と連携して運営に携わる ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０２５年４月開園予定 療育施設のオープニングスタッフ 重症心身障がいのお子さまを預かりする療育施設で 療育サポートやご家族の支援を行っていただきます ・お子さまの保育、身体介助全般、モニタリング ・必要書類等の作成 ・保護者からの相談、支援など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間8:00～19:00の間でシフト制 総労働時間：1週あたり最大40時間 所定労働時間：1日8時間以内 休憩時間：6時間未満勤務の場合0分 6時間以上勤務の場合60分 【8:30～17：30、9：00～18:00等の時間帯に勤務可能な方歓迎】 【土曜日出勤可能な方歓迎】 【1日8時間×週5日勤務可能な方歓迎】 ＼勤務時間についてはご相談ください／

仕事内容【保育補助(子育て支援員)】定員19名の小規模保育園のため、一人一人のお子様と丁寧に向き合えます日祝定休／「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の 二つ星認証／JWS第3回「ホワイト企業アワード」託児部門大賞受賞 募集職種: 保育補助 仕事内容: ‐‐‐‐0～2歳までの19名のお子様が利用する保育園‐‐‐‐ 保育士と共に保育サポートや 給食調理業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・給食調理 ・食材・備品の発注、食品管理 ・食育を目的とした食事介助・配膳 ・保育サポート業務・清掃 ・身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の場合休憩６０分 【週２０時間以上、土・日・祝日勤務可能な方】 【フルタイム勤務可能な方歓迎】 時間外労働については２０２５年１月時点のものとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な社員・パートの離職及び補充人員確保が困難な場合： 限度６回／１か月８０時間（１年間７２０時間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇※勤務日数等により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～２歳までの定員１９名の小規模保育園です 【仕事内容】 病児保育・体調不良児保育の対応、保育士と共に乳幼児保育業務 ・健康状態の把握、体調管理、ケガや発熱時の応急処置 ・身体測定・健康診断の補助／ほけんだよりの作成 ・保護者様への連絡や体調不良児のアドバイス ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・有給消化率９６％ ・日祝割増手当あり ・産育休から復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容０歳～２歳までの定員１９名の小規模保育園です 保育士１人あたり園児２～４人程、ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ／持ち帰り仕事なし ・保護者参加型行事なし ・日祝定休／完全週休二日制 ・有給消化率９６％ ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の場合休憩６０分 【週３０時間以上勤務可能な方歓迎】 【土日祝含めて勤務可能な方歓迎】 時間外労働については２０２５年１月時点のものとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な社員・パートの離職及び補充人員確保が困難な場合： 限度６回／１か月８０時間（１年間７２０時間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇※勤務日数等により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～２歳までの定員１９名の小規模保育園です 保育士１人あたり園児２～４人程、ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・持ち帰り仕事なし ・保護者参加型行事なし ・有給消化率９６％ ・日祝割増手当あり ・産育休から復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・立ち上げ業務全般 ・スタッフの採用や事業所内全部の備品の選定 ※本社スタッフのサポートあり、近隣の施設と連携しながら運営可能 ・プログラムの作成 ・スタッフの採用や施設内全部の備品の選定 ・個別の支援計画の作成、評価 ・療育プログラムの作成、指導員のサポート ・教育、育児、発達に関する相談 ・各療育、支援に付随する業務 ※経験や能力に応じて、適性を判断し、「児童指導員から児童発達支援管理責任者へ」、「そのまま児童発達支援管理責任者に」のいずれかに決定します。 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しながらさまざま支援をおこなっています。 また保護者のなかにいらっしゃる就労困難者やシングルマザーなどには、ITス