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ネイリスト - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

レディスタッフ/ホール/ナイトワーク関連

すなっく明暖(あのん)

  • 堺市堺区 翁橋町 / 堺東駅 徒歩10分

  • 時給1,500円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 友達と応募OK
  • 週1日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 学歴不問
  • 週1シフト提出
  • 週2・3日からOK
  • 服装自由
  • 給与手渡しOK
  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業OK
  • ピアス・ネイルOK
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • アットホーム
  • ノルマなし
  • 高収入
  • シフト自由
  • 初心者歓迎
  • 完全週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 週払いOK
  • 交通費支給
  • 履歴書不要
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 学生歓迎

勤務時間[ア・パ]21:00~01:00 深夜、夜 【 仕事もプライベートも自由が一番楽★ 】 STAFFの理想を叶える完全自由シフトを導入しています!! ■週1日~OK ■1日2時間~OK ■2週間ごと提出の完全自由シフト ■シフトの前日変更もOK ※要相談。 あなたが働きたいときに 働くことが出来るから プライベートの充実間違いなし!! ・もちろん明日予定がなくなったので働きたい!! ・忙しくて予定が立てられない…!! そんな方には 前日に相談できる制度をご用意!! こんなに自由で融通が利くのは当店くらい★ ~学生・フリーター・主婦(夫) 社会人・Wワークみんな必見!!~ レギュラー勤務で ガッチリ高収入をGET★ 学生さんや主婦(夫)、Wワークさん みんなの生活を応援します!! シフトについて いつでも気軽にご相談ください!!

仕事内容常連のお客様とわいわい楽しく、みんな家族みたいなにぎやかさ★ STAFFもお客様もママからしたら大事な家族です! 未経験の方も大歓迎、お酒が飲めなくてもOKです★ 誰もが楽々稼げて、楽しんで働ける環境★ 【職種】 スナック・パブ・ラウンジ みんな仲良しで親しみやすいお店 [ア・パ]フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・Wワーク

バイトル

福利厚生プランナー/正社員/堺市/ミドル活躍中/05月新着

大同生命保険株式会社 阪和支社

  • 堺市堺区 熊野町西

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 220000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

東京介護医療求人センター

福利厚生プランナー/正社員/堺市/大量募集/05月新着

大同生命保険株式会社 阪和支社

  • 堺市堺区 熊野町西

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 大量募集
  • 長期休暇あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • ブランクOK

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10:30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

キャリアフルール

法人営業/未経験大歓迎!!なんと17時退社土日祝休み

株式会社Loyalty

  • 堺市堺区 熊野町西

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 家庭都合休み調整可
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 直行直帰あり
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★ ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事!※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり!営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤&半休取得もOK!家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です。 弊社で働きたい!選ばれる理由 1位★理想のワークライフバランスが叶う

エンゲージ

福利厚生プランナー/福利厚生プランナー/産育休の取得・復帰実績多数

大同生命保険株式会社

  • 堺市堺区 熊野町西 / 堺駅 徒歩約4分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー(未経験歓迎)◆産育休の取得・復帰実績多数/土日祝休/残業ほぼなし/ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。

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