神奈川県座間市の博物館の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 特定非営利活動法人創力UP あっぷるⅲ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施設は「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、子どもたちが本来持っている可能性を最大限に引き出す支援をおこなっています。 主な支援は、個別の学習支援やトレーニング、工作教室、プログラミング教室、クリスマス、ハロウィンといったイベントなど。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 特定非営利活動法人創力UP あっぷるⅡ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施設は「すべての子どもが天才である」という考え方のもと、「心の力・学ぶ力・体の力」を育み、子どもたちが本来持っている可能性を最大限に引き出す支援をおこなっています。 主な支援は、個別の学習支援やトレーニング、工作教室、プログラミング教室、クリスマス、ハロウィンといったイベントなど。

仕事内容「放課後等デイサービスにて、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通して障がいをもつ児童の放課後、休校日等の支援活動や送迎業務を行っていただきます。（送迎はかわいい社用車を用意しています） 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。 グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり方を支援します。 土曜・祝日・長期休みなどは、動物園・博物館・社会見学などをソーシャルスキルトレーニングの実践を兼ねた外出を支援します。 利用者の児童10名～15名に対し、5名～8名

仕事内容《子どもたちの成長と自分の成長ができるお仕事です》 ・教員免許や福祉・教育の経験などを活かせます！ ・児発管研修や資格取得費用を会社が負担！（規定あり） ・ほとんどの人は児童指導員未経験の入社です！ ・週休2日制、有給消化率80％以上（年末年始・8/13～15連休 条件あり） ・0～3才未満の保育料最大2万円会社負担（世帯主に限る・認可外保育園OK） ・遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助 ・確定拠出年金制度があり安心して働けます 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケ

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容■会社名 東京都府中市のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/年間休日110日以上/賞 ■コメント 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループ

仕事内容 年休124日 土日祝休み フレックス制 在宅制度あり 資格取得支援あり 法人向けソリューション提案から留学支援まで幅広く挑戦できる環境 ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 法人営業経験を活かして旅行業界へ挑戦可能 ︎ 留学・国際交流分野にも携われる希少なポジション ︎ 京王グループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ︎ フレックス制度・リモートワーク制度あり ︎ バディ制度による手厚いサポート体制 法人・留学分野を中心に、課題解決型の企画提案から手配・運営までをワンストップで担当するお仕事です！ ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 法人企業への社員旅行・研修・視察・

仕事内容《子どもたちの成長と自分の成長ができるお仕事です》 ・教員免許や福祉・教育の経験などを活かせます！ ・児発管研修や資格取得費用を会社が負担！（規定あり） ・ほとんどの人は児童指導員未経験の入社です！ ・週休2日制、有給消化率80％以上（年末年始・8/13～15連休 条件あり） ・0～3才未満の保育料最大2万円会社負担（世帯主に限る・認可外保育園OK） ・遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助 ・確定拠出年金制度があり安心して働けます 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※1日6.5時間勤務の場合、月給210,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 相模台7-18-7 募集情報 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施

仕事内容《子どもたちの成長と自分の成長ができるお仕事です》 ・教員免許や福祉・教育の経験などを活かせます！ ・児発管研修や資格取得費用を会社が負担！（規定あり） ・ほとんどの人は児童指導員未経験の入社です！ ・週休2日制、有給消化率80％以上（年末年始・8/13～15連休 条件あり） ・0～3才未満の保育料最大2万円会社負担（世帯主に限る・認可外保育園OK） ・遠方より相模原市中央区に引越しを伴う就業の方、月額2万円家賃補助 ・確定拠出年金制度があり安心して働けます 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※1日6.5時間勤務の場合、月給210,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 南台5丁目21-17 募集情報 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可自立支援の教育法を取り入れ、子どもたちの可能性を引き出す月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※1日6.5時間勤務の場合、月給210,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 南区相南4-23-4 ロイヤルパート2A 募集情報 ◆自立支援の教育法を

仕事内容週4日以上でガッツリ勤務も！接客未経験ok！アルバイトだからこその働きやすさを実現します！ 「今すぐ働きたい」を応援！履歴書不要＆応募後すぐ面接★最短当日採用も可能♪応募→面接→採用までスピーディー！ ご案内する商品は、エアコン・扇風機・暖房機器などの季節家電！ 季節や気候に応じてお客様のお話を聞いて、最適な商品の提案をお願いします。 ノルマがないのも働きやすさのポイント！ お客様との関わりを大切にしながら働ける環境です。 お客様から「ありがとう」とお礼を言ってもらえるお仕事です！ 【働き方は人それぞれ】 週5日＆1日8時間のフルでしっかりはもちろん、 週4日勤務でゆとりを持って働くこと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪心理指導担当職員≫昇給&賞与あり！完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、障がいをもつ児童・生徒のソーシャルスキルトレーニングやコミュニケーション能力向上の支援を行っていただきます。 <主な業務> 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。 グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり方

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて

仕事内容★ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 武蔵府中（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容日野自動車株式会社 【東京／日野】総務オープンポジション◇第二新卒歓迎／国内トップクラスシェアの商用車メーカー 【仕事内容】 【東京／日野】総務オープンポジション◇第二新卒歓迎／国内トップクラスシェアの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化/退職金制度有/フレックスタイム制/月平均残業20～30時間】 ■業務概要： ご経験や適性などを踏まえ配属グループを決定いたします。いずれの業務においても、事務処理ではなく、社内のニーズを汲み取り、企画立案からプレゼンテーション、実行まで一貫して対応します。 ◆総務グループ ・各種オフィスツ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、障がいをもつ児童・生徒のソーシャルスキルトレーニングや身体の動かし方や微細運動の能力向上の支援を行っていただきます。 <主な業務> 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。 グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、障がいをもつ児童・生徒のソーシャルスキルトレーニングや身体の動かし方や微細運動の能力向上の支援を行っていただきます。 <主な業務> 個別プログラムによる個々の課題の取り組みによりピンポイントにスキルアップと苦手意識の軽減を支援します。 異年齢の集団活動によるコミュニケーションスキルの向上を支援します。 グループワークを楽しみながら自己表出・対人関係のとり

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの看護業務/正看護師/大手グループで福利厚生が充実しております!地域密着型施設なので利用者様のコミュニケーションを大切にされております ■コメント 福利厚生が充実★ブランクがある方も歓迎です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の健康管理・服薬管理、PEGやHOTなどの医療行為、往診の受け入れ補助、夜間オンコール対応（電話対応のみ）など 利用者定員数：51名 ■給与 月給340000円~3700