農家 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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有機野菜の仕入れ担当 仕入れ先の新規開拓メイン/農家との直取引が中心/土日祝休み/残業月10時間程度

薬糧開発株式会社

  • 横浜市

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容国内生産2%の希少な有機野菜の仕入れ先開拓や、安定供給のための調達戦略をお任せ。ルーティン発注は別担当のため、社会貢献性の高いバイヤーとしての専門業務に集中できます。 ■あなたの目利きが、会社の未来を創る。 ミッションは、国内生産わずか2%の希少な有機野菜を安定的に仕入れること。一般的な市場流通に頼らず、独自のルートを開拓するこの仕事は、会社の成長を根幹から支える重要な役割です。 ■予期せぬ事態こそ、腕の見せ所。 天候不順による欠品が起こることもあります。そんな時こそ、あなたの腕の見せ所です。代替産地や商品を提案するなど、機転を利かせて対応。新メニュー開発に伴う食材調達や、取締役・開発

総合職/『JAはだの』総合職/ 年間休日120日以上/賞与年2回

秦野市農業協同組合(JAはだの)

  • 秦野市 平沢

  • 月給22.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 『JAはだの』総合職(未経験OK)◆ 年間休日120日以上/賞与年2回 今回は、『JAはだの』で勤務いただく総合職を募集します。未経験の方も歓迎ですのでぜひご応募ください! <『JAはだの』について> 神奈川県秦野市に拠点を構え、営農・経済・信用・共済・葬祭など様々な分野で地域の方々をサポートさせていただいております。利用者様と真摯に向き合い、課題解決に向けて支援できることは私たちの特徴でもあります。『はだのじばさんず』では地元農家さんの野菜や加工品を販売するなど、地域農業の活性化に貢献しています。 <業務内容> 希望や適正によりいずれかの業務を担当していただきます。 ■渉

人気

全国域総合職(JA共済の商品開発・普及推進等の企画業務・システム開発・資産運用等) 土日祝休み

全国共済農業協同組合連合会(JAグループ)

  • 横浜市

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容JA共済連の全国本部の職員として、いずれかの業務をお任せします(一例になります)。相互扶助の理念のもと、農家・組合員・地域の人々の安心を守る社会貢献性の高い仕事です。 <具体的な業務内容> ■仕組開発 共済の保障内容や支払条件、掛金率といった仕組み(商品)を開発します。社会環境の変化や農家・組合員・利用者のニーズを汲み取り、共済の仕組みを改訂したり、新しい共済を開発します。「ひと・いえ・くるま」の保障に加えて、農業に関する保障の提供など、JA共済だからこそできる保障・サービスの提供を目指しています。 ■普及推進 JA共済の助け合いの輪を広げるための施策の企画・支援(キャンペーンやプロモーシ

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