サービス提供責任者 離職率低い - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者 ｜訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ｜ケアマネージャーとの連絡・調整 ｜訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ｜訪問介護計画の作成 ｜その他、サービスに関わる提供責任者業務 ｜訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【給与】 303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当 +下記各種手当 ※みなし残業含む。事業所会議・研修の時間外手当は別途支給。詳細面談にて。 ※昇給・賞与有 【賞与について】※収益・インセンティブ賞与（年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。※賞与は夏と冬2回あります。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※訪問の都合により若干の変動あり

仕事内容訪問介護でサ責の募集！直行直帰可能！お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり！自分次第で給与UP可能！キャリアアップも目指せる★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護でサ責の募集！ 【主な業務内容】 ＜事務業務＞ 訪問介護計画書の作成 介護・看護の提携先との調整 研修資料作成 ＜訪問介護実務＞ 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援（例：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など） 移動支援（例：ズーラシアへオカピ見学、ジャニーズショップへの買い物同行、通勤通学の送り迎

勤務時間＜日勤＞8:30～17:30 ※週3日以上 勤務できる方(曜日はご相談ください) ※休憩なし(6時間以上の勤務で法定通り) ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） かたくりの里中田南 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 くるみん認定企業！仕事と子育てなどの両立を支援します☆ 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の1つで、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。また、スタッフの成長と自己実現を後押しするため、幅広いキャリアパスを用意しています。全国に様々なサービスを展開している当社だからこそ実現できる柔軟なキャリアをぜひ歩んでください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス提供責任者／正社員／資格と経験を活かしてステップアップに挑戦！／お客さまからだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです！キャリアアップに臨んでみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行い

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 など

仕事内容サービス提供責任者募集！未経験者大歓迎！★研修・福利厚生充実★インセンティブ有 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 仕事内容 ｜訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ｜ケアマネジャーとの連絡・調整 ｜訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ｜訪問介護計画の作成 ｜その他、サービスに関わる提供責任者業務 ｜訪問介護業務(身体介護・生活援助等） 【ひとはなの新人研修】 未経験・ブランクのある方も安心。ひとはなでは、 サ責として必要な知識・スキル・心構えを、 3か月を目安に段階的な研修で習得できます。 STEP1（1か月目）：座学＋同行で基礎を学ぶ ・サ責の役割、計画書

仕事内容【訪問介護／サービス提供責任者】正社員｜神奈川県横浜市泉区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です駅チカ ■ アピール 神奈川県横浜市泉区にある『ヘルパーステーション横浜』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県横浜市泉区に位置する訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です！ くるみんマークを取得している法人で、従業員が子育てと仕事が両立しやすいような職場づくりを積極的に行っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ・ヘル

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日固定で勤務可

仕事内容【介護事業所のサービス提供責任者】正社員｜利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな事業所？ 社名のレジオールはフランス語で「地域貢献」を意味します。利用者様が住み慣れた地域でより豊かに暮らしていただけるよう、地域社会に貢献したいという想いが込められています。当社の介護事業は居宅介護支援、訪問介護、夜間対応型訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与/特定福祉用具販売、通所介護/地域密着型通所介護と多岐に渡り支援を行っています。「むつみ在宅介護」は、訪問介護、居宅介護支援事業所として営業しています。ケアマネジャーが、ケアプランの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※訪問の都合により若干の変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可※土日出勤の可能性あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の訪問介護|月給31.9万円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容【仕事内容】 デイサービスのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入るこ

仕事内容【訪問介護事業所／サービス提供責任者（正社員）】駅近｜月９日休み｜学歴不問｜ブランク可｜研修制度・福利厚生充実｜大型社会福祉法人で安定的に働きながらキャリアアップを目指しませんか ■ アピール 弥生台駅徒歩3分♪幅広い年代の方が活躍中！ 「社会福祉法人秀峰会」運営の訪問介護事業所で正社員としてご活躍頂くサービス提供責任者の募集です。 職場の特徴 ■管理者やケアマネジャーを目指せます！ ・初回訪問、調整などの訪問業務は2割以下 ・在宅支援の実務経験をしっかり積める職場 ■他介護サービスへの異動制度もあり！ ～多様なキャリアをサポート☆～ ・OJT ・中途採用者研修 ・定期的

仕事内容■訪問介護サービスの計画立案・書類作成等のデスクワーク ■ヘルパーの人員配置・育成など ■お客様のサービス提供・状況把握の実施 ＜訪問サービスの特徴＞ ・月に一度の情報共有会 顔を合わせて情報共有をする機会を設けることで、 最近のご利用者の様子を事細かに共有しあっています。 ・スーパーバイザーとエリアマネジャーという2名の管理職体制（地域による） スーパーバイザー・・・主に勤務体制などの働き方に対する相談や 職種連携など日常的なことについて相談可能です。 エリアマネジャー・・・運営全体にかかわることについて、 より俯瞰した立場で事業所をサポートしています。

仕事内容【年間休日110日＆有給消化率80％以上】手当多数＆介護の資格・経験が活かせる！ ＜アピールポイント＞ ①安定企業で長期的に働けます！ キャリアプランサポート、資格手当・処遇改善手当など充実。 介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、 復帰後も短時間勤務が可能なので、長期にわたって活躍いただけます！ ②ブランクから復帰したい方の味方です！ 大手ならではの充実した研修・サポートがあるので、 ブランクのある方、久しぶりに社会復帰をされた方もご安心ください！ ③家庭やプライベートとの両立を応援！ 週休2日制、基本土日休み、日勤のみ。 家庭と仕事を両立させながら働く方が多数活躍中で

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市泉区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護士/(訪問介護)サ責募集!賞与あり/リフレッシュ休暇/キャリアパス豊富/福利厚生充実! ■コメント 【訪問介護】サ責募集！賞与あり／リフレッシュ休暇／キャリアパス豊富／福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護士 ■仕事内容 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理／ヘルパーに対する研修、技術指導など