中洲川端駅の保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜募集背景＞ 当社は、この度2029年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定いたしました。 この計画では、売上高1,200億円、営業利益201億6,000万円、営業利益率16.8% という意欲的な目標を掲げています。この目標達成に向けて、最も重要な要素が「人への投資を通じた生産性向上」であると考えております。 現在、お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。 しかしながら、この引き合いに対して、当社の体制が追いつかず、やむなくお仕事をお断りせざるを得ないケースも発生しています。 この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業拡

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 ＊訪問による看護・介護業務 ・健康管理 ・お薬の管理 ・簡単なリハビリ等 ・月末の事務処理（報告書作成） ＊エリア：福岡市内全域（社用車による訪問） ＊研修プログラム（3ヶ月）、同行訪問（1ヶ月）等を行い ますので、安心して業務に取組んで頂けます。 【休日制度】 その他 年間休日数106日 【休暇制度】 夏季休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバ

仕事内容オンコールなし！今人気の訪問看護ステーションで日勤常勤･非常勤の求人です！ 福岡県に2つの訪問看護ステーションを有するTOMO。一般的に『訪問看護』と聞いて想像するステーションとは少し違い、こちらは『訪問看護』と『訪問リハ』を2軸とし、要介護度が低い利用者さんを対象としています。オンコールなしの日祝固定休！リハビリの知識もつけられる新しいカタチの訪問看護ステーションにてお仕事を始めませんか？ 訪問看護のお仕事です。専門知識が身につきます ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務に携わっていただきます。 そのほか、介護業務 / 健康管理

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／ブランク歓迎／17時退社 【求人要約】 さまざまな業界の中小企業を、福利厚生から支える ブランク歓迎／3年間の育成期間でスキルアップできる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を通じて、中小企業を支える法人営業 【具体的な仕事内容】 担当エリアの中小企業を訪問し、経営者や従業員の将来に備える保障制度・福利厚生サービスをご提案します。 子育てや家庭の事情で仕事を離れていた期間があっても、入社後3年間の育成プログラム「D-STANDARD」で、仕事の感覚を取り戻しながら段階

仕事内容【自社内オリジナル研修】 Webサイトやアプリを作るためのスキルを基礎から学べます！ 「見た目を作る仕事～裏側の仕組みを作る仕事」まで、一人で幅広く活躍できるエンジニアを目指せます！ ・Webアプリケーション開発（HTML/CSS / JavaScript / PHP など） ・フロントエンド開発（Webサイトの見た目や動きを作る） ・バックエンド開発（データベース・サーバーサイド） ・チームでの開発プロジェクト ・システム改善・運用保守 ★デジタル化が進む時代に、求められ続けるエンジニアを目指したい方に最適！ ＊ー＊ ◇充実の研修制度：無理のないステップアップで成長 ◇ まずはお客様

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 新卒～ベテランナースまで幅広い年齢層が活躍中！ワークライフバランスを大切にできます！ ・・・・ 【施設形態】療養型病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護、介護業務全般、検温、創傷処理 、経管栄養の管理、服薬介助、点滴注射の管理 、食事介助、入浴介助 、おむつ交換、体位交換など 【休日制度】 その他 年間休日数96日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートす

仕事内容【組織のミッション】 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。 【職務内容】 請求書受領・経費精算・債権管理など、Bi

仕事内容大同生命保険株式会社 企業福利厚生プランナー／3年の育成あり／平均月給48.8万円 【求人要約】 【平均月給48.8万円】収入アップを目指せる環境 さまざまな社長との対話を通じ、仕事の視野が広がる 17時退社／土日祝休み／直行直帰・リモートも利用可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】中小企業の状況・課題に合わせて、必要な福利厚生をご提案します 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れ 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業を訪問。 情報誌のお届けやご挨拶を通じて、社長に会社のことを話していただける関係を築きます。 2.課題のヒアリング 事業内容や従業員構成、経営上の不安、今後実

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 新卒～ベテランナースまで幅広い年齢層が活躍中！ワークライフバランスを大切にできます！ ・・・・ 【施設形態】療養型病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護、介護業務全般、検温、創傷処理 、経管栄養の管理、服薬介助、点滴注射の管理 、食事介助、入浴介助 、おむつ交換、体位交換など 【休日制度】 その他 年間休日数96日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービス