嘱託社員 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

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横浜/60・70代活躍中!/橋梁設計業界トップクラスシェア/内勤7割程度

株式会社ジャスト

  • 神奈川県 横浜市青葉区

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 週2・3日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社ジャスト 【横浜】<60・70代活躍中!>橋梁設計◆業界トップクラスシェア/内勤7割程度 【仕事内容】 【横浜】<60・70代活躍中!>橋梁設計◆業界トップクラスシェア/内勤7割程度 【具体的な仕事内容】 ■概要: 配属先の建設コンサルタント事業部の現在のメイン業務は、橋梁調査や点検、補強設計などです。 土木部を立ち上げて10年程になり、「総合建設コンサルタント」に向けて、業務の幅を広げていきたいと考えており、次の未来を作るための橋梁の設計・補強設計・撤去設計など、橋梁設計に関する多様なご経験をお持ちの方にジョインいただき、事業部として行える業務の幅を広げていきたいと考えています

doda

正社員ドライバー

株式会社ギオンデリバリーサービス 出田町オフサイト

  • 神奈川県 横浜市神奈川区 出田町

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 学歴不問
  • 福利厚生充実
  • 17時までに退社可
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社割あり
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容正社員ドライバー 新規事業のオープニングスタッフ 立ち上げメンバーとして活躍しませんか ?残業代は1分単位で支給 ■未経験の方でも安心です 当社のスタッフは、ドライバー未経験でスタートした方がほとんどです。スタート時は先輩が同乗し、仕事に必要な知識や作業内容等を指導します。道に詳しくなくても、全車両にカーナビ搭載していますので安心 しかも、AT軽車両で配達するので未経験でも大丈夫 ■こんな方におススメ ・車の運転が好きな方。 ・横浜市周辺でお仕事をお探しの方。 ・人と話すのは好きだけど、一人で仕事をする時間も欲しい方。 ・営業職やルート販売よりも、短時間の接客が好きな方。 ・礼儀正

かんたん応募株式会社ギオンデリバリーサービス 出田町オフサイト

調理師/調理員/保育園/常勤/未経験OK

認定こども園いづみ幼稚園(厨房/嘱託社員)

  • 神奈川県 横浜市泉区 和泉中央南 / いずみ中央駅 徒歩5分

  • 月給20.7万円〜29.3万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 常勤
  • 正社員登用あり
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制

仕事内容【「いずみ中央駅」より徒歩5分】受託市場シェアランキング1位の日清医療食品で調理師の募集!時短勤務制度やライフイベントに合わせた手当アリ♪創業以来ずっと安定経営の安心企業◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理師の募集! 【主な業務】 仕込み、調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、 採算管理、社員指導、勤務シフト作成など 【応募要件】 調理師免許有資格者 未経験者歓迎 ※嘱託社員としての募集となります。 【対象】 第二新卒、中途採用 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

コメディカルドットコム

調理師/調理員/保育園/常勤/未経験OK

旭ローズ保育園(厨房/嘱託社員)

  • 神奈川県 横浜市旭区 二俣川 / 二俣川駅 徒歩3分

  • 月給21.6万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 正社員登用あり
  • 夜勤なし
  • ミドル活躍中
  • 16時までに退社可
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • キャリアアップ制度
  • 1日4時間以内OK
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 17時までに退社可
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 常勤
  • ブランクOK

仕事内容【相鉄本線「二俣川駅」より徒歩3分】受託市場シェアランキング1位の日清医療食品で調理師の募集!時短勤務制度やライフイベントに合わせた手当アリ♪創業以来ずっと安定経営の安心企業◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理師の募集! 【主な業務】 仕込み、調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、 採算管理、社員指導、勤務シフト作成など 【応募要件】 調理師免許有資格者 未経験者歓迎 ※嘱託社員としての募集となります。 【対象】 第二新卒、中途採用 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

コメディカルドットコム

調理師/調理員/特別養護老人ホーム/常勤/未経験OK

フォーシーズンズヴィラこもれび(厨房/嘱託社員)

  • 神奈川県 横浜市緑区 三保町

  • 月給21.6万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 教育充実
  • 17時までに退社可
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 常勤
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容受託市場シェアランキング1位の日清医療食品で調理師の募集!時短勤務制度やライフイベントに合わせた手当アリ♪創業以来ずっと安定経営の安心企業◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理師の募集! 【主な業務】 仕込み、調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、 採算管理、社員指導、勤務シフト作成など 【応募要件】 調理師免許有資格者 未経験者歓迎 ※嘱託社員としての募集となります。 【対象】 第二新卒、中途採用 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給216,000円~293,7

コメディカルドットコム

正社員ドライバー

株式会社ギオンデリバリーサービス 鶴見デリバリーステーション

  • 神奈川県 横浜市鶴見区 生麦 / 生麦駅 徒歩約9分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 社割あり
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 接客あり
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可

仕事内容正社員ドライバー 新規事業のオープニングスタッフ 立ち上げメンバーとして活躍しませんか ?残業代は1分単位で支給 ■未経験の方でも安心です 当社のスタッフは、ドライバー未経験でスタートした方がほとんどです。スタート時は先輩が同乗し、仕事に必要な知識や作業内容等を指導します。道に詳しくなくても、全車両にカーナビ搭載していますので安心 しかも、AT軽車両で配達するので未経験でも大丈夫 ■こんな方におススメ ・車の運転が好きな方。 ・横浜市川崎市周辺でお仕事をお探しの方。 ・人と話すのは好きだけど、一人で仕事をする時間も欲しい方。 ・営業職やルート販売よりも、短時間の接客が好きな方。 ・

かんたん応募株式会社ギオンデリバリーサービス 鶴見デリバリーステーション

調理師/調理員/保育園/常勤/未経験OK

旭あじさい保育園(厨房/嘱託社員)

  • 神奈川県 横浜市旭区 二俣川 / 二俣川駅 徒歩2分

  • 月給21.6万円〜29.3万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • ブランクOK
  • 常勤
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 16時までに退社可
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容【相鉄本線「二俣川駅」より徒歩2分】受託市場シェアランキング1位の日清医療食品で調理師の募集!時短勤務制度やライフイベントに合わせた手当アリ♪創業以来ずっと安定経営の安心企業◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理師の募集! 【主な業務】 仕込み、調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、 採算管理、社員指導、勤務シフト作成など 【応募要件】 調理師免許有資格者 未経験者歓迎 ※嘱託社員としての募集となります。 【対象】 第二新卒、中途採用 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

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調理師/調理員/介護老人保健施設/常勤/未経験OK

都筑ハートフルステーション(厨房/嘱託社員)

  • 神奈川県 横浜市都筑区 大棚町 / 東山田駅 徒歩14分

  • 月給23.3万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 常勤
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【グリーンライン「東山田駅」より徒歩14分】受託市場シェアランキング1位の日清医療食品で調理師の募集!時短勤務制度やライフイベントに合わせた手当アリ♪創業以来ずっと安定経営の安心企業◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理師の募集! 【主な業務】 仕込み、調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、 採算管理、社員指導、勤務シフト作成など 【応募要件】 調理師免許有資格者 未経験者歓迎 ※嘱託社員としての募集となります。 【対象】 第二新卒、中途採用 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常

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新卒採用担当/バッテリーの開発・製造会社/完全週休二日制/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)/神奈川県/正社員

株式会社AESCジャパン

  • 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい / 横浜駅 徒歩約9分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用の経験(大学訪問・説明会を行ったことがある方) ※履歴書(写真・住所)必須です。 【職種名】 新卒採用担当【神奈川】賞与4.65ヶ月/バッテリーの開発・製造会社 【仕事内容】 この部署の仕事は新卒・中途・有期採用、人事異動(出向、休職や退職を含む)、組織改正を担当しております。会社は拡大期にあり、人の異動が多いのと、採用の規模も大きいです。そのため開発、生産技術、工場、コーポレートの全部門の社員と連携を取って仕事を進めていく必要があるのと、採用手法はよりトレンドに合ったものに変えていく必要があります。 <主な業務> ・採用計画の企画運用 ・新卒イベントの対応

ミドルの転職

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