グリーン - 鹿児島県霧島市 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 造花(アーティフィシャルフラワー、フェイクグリーン) を扱っている工場でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ 生活を彩る造花や観葉植物などを 扱うお仕事です！ 業務内容はいたって簡単で、 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○ピッキング …指示書を見ながら、 倉庫内から指定された製品を集めます。 ○仕分け …集めた商品のバーコードを ハンドスキャナーで読み取り 商品ごとにコンテナに仕分けして 入れていきます。 ○その他付随する軽作業 …梱包資材の準

仕事内容京セラ株式会社 【鹿児島】電子部品の製品開発・材料開発｜積層セラミックコンデンサ●材料技術に強み／ミドル層歓迎 【仕事内容】 【鹿児島】電子部品の製品開発・材料開発｜積層セラミックコンデンサ●材料技術に強み／ミドル層歓迎 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／1umよりもさらに薄いグリーンシート・印刷体を形成する業界でも類を見ない技術力／I・Uターン歓迎、寮社宅あり／プライム上場企業／創業以来黒字経営・売上高２兆円超】 ■業務内容： コンデンサの小型高容量化、高信頼性化、薄層化に伴う製品開発業務です。 このため、これまでの業務経験と適性を踏まえて、以下の業務内容のいずれかを担当して頂

勤務時間 就業時間１：9時15分〜14時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７：００～１８：００の間の３時間から８時間で相談可 能。（扶養範囲内での勤務など） ６時間以上勤務の場合は休憩時間１時間。 シフトを固定した勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおいて機能訓練指導員をご担当して頂き ます。 ・入居時、定期的な機能評価、計画書作成 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・福祉用具、補装具の選定など ※施設定員：４８名 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【早朝】5:00～14:00（休憩1h） 【日勤】8:00～17:00（休憩1h） ◎ 早朝スタートで午後はゆっくり！ ◎ 日勤で安定勤務・生活リズムも整いやすい

仕事内容株式会社グリーンズ 未経験OK☆”好き”を活かして働ける♪【フロントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【同期と座学研修でスタート！基本定時退社/月9日休みで希望休2日】仕事もプライベートも大切に未経験から始めるフロント業務！お客様対応をお任せ！◇チェックイン・アウト対応 ◇予約・問合せ対応 └電話・メール ◇フロントシステム入力作業 ◇朝食サービス案内 ◇空室の割り振り ◇旅行会社・外部業者との折衝 ◇客室管理・清掃状況の確認 └清掃の実作業はありません！ ＊当社はレストラン・

勤務時間08:00~16:45 週勤務日数：5日~5日

勤務時間08:00~12:00 週勤務日数：4日~

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊対象期間内において週平均４０時間以下で勤務を調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいて、 ★ 機能訓練指導員 ★ をご担当して頂きます。 ・入居時、定期的な機能評価、計画書作成 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・福祉用具、補装具の選定など ※施設定員：48名 ※平均介護度：2.3（2024/8月末時点） 応募資格 (1)理学療法士 (2)作業療法士 (1)(2)のいずれかの資格をお持ちの方

仕事内容【仕事内容】 鹿児島県霧島市に位置する、定員19名のアットホームなまほろ保育園ひろせで、子どもたちの成長を温かく見守る保育士を募集します。 0歳から5歳までの乳幼児一人ひとりの個性と発達段階に寄り添い、遊びを通して心身ともに健やかな成長をサポートしていただきます。具体的には、日々の保育業務全般に加え、保護者の方々との連携、年間行事の企画・運営などに携わっていただきます。 経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。また、子育て経験のある方も、ご自身の経験を活かしながら、無理なく働ける環境です。残業も少なめなので、プライベートとの両立も応援します。 マイカ

仕事内容朝の時間を有効活用◎地域貢献できるのがやりがいのコメリの早朝売り場スタッフ（パート）求人 車やバイクでの通勤もできるので、通いやすいのが魅力の職場です。研修制度や有給休暇など、充実した待遇もご用意しています。 早朝の売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインに、開店準備、清掃、花苗への水やりもお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など幅広い業務をお任せしますが、最初は先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 【勤務は朝の時間帯のみ！】 早朝スタッフのお仕事は、午前の時間帯のみのシフトとなるので、日中に自

仕事内容京セラ株式会社 【鹿児島】材料開発（電極材・MLCC）◇化学業界など未経験歓迎／技術投資も積極的／U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【鹿児島】材料開発（電極材・MLCC）◇化学業界など未経験歓迎／技術投資も積極的／U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【電気電子の知見がある方歓迎／更に小型化する電子機器に活用されるコンデンサの薄層技術／I・Uターン歓迎、寮社宅あり／プライム上場企業／創業以来黒字経営・売上高２兆円超】 ■業務内容： 積層セラミックコンデンサ（MLCC)の電極材料の開発を行って頂きます。 積層セラミックコンデンサの品質改善や特性を実現させるための電極材料設計、技術開発を行

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）どちらかもしくは両方での勤務 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容今なら！入社お祝い金の支給がございます！ □４８室あり、全室個室です（１階１８名、２階３０名） □ご入居者様は要支援１の方から入居でき、平均介護度２．４ 比較的、自立度の高い方が入居されておられます。 自立を促すケアを推奨していますが、ご入居者様の必要とされる 身体介助（入浴・食事・排泄）生活援助を行っていただきます。 ※レクリエーション時の外出（社用車使用） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：７．５時間／日 労働 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:はぴね国分 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】170,100円-237,100円

仕事内容※ケアカルテ導入しております。 （アプリを使って話して記録、携帯やパソコンで記録。） ※毎月イベント実施。イベント好きな方、大歓迎 ご入居者様の介護及び看護業務に従事します。 ○ご入居者様の生活をサポートいたします。全館４０室 全室個室 ※ご入居者様は要支援１～要介護５までの入居者様がおります。 ※ご入居者様の必要とされる身体介助および生活援助を 行っていただきます。 ※フロア担当制で見守りしやすい環境での介護です。

仕事内容・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど