高齢者 - 兵庫県神戸市兵庫区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)8時00分～12時00分(2)9時00分～12時00分 (1)8時00分～12時00分 (2)9時00分～12時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間16:00～20:00ごろ ※勤務時間の前後、曜日等のご相談も可能です。 お気軽にお問合せください。

仕事内容 社員登用あり 副業・WワークOK 即日勤務OK 履歴書不要 未経験OK フリーター歓迎 主婦･主夫歓迎 シニア活躍中 即日勤務OK 長期歓迎 履歴書不要 [アルバイト・パート]  クレープ・タピオカ専門店ショップスタッフ

勤務時間シフト制

勤務時間16:00-20:00の間で時間･曜日応相談♪ ★1日2時間～､週1日～､お気軽にご相談下さい！！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間6：30～10：00（実働3時間） 週3～6日勤務可能な方（火曜日は休業日）

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 ①7:30～9:30 〇短時間で応相談 〇週2.3日～勤務応相談 〇土日祝入れる方大歓迎 〇残業ほぼなし 【休日】 シフトによる（週休二日） 〇有給休暇

勤務時間【勤務時間】 シフト制 以下の勤務時間帯から選べます。 ①3：00～12：00 ②7：00～16：00 ③18：00～23：00 ④22：00～27：00 〇1日3時間～、週2日～程度の勤務OK 〇上記の時間帯以外もOKですので、お気軽にご相談ください 〇週末だけ、平日だけ、空いている曜日だけでも勤務OK 〇扶養内勤務可能 【休日】 シフト制 〇有給休暇

勤務時間◆シフト制で週3～5日勤務 平日：08：40～17：30 土曜：08：40～12：00 （第2もしくは第4土曜日）など ・休憩1h、残業なし

勤務時間シフト制 ※9時00分～23時00分の間の3時間以上 ※9時00分～23時00分の間の3時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間[ア・パ]06:30～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ○フロア 6:30～10:30 18:00～24:00 ○キッチン 6:30～10:30 10:00～17:00 18:00～23:30 ★上記時間帯で週2日・2時間～OK！時間は応相談 ※22:00～5:00は18歳以上 (深夜帯の募集がない場合もございます)

勤務時間【平 日】16：00～翌9：00（実働11h）※深夜2.5h 【土日祝】9：00～翌9：00（実働17h）※深夜2.5h ※週1～2日勤務で応相談

勤務時間9:00～18:00 ※ 変則勤務ではないので、仕事とプライベートの時間が組みやすいのもメリットです！

仕事内容 年収350万円以上可◎年間休日109日以上◎プライベートも充実させながらしっかりと稼ぐことが可能です！ 介護福祉士率は70％以上のためブランクのある方でも丁寧に指導します！ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 施設利用者の食事・入浴・排泄の介助 リハビリのお手伝い 移動時の付き添いや支援 レクリエーションの企画・運営生活記録の作成など 946140/963

勤務時間シフト制 (1)5時00分～9時30分 (1)5時00分～9時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者研修以上/介護職/年収350万円以上可!年間休日109日以上!介護福祉士率は70％以上!ブランクのある方でも大歓迎 ■コメント 年収350万円以上可◎年間休日109日以上◎プライベートも充実させながらしっかりと稼ぐことが可能です！ 介護福祉士率は70％以上のためブランクのある方でも丁寧に指導します！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者研修以上/介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 施設利用者

勤務時間09:00～17:00の間で時間･曜日応相談♪ ★1日4時間～､週1日～､お気軽にご相談下さい！！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間(1)8:00～12:00 (2)9:00～13:00 ※週2・3日～勤務OK ※土日祝含むシフト制 (希望休取得可能) (3)17:30～21:30 ※月～金のうち週3日～勤務OK ※土日休み あなたのライフスタイルに あわせたシフトご相談ください！

勤務時間 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※終了時間は応相談（例：６：００～１１：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週２、３日から応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日