北海道のヤオコー 事務の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コプロコンストラクション（グループ会社：株式会社コプロ・ホールディングス） 事務スタッフ／年休125日／土日祝休／残業少／長期連休有／f 【仕事内容】 【未経験から始める事務スタッフ】書類作成やスケジュール管理などをお任せ／基礎から学べる研修あり！ 【具体的な仕事内容】 「仕事は頑張りたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりなのが、コプロコンストラクションの事務スタッフです！ お任せするのは、建設プロジェクトを支える事務・サポート業務。書類作成やデータ入力など、取り組みやすい仕事からスタートできます◎ 【主なお仕事】 …………… ■書類の整理、作成、ファイリ

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容法律事務所での事務一般 ＜主な業務＞ ・来客応対 ・電話応対 ・裁判所、役所への書類提出等 ・ワード・エクセル文書作成 ・その他事務一般 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制又はいずれかの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土曜日は月２回程度の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外来小児科受付、及び医療事務に従事していただきます。 ＊扶養範囲内をご希望の方ご相談ください。 ＊シフトについてはご相談下さい。 ＊ご本人の希望により、勤務日数・時間延長も可能です。 ＊６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり（応相談） ＊電子カルテ導入済み ※業務の変更範囲：変更なし 急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：18時15分〜22時30分 就業時間３：18時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト表で決定 ＊就業時間（２）は休憩時間なし ＊就業時間に関わらず、１時間単位の勤務の場合も有り（６時間を 超える場合には休憩時間を付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容◇北見市休日夜間急病センターにおける業務 ・医療事務業務全般 ・施設管理運営に係る事務補助 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２０：００（５）１３：００～２０：３０ （１）月・金 （２）火・土（第１・３）休憩なし （３）木（第１・３）休憩なし（４）（５）木（第２・４） ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 第２・４土曜日休み 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に医師補助事務 その他、医師の指示による業務 ・レセプト請求 ・外来受付業務 ・電話応対 ・その他、病院内事務全般 ＊週２日程度、週２０時間以内の勤務です。 ＊就業時間、日数は面接時相談に応じます。 木曜夜間（２０：３０迄）・土曜の勤務可能な方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【事務（リーダー）】札幌／立ち上げ初期メンバー募集！／組織作りに携わりたい方歓迎 ▼仕事内容 ■支店内事務業務の統括 ■業務フローの整備および改善 ■本社との連携・調整業務 ■各種システム運用の定着推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 (北海道札幌市中央区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※固定残業手当は月、20時間0分、443,000円~52,400円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■評価制度 半期に一度、評価制度あり (正社員) ▼勤務時間 09:30~18:30 (北海道札幌市中央区) ▼休日・休暇 土日祝休み (

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または８：３０～１７：００の間の５時 間勤務で、本人の希望を考慮し、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般事務業務 ・売掛金に関わる伝票入力処理（専用システムを使用し売掛金の入 力） ・請求書等の確認業務（パソコンのエクセルを使用し請求金額、会 社名等の入力） ・受付、来客応対 ・電話対応 ・事務所内清掃 ◎業務範囲：変更なし

勤務時間[時間] 7：30〜20：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※11月は9：00〜18：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） [勤務日数] 週4〜6日勤務 ※お休み・勤務日数はご相談ください [残業] 基本的にほとんどありません※月1〜2時間程度

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] お電話やメールによる、バス旅行の予約・お問い合わせ対応業務 （英語での対応が中心となりますが、一部日本語での対応もございます） メールのテンプレートや専用の社内ツールが整っているため、操作も簡単で分かりやすく、スムーズに業務を進めていただけます。 [期間] 12月〜来年3月末迄の短期 ※11月〜来年2月末までなどの勤務時期の調整もご相談に応じます。面接時にご相談ください。 [期間の定め] あり ■勤務地 [勤務先] 札幌市中央区大通西6丁目 北都ビル2F [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄大通駅徒歩2〜3分 ■待遇・福利厚生 [給与

仕事内容★正社員☆ほぼ１８時まで＊入退社管理など＠さっぽろ駅チカ★ ◆お昼に嬉しい食堂や休憩室も完備♪服装はオフィスカジュアルでＯＫ◎嬉しい交通費全額支給＊同じ業務をされている方がいるので安心です♪ 残業ほぼナシが魅力的♪近くには飲食店・コンビニがあるので便利です！【正社員で就業開始】★入退社管理：労働条件通知書の作成、入退社手続き★勤怠管理： 勤怠管理ソフトのメンテナンス、年末調整（年１回）★総務経理事務：電話応対、備品管理・発注…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆労務事務の経験が１年程度必要です。 ※社会

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木 （２）金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・証明・申請書類の受付、審査 ・証明書の発給及び発送、整理、編纂 ・その他職員が指示する補助的事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00（実働4～8時間） ＊繁忙期（3月～9月）は週3日以上の勤務 ＊閑散期（10月～2月）は週2日～シフト相談OK 残業はなく、希望シフト通りに退勤できます◎ だからこそ、子育て中の方も「子どものお迎え」「習い事」 などお子さんのスケジュールに合わせてシフト作成可能！ 土日祝は完全にお休みなのも嬉しいポイント♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ＜休日＞土日祝休み ◆GW・お盆・年末年始休みあり ◆有給休暇あり

仕事内容【事務スタッフ】 土日祝休み＆週2日～OK★家庭と両立しやすい職場です♪短時間勤務もOK！ 有限会社テクノ工機 ■ 給与 時給1200円～＋交通費全額 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 札幌市営地下鉄東豊線美園駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 札幌市豊平区 地下鉄東豊線"美園駅"3番出口から徒歩1分◎ 「子育てや家庭と両立したい」「無理なく続けたい」 そんな方にピッタリの職場です♪ ▼シフト相談OK 週2～5日&実働4～8時間と生活スタイルに合わせて働き方は希望を考慮！ 土日祝は必ず

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・園児の入退園書類、園だよりなどの各種書類作成 ・電話応対 ・その他、保育園事務業務 ・保育士さんのサポート業務 ・施設内の清掃やおもちゃの消毒など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ダイアナ管理 事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／残業なし／年休120日 【求人要約】 【人気の事務◎】基本的なパソコン操作ができればOK 【サポート◎】先輩が丁寧に指導！困った時はすぐ相談 【働く環境◎】18時の定時退社！家庭との両立も♪ 不動産の知識は、入社時に必要ありません 事務経験を活かし、家庭と両立できる働き方へ ★この求人のポイント★ ◎事務経験があればOK！不動産知識は入社後で大丈夫 ◎残業ほぼなし！ご家庭や趣味との両立も安心！ ◎高い定着率！年休120日で長く働ける環境 「事務の経験はあるけれど、不動産の仕事は初めて」 「仕事を続けたい。でも家庭とも両立

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署において、林野庁が所管す る各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内部 管理業務などに従事していただきます。 ＊採用後は、国家公務員採用一般試験合格者（係長級）相当として 任用されます。 ＊採用予定 ２０２７年 ４月 １日 ＊応募受付 ２０２６年１０月２２日（木）まで ＊業務の変更範囲：管理局の定める業務

仕事内容受発注事務 26390 世の中の課題は目まぐるしく変化しています。 不透明さを増す時代だけど、「自分らしさ」は大切にしたい。 あなたの「自分らしさ」を仕事に活かしませんか？ 「困った人を助けることが好き」 「人の話を聴くことが得意」 「粘り強く、突き詰めることが好き」 「リーダーや店長の経験がある」 十人十色の「らしさ」が武器になる。 業界未経験でも大丈夫。 自分色のチカラで勝負できるキャリアがここにある。 十人十色の「らしさ」が武器になる。 業界未経験でも大丈夫。 自分色のチカラで勝負できるキャリアがここにある。 【大手メーカーの事務】 受注を中心とした事務業務・小規模チームの リ

勤務時間又は10時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２日（月曜日、金曜日）勤務 ・休憩時間は１２時１５分～１３時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、 月７５時間（６回限度）、年６５０時間まで延長 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容研究室における一般事務 ・スケジュール管理、来訪者対応等の秘書業務 ・文書作成、メール対応等の庶務業務 ・予算管理、物品発注等の経理業務 ・その他、学生対応、研究に関する補助的業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 09:00～13:00 [3] 13:00～17:00 ※記載している勤務時間は「勤務時間例」となります。1日2時間からの勤務も可能です。ご希望がある場合は、まずご相談ください。柔軟に対応いたします。 週1日からの勤務が可能。もちろん週2日以上勤務の方も大歓迎です。

仕事内容・1日2時間～の勤務も可能。医療事務の資格や経験が無くてもOK。クリニックを支える事務員募集！ 患者さまの状態に応じて適切かつスピーディーな医療を提供するために欠かせない人気の医療事務。その中でも医療従事者（医師・看護師）の事務をサポートする業務や、書類管理などのお仕事です。 遠隔地にあるクリニック業務をサポートする仕事ですので、内勤業務となります。業務マニュアルも充実しており、医療資格がなくとも可能な仕事内容です。 ・全国にサテライトオフィスを展開。末長く腰を据えて働くことができます 当法人は、在宅診療をメインとし、川崎～横浜～三浦方面でクリニックを展開しています。20年以上の実績をもち、小

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 札幌の支店で、一般事務の業務を統括するリーダーを募集します。支店内事務業務の統括を軸に、業務フローの整備や改善、本社との連携・調整、各種システム運用の定着推進を担当していただきます。事務体制の強化と本社運用との統一を目的とした募集で、立ち上げ初期から組織の土台づくりに関われる点が特長です。事務部門の責任者やマネジメント経験を活かし、リーダーとして上のポジ