IT 農業 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容IT事務として、様々な企業のプロジェクトをサポートするお仕事です。PCの操作に自信がない方でも、安心してオフィスワークデビューを叶えられます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆システム導入の際の、社内向け資料作成（議事録、マニュアルなど） ◆PCやシステムに関する問い合わせ対応 ◆PCの簡単なセッティング作業 ★「未経験歓迎」って、どこまで信じていい？ ………………………………………* 「PCスキルに自信がない…」という方も、本当にご安心ください。実際、先輩たちの前職は接客業や販売スタッフなど様々で、PC操作が不安な状態から始めた人も珍しくありません。研修では、「IT業界とは？」といった基礎の基礎か

仕事内容マッチスル株式会社 ITエンジニア／年休125日／フルリモート／平均残業月9h 【求人要約】 【全国募集×転勤なし】フルリモートで自宅が職場に♪ 【自分時間◎】残業月9時間程度×年間休日125日 【収入】年収120万円upの実績有／リモート手当有 【仕事内容】 【システム開発／インフラ】幅広い案件の中からあなたに“マッチスル”案件をご提案 【具体的な仕事内容】 ◎フルリモで快適な働き方を♪Pick up!ページも併せてご覧ください 当社ではフルリモート案件をはじめ、常時4000件以上の案件をご用意！あなたの経験や希望に応じて、入社前のタイミングから具体的なプロジェクトを複数提示し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定できない顧客需要の著しい増大により、納期がひっ迫した時は 、年６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：（土・日）、祝日、年末年始休暇、その他会社指定 の休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手ＩＴベンダーが提供するＩＴ商材・サービスの利用を促進・サ ポートする仕事です。 以下のような、様々な仕事で構成されているので、ご自身の得意な 領域で力が発揮できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・提案・販売促進などのマーケティング支援業務 ・ＩＴサービスの運用・サポート業務 ・運用設計・改善業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ITリテラシーUPを目指し手に職をつけよう！/IT事務！ 【仕事内容】 データ入力・資料作成（Excel、Word、PowerPoint） システムの操作サポート・マニュアル作成 IT機器の管理・設定（PC・タブレット等） 問い合わせ対応・社内サポート業務 その他、エンジニアのサポート業務 未経験でも安心！ 丁寧な研修とマニュアルがあるため、IT業界が初めての方でも安心してスタートできます！ ≪業務例≫ 動物検疫所の情報システムの運用管理等に関する業務 問い合わせ対応業務 業務システムの運用業務 NAS等の管理業務 ネットワークの管理業務 パソコン及び周辺機器の管

仕事内容【シムックスイニシアティブ】正社員！賞与年２回！資料作成など ◆残業少なめでプライベート充実！駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪交通費３万円まで！快適な禁煙環境！オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しむ◎年間休日１２０日です＊ 〈ＩｏＴ・ＤＸサービス開発事業会社〉正社員目指せる！見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】法人顧客への初期対応、自社製品・サービスの紹介、ヒアリング、 省エネ効果のシミュレーション作成、見積り算定・資料作成など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での社内SE業務経験3年以上 ・自社開発基幹システムの開発・保守経験 ・ITパスポート試験レベルのIT知識を有すること（資格の有無は不問） 【尚可】 ・ベンダーコントロール経験 ・MS365、Active Directory、Skysea の運用経験 ・サイバーセキュリティの基本知識 ・楽々Workflow などワークフローシステムの帳票開発経験 ■今後の展望 ・将来的にはIT体制全体の改善、インフラ刷新、セキュリティ強化などを担うキャリアパスも見込めます [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容<仕事内容> 【東京】IT事務スタッフ☆未経験歓迎！充実の研修あり！ 「IT」に関する知識・スキルが身につく、事務の仕事です。 ＞どんな仕事をするの？ IT業界で働くエンジニアのサポートや、データの整理、書類作成などを行ないます。スムーズに仕事が進むと「助かったよ！」と感謝されるポジション。仕事に必要な知識・スキルは、研修でしっかり学べます。 ＞どんな研修をするの？ 「パソコンは怖くて触れないよ～」と言っていた人も、しっかりオフィスワークデビューできる研修です。テキストを読むだけではなく、「やってみる」研修なので、仕事に活かしやすいんですよ。 【STEP1】仕事の基本をマスター！ 同期

仕事内容<仕事内容> フルスタック◆年収800万円～／100％自社◆スポーツ解析アプリ◆プロ野球団体と取引／業界先駆け ▼仕事内容 スマホで撮影した画像から野球選手の動作フォームを自動解析するアプリの開発を、バックエンドからフロントエンドまで一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・AI技術の組み込みと実装 ┗ 当社のAIエンジニアが開発したAI技術をアプリに組み込み、AIや動作解析機能をアプリに実装 ・アプリ・システムの動作チェックと改善 ┗ 不具合修正や動作速度・安定性の向上、ユーザー体験の改善を通して品質を管理 ・開発フローの効率化と自動化 ┗CI/CD環境や自動テストの構築によ

仕事内容CONFIT株式会社 IT事務★未経験OK*リモートあり*残業ほぼなし*髪色・ネイル自由*面接1回 ＼PCの電源の付け方から丁寧にサポート！／ 基本の“キ”から学んで、オフィスワークデビュー♪ 「新しい仕事に挑戦してみたい！」 そんな前向きな気持ちを持つ方が、 安心してスタートできる環境を整えています。 PCスキルがなくても安心 入社後は、ビジネスマナーやPCの操作方法、 ITの基礎知識などが学べる研修を1～2週間行います！ ▼研修内容例 ・PCの電源の入れ方や入力方法 ・Officeソフトの使い方 ・オフィスワークの流れ など 基礎研修後も、勉強会や研修を行うのでずっと安心です◎

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】社内IT×上場企業｜未経験から挑戦できる上場企業の成長ポジション 社内IT資産の管理・運用、インフラ整備、セキュリティ対策、業務システムの最適化など、社内IT全般に関わる業務を幅広くご担当いただきます。ゆくゆくは生成AIの導入推進や社内ポータルサイトの構築・運用など、幅広い領域に段階的に携わっていただき、より一層の業務の生 産性向上と働き方改革を支援し、全社的なITガバナンスの強化にも寄与していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■IT資産の管理（PC・周辺機器の購入手配、在庫管理など） ■PC・モバイル端末・業務アプリケーションのセットアップおよびリ

仕事内容ＣＴＣひなり株式会社 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【仕事内容】 【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ◎社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り ◎大手商社系IT企業の特例子会社で安定性抜群 ◎メリハリのある働き方が可能／残業月10時間 ◎経験を活かしながらいろんなことにチャレンジしていきたい方必見！ ■業務概要： ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がな

仕事内容＼未経験からITの基礎を学べる！文系出身者も多数活躍中！／ 大手・優良企業で、ITサポート業務をお任せします。最初は1ヶ月間の研修を受けられるので、ITの基礎知識はもちろん、ビジネスマナーから学べます。いきなりITの資格も取れるので、手に職をつけたい方にピッタリです。 ▼まずは特別研修プログラムからスタート！ 「オフィスワークのスキル」と「ITの基礎スキル」をプロ講師がオンライン形式で伝授します。オフィスで働くのが初めての方も安心！ 【研修の内容を一部ご紹介！】 ・ビジネスマナー（メール・電話の対応） ・個人情報の取り扱い方 ・Word、Excel、PowerPointの使い方 ・ITパ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングの顧客開拓・案件組成・PL責任を持たれた経験 ・複数社のコンサルティングプロジェクトのデリバリーを推進したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 戦略・ITコンサルタント（アソシエイトパートナー） ※土日休み 【仕事内容】 多様なキャリアパスが魅力／年休120日／高品質なサービス提供 【職務概要】 クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供を担ってい

仕事内容■勤務地 東京都港区芝浦2001-2-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ITサポートスタッフとして、社内システムやIT機器に関するお問い合わせ対応、運用・保守、改善提案などを行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・Microsoft365や業務アプリケーション、社内システムに関する一次対応を行い、スムーズな業務遂行を支援します。 ・お問い合わせ内容を分析し、対応フローやナレッジを整備することで、より効率的なサポート体制を構築します。 ・単発の対応に留まらず、継続的な改善PDCAサイクルを実行し、お客様の満足度向上を目指します。 ・IT資産（PC、プリンタ、モバイル端末など）のライフサイクル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務課題の解決・変革のご経験などコンサルティング業務経験（5年以上） 【尚可】 ・AIコンサル（AI技術者ではなく、コンサルタントとしての業務適用経験者） ・IoTコンサル（特に製造業知見者） ・業務改革（BPR)（需要予測・生産計画、生産管理、物流、調達、受発注等） ・デジタルワークプレースコンサル（働き方改革） 【こんな方にピッタリ】 ・ITコンサルとして幅広い経験を積みたい方 ・安定した基盤で仕事をしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る

仕事内容・サポートエンジニア向けの研修講師 ・部門管理職、主任職向け研修講師 ・新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など ≪研修の内容≫ ・IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識） ・IT基礎研修（ネットワーク、サーバ構築、ITトラブルに関するサポート、など） ・社会人基礎（ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームビルディング、など） ・中堅、若手管理職向けマネジメント研修 ・その他研修に関わる準備、運用、など 現在実施している研修・教育内容については、既存のカリキュラムがありますので、まずはそれらをベースに研修を行っていただきます。 業務のキャッチアップ状況

仕事内容■仕事内容 総務領域と社内IT・システム領域を横断し、全社的な環境整備と業務改善をリードしていただきます。従業員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築し、組織の成長を底支えする重要なポジションです。 【具体的には】 ・ファシリティ管理および環境整備（オフィス移転、レイアウト変更、増床プロジェクトの推進） ・社内ITインフラの構築と運用（PCキッティング、IT資産管理、アカウント管理） ・SaaSを中心とした社内アプリケーションの導入・運用管理（Google Workspace，Slack等） ・セキュリティポリシーの策定および運用（ガバナンス強化、セキュリティリスク対策） ・IT

仕事内容株式会社アーキテクトコア IT人材営業・キャリア支援◆業界未経験OK！IT知識が身につく／土日祝休み／働きやすさフレックス 【仕事内容】 IT人材営業・キャリア支援◆業界未経験OK！IT知識が身につく／土日祝休み／働きやすさフレックス 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】 企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【サービスデスク】社内のお困りごとを解決！身近な社員のサポート♪ ●社内ヘルプデスク（お問い合わせ対応） ●PC/スマホ管理 ●アカウント管理 ●マニュアル作成～わからないことはスグ聞ける・スグ解決の部署です｡～ 【お仕事のポイント】 あの人気女優さんがCM中♪スキマバイトで有名な会社です◎カラーもネイルも自由◎マツエクもOK♪自分らしいスタイルで★★今、話題のITベンチャーで働くチャンス♪明るくフラットな環境です◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働

仕事内容■勤務地 東京都港区赤坂1-12-32 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 IT人材に特化した人材コンサルタントとして、企業の人材課題解決や求職者のキャリア支援を行うお仕事です。企業の採用ニーズを的確に捉え、最適な人材を紹介するリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者の希望やスキルに合わせたキャリアプランを提案するキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。将来的には、企業と求職者の両方を担当することも可能です。 《具体的な内容》 ・企業の採用ニーズをヒアリングし、求める人物像やスキルを明確にします。 ・求人票を作成し、自社サイトや提携媒体に掲載します。 ・候補者をリサーチし、