コンプレッサー の求人・仕事・採用

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上場エアコンプレッサメーカーの情報システム(社内SE)/燕市下粟生津/53150313/非公開

株式会社AIRMAN

  • 新潟県 燕市 下粟生津 / 粟生津駅 徒歩約13分

  • 月給23万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 コンプレッサメーカーの同社にて、システムの管理・運用を担当いただきます。 【具体的には】 同社が導入しているSAPに関わる下記業務 ・システムの運用・保守業務 ・社内問い合わせ対応 新潟本社工場及び、全国にある営業所の環境構築に関わる下記業務 ・各種サーバー構築及び保守業務 ・WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用業務 ・PCキッティング ※ご経験に応じて上記業務をお任せします。 【年収例】 500万円/28歳(月給25万円+諸手当+賞与) 600万円/35歳(月給30万円+諸手当+賞与) 【同社の特徴】 コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う新潟県燕市に位置す

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コンプレッサ装置の生産技術スタッフ/20-40代の経験者が活躍中

株式会社田邊空気機械製作所

  • 愛知県 小牧市 川西

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 経験者優遇

仕事内容■仕事内容 当社は船舶用コンプレッサの国内トップシェアメーカーです。 【求人のポイント】 ・船のエンジンを起動させるコンプレッサ分野で世界シェア20%、国内トップシェアです ・LNGへの燃料転換による需要が増加していて業績は過去最高を更新中です ・工場は冷暖房完備でゆっくりできる社員食堂もあります 【業務内容】 コンプレッサ装置を取り扱う同社にて、生産技術業務をお任せいたします。 ・生産プロセスの改善をメインに担当いただきます ・歩留まり向上や生産性向上・コスト削減を目指すために改善提案をいただきます ・同社は中期経営計画に10台以上の設備の入れ替えを盛り込んでおり、将来的には設備の導入や

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上場エアコンプレッサメーカーの総務(株主総会対応)/燕市下粟生津/113673550/非公開

株式会社AIRMAN

  • 新潟県 燕市 下粟生津 / 粟生津駅 徒歩約13分

  • 月給24.5万円〜43万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 コンプレッサメーカーの同社にて、株主総会に係る以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・株主総会の準備、開催、議事作成 ・招集通知の作成、発送 ・東京証券取引所との各種業務連携(開示/登録手続きなど) ・コーポレートガバナンス報告書の作成/更新 ・株価上昇に資する各種施策や活動の企画/実行 ほか ※上記経験に応ず 【組織】 管理部 総務人事グループ 【働く環境】 月残業平均20時間、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でランチが食べられる他、福利厚生も充実しています。 【転勤・異動について】 総合職採用のため、

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上場エアコンプレッサメーカーの経理/燕市下粟生津/111015602/非公開

株式会社AIRMAN

  • 新潟県 燕市 下粟生津 / 粟生津駅 徒歩約13分

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 コンプレッサメーカーの同社にて、経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・伝票処理や請求業務 ・決算業務(連結決算含む) ・監査対応 ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書等) ・税務申告書の作成 ・適時開示業務 ※ご経験に応じて上記業務をおまかせします。 ※入社後は先輩社員がつき、業務を教えますのでご安心ください。 【組織】 管理部経理財務グループ経理課(7名) 【働く環境】 月残業平均20時間ですが、決算期(繁忙期)は残業時間が40時間になることもあります。 入社3年後定着率は全体で90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。厚生棟(食堂)もあり安価でラ

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愛知県大府市/生産管理/第二新卒歓迎・製造業の知見を活かせる!/年休121日/毎年売上増の安定企業

株式会社名張製作所

  • 愛知県 大府市

  • 年収430万円〜480万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与

仕事内容株式会社名張製作所 【愛知県大府市】生産管理<第二新卒歓迎・製造業の知見を活かせる!>年休121日/毎年売上増の安定企業 【仕事内容】 【愛知県大府市】生産管理<第二新卒歓迎・製造業の知見を活かせる!>年休121日/毎年売上増の安定企業 【具体的な仕事内容】 ~コンプレッサで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場として、コンプレッサ生産をコントロールする生産管理/新工場竣工に伴う増員募集~ カーコンプレッサを組立・製造する当社にて、生産管理をご担当いただきます。 ■業務内容: 各仕入先への部品の手配から完成製品の納品管理までを担当します。入荷、製造工程、出荷の確認及び社内

登録エントリー

試験評価/コンプレッサーフレックス有/年間休日121日/土日休み

(株)サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング事業部

  • 愛知県 刈谷市 豊田町

  • 月給22.2万円〜36.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

仕事内容<仕事内容> 【試験評価】コンプレッサー◎フレックス有/年間休日121日/土日休み/長期休暇あり カーエアコン用コンプレッサー試験評価をお任せします。 ※コンプレッサ分解・組付け ※性能・耐久・騒音・振動・環境試験 豊田自動織機のコンプレッサーはトヨタ自動車株式会社をはじめ、各国のカーメーカーに幅広く採用され、世界トップシェアを誇っている製品です。 【充実した福利厚生・教育】 気持ちよく活躍いただくためにも充実した福利厚生を整えております。 また、当社研修センターでの教育を始めとしてステップアップ教育・階層別教育・OJT・通信教育奨励金の支給などスキルアップ支援のための制度が充実していま

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