自動車整備士 - 石川県小松市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般・貨物自動車の点検、整備、修理 ・修理全般 ・点検整備 ・オイル、タイヤ交換 ・洗車作業 〈業務の変更範囲：変更なし〉 ＊経験、整備士資格は不問。 ＊入社後に業務に必要な資格取得が可能です（費用会社負担） ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容自動車の整備・車検・中古車販売など 〔業務の変更範囲：チューニング、カスタム〕 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容◎自動車整備、修理全般 ・車検整備 ・一般修理 ・定期点検 ・症状診断 ・その他、資格・経験に合わせた業務 ※土曜、日曜勤務可能な方 《業務の変更範囲：変更なし》 ◇男女問わず応募可 ◇作業服貸与 ＊トライアル雇用求人

仕事内容◎自動車の整備等全般 ・点検整備、車検整備 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・一般修理 ・アクセサリー用品取付 ・洗車 ・車の引取、お客様への納車など ◇自動車整備の経験のある方！ご応募お待ちしています 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容[石川・小松市] 修理などのメンテナンス業務 | 月給19万円22万円 | ドライバー | 配送 ▼仕事内容 店舗に併設された整備工場で、スバル車の車検/定期点検/修理などの メンテナンス業務を担当。直接お客様と接して、状況のヒアリングや、 点検/修理内容の説明、安全に車に乗る為のアドバイスを行います。 ・スバルファンのお客様に「安心」と「愉しさ」を提供するとともに、お 客様が現在抱えているお悩みにも丁寧に対応してください。 スバル車を買っていただくのではなく、「北陸スバルから買っていただ く」ことをめざし、社員教育制度を充実させています。 技術コンクールありスキルを磨き続けられる環境です

仕事内容・自動車、建設機械用電装品（カーエアコン、カーナビ、 オーディオ、セキュリティー等）の取付及び整備 ・自動車電子制御関係の故障診断 ＊見学可／ハローワークよりご連絡ください 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容自動車整備全般 ・車検整備、一般整備 ・定期点検、納車点検 ・用品、オーディオ取付 など 《業務の変更範囲：変更なし》 ◎あなたのご経験を当社で生かしませんか ◎わからない事があれば何でも聞くことできる社風です ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

仕事内容スズキアリーナ正規ディーラーでの自動車の車検整備及び一般整備 ☆主に軽自動車・小型車の車検整備です。 ☆ディーラー経験者及び自動車検査員優遇 《業務の変更範囲：変更なし》 ★最新設備のサービス工場でお仕事しませんか。応募前に事前見学 することも可能です。一度ご連絡ください。 ★研修制度も充実しています！ スズキの研修制度の他、車検のコバック・ロータスクラブ等の研 修があります。入社後もスキルアップすることができます。 ★福利厚生も充実しています！ 求人に関する特記事項欄も合わせてご覧ください。

仕事内容自動車整備、修理全般、作業補助 オイル交換、洗車作業 クルマの回送、納車等 ※土曜、日曜勤務可能な方 業務の変更範囲：自動車整備士免許取得後、作業内容が変わります ◇未経験者歓迎！ ◇男女問わず応募可 ◇作業服貸与 ◇職業訓練修了者歓迎 ＊トライアル雇用求人

仕事内容店舗において自動車の整備・点検・修理を行います。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

仕事内容＊自動車整備 ＊車検整備 ＊その他付随業務 《業務の変更範囲：変更なし》 ●あなたのご経験を当社で生かしませんか？ ６０歳以上の方、ぜにご応募ください。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容自動車整備・修理 業務の変更範囲：変更なし ＊トライアル雇用求人 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容自動車の点検、オイル交換、故障修理など、お客様が安全・安心に お車にお乗りいただけるように整備をするお仕事です。 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワーク『紹介状』の交付を受 けてください。◎オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容【仕事内容】 自動車の点検・オイル交換・故障修理などを通じて、 お客様が安全・安心にお車にお乗りいただけるようサポートするお仕事です。 ■入社後は、まず本部での研修を受けていただきます。 マツダの整備方針や安全管理、社内システムの基本を学んだ後、各店舗にて実務に入っていただきます。 配属後も、専任の研修担当者が付き、整備実習場などの設備も整っているため、未経験の方や経験が浅い方も安心してスキルアップできる環境です。 配属先店舗は自宅付近からの数店舗のいずれかになり、無理な転勤転属を行いません。試用期間中は契約社員、期間終了後正社員となります。 ■北陸マツダでは、チーム全体で協力し合いながら

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製品や機械のトラブルや大規模なクレームの対応時は１日５時間ま で６回を限度として１ヶ月９９時間まで１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全 週休二日制： その他、年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クレーン車・高所作業車・吸引車・洗浄車など 大型特殊車両の整備全般をお任せします。 これまでの車検・整備経験を活かし、若手への指導や作業管理にも 携わっていただくポジションです。 具体的には… ・特殊車両の車検整備、法定点検の実施 ・若手整備士への作業指示、整備サポート ・必要に応じて自身でも分解・整備・修理作業を実施 ・慣れてきたらお客様対応や車両引取も担当 気になることがあれば事前に仕事内容を確認することも可能です♪ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 県内の事業所（店舗）で車の車検、一般整備等を行っていただきます。 ディーラーや自動車整備工場での勤務経験がある方を募集しております。 【主な業務内容】 ■法定点検・定期点検の実施 ■車検整備、検査業務の補助 ■一般整備（オイル交換、タイヤ交換、ブレーキ周り、電装系など） ■故障診断（診断機を使用したチェック、原因特定） ■お客様への整備内容の説明 ■整備記録簿・作業報告書の作成 ■店舗内の工具・設備の管理、安全衛生に関わる業務 ■繁忙期（タイヤ交換シーズン等）の応援対応 石川トヨタ自動車の事業所の中から、ご自宅近辺の事業所に配属となります。 転勤の可能性がございますが、ご自宅

仕事内容小売/整備士 【整備士3級以上・大型車の整備】『いすゞ自動車』グループの安定基盤あり！｜賞与5.4ヶ月分日・祝休み＜年収例400万円＞ いすゞグループ基盤の安定企業！手厚い待遇あり UDトラックスはいすゞ自動車株式会社の100％子会社。商用車やエンジンの製造・販売で圧倒的なシェアを持ついすゞ自動車の事業基盤をバックグラウンドに持つからこそ、手厚い待遇・福利厚生が整えられています。 例えば… ■賞与5.4ヶ月分（2025年度実績） ■入社祝い金最大25万円 上記に加え、各種手当や出産・育児支援制度などの福利厚生も充実。業界をリードする大手企業だからこそ、将来への不安を感じることなく、着実

仕事内容【仕事内容】 当社が販売するダイハツ車を中心に、下記の業務を担当していただきます。 ・新車・中古車の納車前点検および整備 ・定期点検、車検、法定整備の実施 ・故障診断および修理対応（スキャンツール使用） ・オイル・タイヤ交換などの軽作業 ・鈑金・塗装の見積もり作成や、外注管理 ・作業内容の報告および整備記録の作成 ・お客様への整備内容の説明（必要に応じて） お客様の安全・安心なカーライフを支える「地域密着型サービス」の提供を目指し、技術力とホスピタリティの両面からサポートしていただきます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。

仕事内容自社ブランド中心に整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当 ◆定期点検・緊急時修理 ◆エンジンやミッション等の分解整備 ◆電装の点検・修理 【就業環境】 ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 【将来のキャリアパス】 ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手

仕事内容■ 求人概要 あなたの夢や成長を後押しする会社です！ 当社は販売台数・整備台数・取り扱いメーカー数において世界最大級のオートバイ販売店です。 全国直営300店以上のネットワークにより、販売からアフターサービスまで、安心と安全のバイクライフを提供しています。 1972年の創業以来「お客様第一主義」を徹底してきた私たちの仕事は 「ライダーの笑顔をつくること」「ライダーの安全・安心を守ること」にあります。 お客様に喜んでいただき、さらにライダー人口を増やすため、何ができるのか？ そのために日々試行錯誤し、一人ひとりがレッドバロンの一員であるというプライドを持ちながら日々働いています。 自動