転勤なし - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

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事務サポートスタッフ/土日祝休み/転勤なし

オーウェンネクスト

  • 松山市

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期

仕事内容仕事内容:「土日祝休みの仕事がしたい」 「イチから教えてくれる会社が良い」 「地元で働きたい」 そんな思いをお持ちでしたら、 ぜひ一度お話しませんか? お願いする仕事内容 ・資料の作成 ・請求書の処理 ・発注データの入力 ・電話/メール対応 ・スケジュールの管理、調整 ・備品の管理、カウント ・品質のチェック(写真撮影) 入社後、まずは同期と一緒に 約1カ月の研修からスタートします! ビジネスマナーや、パソコン研修、業務で必要な基本的な知識など、 イチからお教えしますよ! 一緒に働く先輩たちもみんな「未経験」だったので 研修後も優しくフォローしてくれます◎ 【必須要件】 ・35歳以下の

かんたん応募オーウェンネクスト

夜勤フロントスタッフ/月給26万円~/未経験可/年休120日

株式会社ベッセルホテル開発

  • 松山市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 社割あり
  • 中国語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 語学を活かせる
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • デスクワーク
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 接客あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 英語を活かせる
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社ベッセルホテル開発 夜勤フロントスタッフ/月給26万円~/未経験可/年休120日 【求人要約】 未経験歓迎★お客様の少ない時間帯でゆっくり成長 キャリアアップ★最短2年で支配人(月収例37万円) 大手の働きやすさ★年休120日/残業10h/転勤無 \転勤なし・休日多め・残業なしでムリなく活躍/ 自分らしくスタートできるホテルスタッフです◎ ▼Check!▼ ◇安定基盤の大手ホテルグループ ◇未経験スタート多数 ◇入社1年目から月給26万円以上 ◇2年で支配人になった方も(月収例37万円) ◇月10日休み+毎年5~8日の連休取得OK 「ホテルで迎える気持ちの良い朝」を支える

doda

松山/ホテルフロントスタッフ(正社員)中途入社者多数活躍・転勤なし

ダイワロイネットホテルズ株式会社

  • 松山市

  • 年収372万円〜458万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • 16時までに退社可
  • 研修あり
  • 社割あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 【松山】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし 【仕事内容】 【松山】ホテルフロントスタッフ(正社員)◆中途入社者多数活躍・転勤なし 【具体的な仕事内容】 【学歴不問/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数/サービス残業はなく残業月平均14.6h】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい: お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を

doda

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