ケア元気の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都足立区中央本町2－15－14藤ハイツ 101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 通勤手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 通勤手

勤務時間《勤務時間》 日勤：8時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤：16時00分～翌9時30分（休憩90分、18歳以上） 《勤務の特徴》 週5日勤務。午前のみ・午後のみなど時短勤務も相談可能です。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方ができます。詳細は面談時にご相談ください。

仕事内容■勤務地 東京都多摩市和田403番1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームにおいて、ご利用者様の生活を支援するケアマネジャーを募集しています。ご利用者様が「あたりまえの暮らし」を続けられるよう、多職種連携によるケアを通じて、現状維持ではなく「元気」になるケアを目指しています。 《具体的な内容》 ・介護支援計画の作成および見直し ・ご家族様や関連機関との連携調整 ・フロアでの介護業務 ・事務業務全般 ・多職種との協働によるご利用者様のケア実施 ■募集情報 ＼グループホームのケアマネジャー募集／ 「計画作成と介護業務の両方をしたい」「ご利用者様の笑顔を引き出したい」「スキルを活かし

仕事内容■勤務地 東京都足立区中央本町2－15－14藤ハイツ101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅ケアマネジャーとして、要介護者やご家族のサポートを行う重要な職務です。介護サービスの利用を通じて、利用者様の生活の質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。テレワーク制度（週一回以上）により、柔軟な働き方が実現できます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・利用者様のご自宅への訪問対応 ・関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「利用者様との関係構築に時間をかけたい」「柔軟な働き方がしたい」「給与面で安定を求めて

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内5.5時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日程度

仕事内容神奈川高齢者生活協同 組合の『大津 ケアステーション 元気』で看護師として輝くキャリアを築きませんか ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,830〜2,030円 ≪基本給≫ 1,670〜1,870円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:100円 処遇改善手当:60円 土曜・祝日手当:土曜：50円/時、祝：50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.4ヶ月分 ≪昇給≫ 5〜15円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容全日在宅ワーク可能！土日定休の年間休日120日★インセンティブ・昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターの主任ケアマネージャー業務 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【すべて必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※フレックス相談可 残業あり（月20時間） 休日・休暇: ・完全週休2日制

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務をおこなっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援専門員(管理者候補) 【移住支援金対象求人】居宅介護支援専門員(管理者候補)の募集 【移住支援金対象求人】 ＊2025年7月1日オープン＊ ◆元気広場は機能訓練、脳活性プログラムにより、お客様の状態を良くし、寝たきりにさせない、 自立した生活を維持･さらには向上していただくことを目的として作られた施設です。 ◆城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、 筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを、 継続･実践している。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ペー

仕事内容◆自立と尊厳を重んじる通所リハビリ◆月給23.5万円賞与・昇給あり◆残業月1時間程度◆各種手当充実◆車通勤OK◆託児所や寮完備◆手厚い教育体制◆多職種連携の温かいチーム風土 【給与】 【月給】235,000円-439,000円 ※諸経費含む [内訳] 基本給:180,000円-270,000円 職務手当:55,000円 等級・役職手当:0円-114,000円 3.30カ月分/年 （前年度実績） 年2回支給 【コメント】 【大手法人運営】その人らしさを尊重する自立支援 病院や複数の介護インフラを展開する医療法人社団青洲会が運営。医療と介護が地続きで連携し、心身の元気を取り戻すための包括的なケ

仕事内容【オススメポイント】 ☆管理職を目指したい方募集中♪ ☆有給消化率向上中♪ ☆年間休日１２０日にむけて活動中♪ 【主な業務内容】 機能訓練を中心としたデイサービスにて、体力アップと維持向上を 目的とした生活相談員としての介護業務及び、地域包括支援センターやケアマネージャーとの折衝や、お客様の生活上のお悩みをお聞きする生活相談員業務をお任せします。

仕事内容【オススメポイント】 ☆管理職を目指したい方募集中♪ ☆有給消化率向上中♪ ☆年間休日１２０日にむけて活動中♪ 【主な業務内容】 機能訓練を中心としたデイサービスにて、体力アップと維持向上を 目的とした生活相談員としての介護業務及び、地域包括支援センターやケアマネージャーとの折衝や、お客様の生活上のお悩みをお聞きする生活相談員業務をお任せします。

仕事内容【アピールポイント】 ◆居宅介護支援事業所の管理者（主任介護支援専門員）月給28～34万円｜ケアプランセンター元気広場草薙の主任ケアマネ求人【清水区】 【仕事内容】 ◆居宅介護支援事業所の管理者（主任介護支援専門員）月給28～34万円｜ケアプランセンター元気広場草薙の主任ケアマネ求人【清水区】 ■当社の魅力 ・社員を大切にする、心温まる職場環境。 ・お客様と一緒に楽しく運動する機会が豊富！ ・時短勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・年間休日112日（120日を目指して活動中） ・有給取得を積極的に推進 ・「在宅支援」「自立支援」を通じてお客様の生活をサポート ■求め

仕事内容■会社名 東京都東村山市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/ケアパートナーで元気に！ ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、そ

仕事内容【タイトル】 ケアセンター元気館 理学療法士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 利用者の住環境に合わせたリハビリを行います。 通所リハビリと訪問リハビリのどちらかの配属になります。 送迎業務基本的には無く、訪問時の移動手段は車となります。 回復期病棟～維持期の方を対象に１日５～６件訪問します。 介護保険（要支援・要介護）での訪問リハビリが中心です。（医療保険対象者若干名あり） ・福祉用具の導入支援、家屋改修の提案 ・家族へリハビリ指導や生活上のアドバイス ・リハビリ評価、記録入力（介護ソフト導入済み） 【主な疾患】 脳卒中、整形疾患、廃用症候群

仕事内容東京都足立区で信頼される居宅介護支援施設『ケア元気』のケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:10,000〜20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプラン元気づくり/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所/大阪府箕面市 ＜お見逃しなく！ケアマネ未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給230,000円～270,000円/賞与2回】 ＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『牧落駅』徒歩11分。お車通勤可能で

仕事内容利用者様の笑顔を支える場所、ケア元気でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 調整手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制 （１）休憩３０分 （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアセンター元気館２階の厨房で、デイケア利用者さんの食事の 盛付や簡単な調理をしていただきます ・味噌汁作りや米炊き（無洗米） ・おかずを一口大に切ったり、おやつを切り分けたりします おかず、おやつは神立病院の厨房にて準備してくれるので、 １１時前におかずなどが入ったコンテナを２人で車に乗せて 運びます ・午後のお茶出し（緑茶、昆布茶、コーヒー、紅茶） ・食器の洗浄作業、厨房内の清掃 変更範囲：当法人が定める施設、定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【2023年12月新規開設予定/主任ケアマネ必見！】ノルマに縛られず、在宅ワークで柔軟に働きませんか？ 【仕事内容】 【2023年12月新規開設予定/主任ケアマネジャー注目！】 自由な働き方で、在宅勤務を楽しみませんか？ 私たちは、管理職としての専門的な業務やケアマネジャーの全般業務、さらには指導・教育・運営に携わっていただける方を求めています。 経験が浅い方でも安心してご活躍いただける環境が整っています。 心配事や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！