トライアル - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～16：00（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 時間外労働 あり 2時間/週程度 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間13：00～17：30（休憩なし） 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮不可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可

勤務時間8：30〜17：30の間の 5時間程度 ※左記時間内で6時間程まで就労可（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 所定労働時間 4日/週 時間外労働 なし ※勤務時間・通勤時間の配慮 あり

勤務時間シフト制

勤務時間7：00～21：00 の間の8時間程度（休憩60分） 就業日 シフト制 ※勤務時間、日数に関する相談可 時間外労働 なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜14時15分 就業時間２：8時15分〜15時15分 就業時間３：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （２）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （３）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （４）準社員／月２２日勤務（休憩７５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土・日・祝日交替で勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ◆09:45～18:45 ◆11:00～20:00 ◆12:00～21:00 ＊上記のうち、1日実働6～8時間OK 働きたい日数・時間は お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間9：00～18：00 の間で 1日4時間以上※応相談（休憩60分）※勤務時間数による ※勤務時間は週20時間以上で相談に応じます 就業日 月・火・水・木・金 ※業務の都合により変更する場合がある 所定所間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間8：00～21：00内4時間勤務～（休憩60分 法定通り） 就業日 シフト制 所定時間外労働 あり 10時間程度/月 ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７時または８時スタートのお仕事です 実働５～７時間の間でご希望をお伺いします ※実働６時間までは休憩無し ※日数・曜日相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む１か月単位のシフト制 勤務日数・曜日について相談可（平日のみ勤務も可）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ◆09:45～18:45 ◆11:00～20:00 ◆12:00～21:00 ＊上記のうち、1日実働6～8時間OK 働きたい日数・時間は お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間09:00~15:00/09:00~16:00/09:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：5日~5日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間9：30～16：00（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間 就業時間１：8時15分〜14時15分 就業時間２：8時15分〜15時15分 就業時間３：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （２）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （３）ロングパート／月２０日勤務（休憩６０分） （４）準社員／月２２日勤務（休憩７５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土・日・祝日交替で勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間1日4時間～6時間程度（休憩60分） 就業日 ※応相談 時間外労働 なし

勤務時間9：00 ～ 15：00 ※1日4～5時間程度（休憩60分） 就業日 月・火・水・木・金 所定時間外労働 なし ※就業時間短縮 配慮可 ※通院の為の遅刻・早退・休み 配慮可 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1.精神障がい者 2.重度身体障がい者 3.重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

勤務時間8:30～17:30の間で、週3～4日・1日5時間以上から応相談 例：10:00～16:00、13:00～17:00など、柔軟なシフト調整が可能です。 ライフスタイルやご希望に応じてご相談ください。