アパレルショップ - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 ショップスタッフ(新宿エリア) 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,550,000円～ 月給 213,000円 - 300,000円 月給21.3万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は職責手当2.5万円を含む ※上記は見込み残業15h分2.3万円を含む(超過分は別途支給)残業代は1分単位で換算・支給 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 正社員/福利厚生充実/年間休日120日 【仕事コード】IB-8980 【仕事内容】 ・お客様へ商品の説明 ・コーディネイト提案 ・商品ディスプレイ ・お洋品やバッグ、シューズ、雑貨などのストック管理

仕事内容【ミルクフェド】アパレル販売 店長／トレーナー＠都内 【MILKFED.】１ 【仕事内容】: 「MILKFED.（ミルクフェド）」の店内業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【募集職種】:【MILKFED.】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3750000円～4500000円 試用期間有 3ヶ月条件変更なし ※昇

仕事内容正社員【AHKAH アーカー】店長候補の募集！◆賞与あり 【AHKAH】1 【仕事内容】: 『AHKAH・アーカー』店長候補の募集です！ 【業務内容】 ■接客販売 ■商品管理 ■商品ディスプレイ ■顧客管理 ■クリーニング・修理の承り ■その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） 「AHKAH」にご来店されるお客様は、自分へのご褒美としてジュエリーをお求めの方から、大切な人の誕生日プレゼントを探しに来られた方、結婚指輪を下見するカップルなどさまざまです。特別なジュエリーをお迎えするお客様への接客でなにより大切なのは、“楽しいひと時を過ごし、幸せな気持ちになっていただく”こと。お客様との

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 ショップスタッフ(新宿エリア) 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 2,550,000円～3,500,000円 月給 213,000円 - 300,000円 月給21.3万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は職責手当2.5万円を含む ※上記は見込み残業15h分2.3万円を含む(超過分は別途支給)残業代は1分単位で換算・支給 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 正社員/福利厚生充実/年間休日120日 【仕事コード】IB-8986 【仕事内容】 ・お客様へ商品の説明 ・コーディネイト提案 ・商品ディスプレイ ・お洋品やバッグ、シューズ、雑

仕事内容正社員【チャールズ＆キース】ストアマネージャー増員募集！ 【CHARLES & KEITH】1 【仕事内容】: 【業務内容】 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理・売上金管理・店舗施策管理・シフト作成 ・備品発注管理 ・・・等 ※ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 【オススメ】 ・基本残業無し（あっても月3時間程度） ・個人ノルマ無し！ ・スタッフの頑張りを全力で評価します！ ★インセンティブ・コミッション制度充実★ ・多いスタッフは毎月2～3万円獲得しています。 ・店舗で各種上位獲得者にはさらにプチボーナス付与 【ブランド】シンガポールで創設。ファッション性の高

仕事内容【業務内容】 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理・売上金管理・店舗施策管理・シフト作成 ・備品発注管理 ・・・等 ※ストアマネージャーとして店舗運営業務全般をお任せします。 【オススメ】 ・基本残業無し（あっても月3時間程度） ・個人ノルマ無し！ ・スタッフの頑張りを全力で評価します！ ★インセンティブ・コミッション制度充実★ ・多いスタッフは毎月2～3万円獲得しています。 ・店舗で各種上位獲得者にはさらにプチボーナス付与 【ブランド】シンガポールで創設。ファッション性の高いシューズやバッグ、アクセサリーをラグジュアリーな環境でリーズナブルに提供するファストファッションブランド。

仕事内容上質素材を使用しながらもどこかリラックスできる服、イージーケアや機能面にも配慮し、洗練された日常服を展開しているアパレルブランドにて、店長候補の募集です。 【業務内容】 ■接客販売・売上／商品管理 ■店頭ディスプレイ作成 ■販促プラン作成 ■CRM運用などの通常業務 ■スタッフマネジメント（3～4名程度） 【キャリアパス】 ショップスタッフからのキャリアパスはスタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多様なポジションへの挑戦が可能です。 大手企業、駅直結、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアス

仕事内容HUGO BOSS（ヒューゴボス）にてチルドレン店長候補の募集。 【勤務地】都内 【業務内容】 ・売上予算達成、向上に向けての販売業務 ・店舗売上向上プランの実行 ・店舗オペレーション付帯業務(VMD、CRM、クレーム対応) ・店舗資産管理業務(在庫、備品、什器、金銭等) 商品をただ販売するだけでなく、ブランドの世界観や幅広い商品のトータルコーディネート販売を通じて、お客様のライフスタイルに寄り添う丁寧なご提案をしていただきます。パーソナルな接客を通じてお客様に「ぜひまた来たい」と思っていただけるようなおもてなしと落ち着きのあるお店作りを担っていただきます。 大手企業、外資、駅近、オープ

仕事内容正社員【noguchi BIJOUX】店長募集＠都内店勤務 【noguchi BIJOUX】1 【仕事内容】: “日常に身に着けられるカジュアルなジュエリー”を提案する【noguchi BIJOUX】の直営店にて店長職の募集です。 お客様とブランドをつなぐお手伝いと、店長としてマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 ■店長としての店舗マネジメント業務全般 (売上・予算管理、スタッフマネジメント、シフト管理、館との折衝業務、本社へのレポート業務) ■接客販売業務 ■その他付帯業務（顧客管理、修理・オーダー受付、店内ディスプレイ等) 【募集職種】:【noguchi BIJOUX】アパレル

仕事内容正社員【J&M DAVIDSON】店長 ＠都内店 【J&M DAVIDSON】1 【仕事内容】: J&M Davidson（ジェイアンドエム デヴィッドソン）にて、店舗運営関連業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・店舗・スタッフのマネジメント業務 ・売上管理や商品管理 ・シフト作成 ・接客・販売 ・レジ、会計補助、ラッピング、商品陳列、ディスプレイ ・店内美化 【募集職種】:【J&M DAVIDSON】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～4500000円 試用期間あり 6ヶ月条件変更なし 昇給あり 【住所】: 東

仕事内容正社員【STONE ISLAND】ストアマネージャー【都内】 【STONE ISLAND】1 【仕事内容】: ストーンアイランドでは、販売キャリアが豊富な先輩スタッフが多数働いています。 将来的にあらゆる場面で活きる、ハイレベルな接客ノウハウやスキルアップしたコミュニケーション術や立ち居振る舞いを身に着ける事ができるのも魅力のひとつです。 【業務内容】 ・セールスおよびサービス基準が一貫して保たれるように管理・監督 ・主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進 ・店舗のスタッフを効果的に指導し、会社のイニシア

仕事内容正社員【エイミーイストワール】店長候補 ＠都内店 【eimy istoire】好きな服でお仕事出来る「インスタで気になったけど直接見たい！試着したい！」というお客様などが来店！お似合いの服を一緒に探すお手伝いをしませんか？ 【仕事内容】: ◆『eimy istoire（エイミーイストワール）』にて、共にブランドを作り上げてくれる店長候補の募集です。 【業務内容】 ・接客販売 ・顧客管理 ・検品作業 ・商品陳列・ストック整理 ・店舗VMD ・SNS更新 ・スタッフマネジメント ・本社への各種レポート ・イベント運営時のリード等 【オススメ】 ・定期的に販売マネージャーが店舗を巡回していますの

仕事内容正社員【XLARGE（エクストララージ）】店長／都内 【XLARGE】１ 【仕事内容】: ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店内業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【募集職種】:【XLARGE】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3750000円～4500000円 試用期間有 3ヶ月

仕事内容【正社員】ブランドリユース『ALLU』店長候補募集 【ALLU】1 【仕事内容】: ブランド買取専門店・ユーズド・ヴィンテージショップ『アリュー』にて店長候補の募集です。 【業務内容】 高級ブランド品の買取専門店『ALLU』のバイヤー ・査定、買取 ・スタッフマネジメント全般 【勤務地】都内各店 【予定年収】420万円～490万円 【備考】賞与年2回／業績賞与 【バリュエンスホールディングス株式会社】 ブランド品や骨董品の買取を中心に、多彩な事業を手掛けて成長を続けています。 ・全国に125店舗を展開 ・95％が未経験から入社！元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や営業

仕事内容正社員【LONGCHAMP（ロンシャン）】店長／都内 【Longchamp】1 【仕事内容】: ロンシャンのストアマネージャーとして店舗運営をお任せいたします。 【業務内容】 ・スタッフマネジメント ・売り上げ管理 ・ロンシャン製品の販売 ・ディスプレイ ・商品管理等 ロンシャンの販売スタッフは、ブランドの伝統、クラフトマンシップや製品の魅力をお客様へご紹介するアンバサダーの役割を担います。 【募集職種】:【Longchamp】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3500000円～4500000円 試用期間有 3ヶ月条件変更なし 年俸

仕事内容現在はatmosやセレクトショップへの卸とEC中心ですが、ブランドコンセプトを体現する旗艦店をOPENし、よりオムニチャネルでお客様への発信力を高めます。 第一号店を構えるにあたり、店舗事業を任せられる人材を求めております。 【店舗開業まで】 ◆物件選定 ◆施工プランの作成と業者対応 ◆スタッフ人員計画と採用対応 ◆レジ関連の設計 ◆商品管理の設計 ◆ショッパーや印刷物の手配 ◆SNSやWEBの準備 ※一人では無く、代表や役員と協働で進めます。 【店舗開業後】 ◆売上と予算の管理 ◆SNSやCRMの対応 ◆商品管理 ◆お客様対応 ◆スタッフ管理 ◆本社との定例会議 【雇用形態】正社員

仕事内容【年収550万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏エリア 【NEW ERA】1 【仕事内容】: ストリートファッションのアイコンといえる59FIFTY?を生み出し、ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗

仕事内容【業務内容】 ・接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント含む店舗管理業務、等 【オススメ】 ・グループ社割あり！運営するファション、コスメ、フードすべてのブランド・店舗にて社員割引が使えます。 ・プライベートの充実はもちろんお気に入りのファッション、コスメで通勤できますよ♪ 【ブランド】日本古来と伝統と特許技術が紡ぐ素材を使用した、メンズ・レディース・ベビーに向けた環境と肌に優しい肌着を中心に、ルームウェアや雑貨等などライフスタイルを支えるアイテムを提案。 大手企業、駅近、制服・ユニフォームあり、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス 【給与】 年収3,000,0

仕事内容正社員【大人女性のためのアパレルブランド】販売スタッフ＠新宿 1 【仕事内容】: 上質素材を使用しながらもどこかリラックスできる服、イージーケアや機能面にも配慮し、洗練された日常服を展開しているアパレルブランドにて、販売スタッフを募集します。 【業務内容】 ■接客販売・売上／商品管理 ■店頭ディスプレイ作成 ■販促プラン作成 ■CRM運用などの通常業務、等 【キャリアパス】 ショップスタッフからのキャリアパスはスタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多様なポジションへの挑戦が可能です。 【募集職種】:

仕事内容正【X-girl（エックスガール）】店長／トレーナー＠都内 【X-girl】１ 【仕事内容】: 「X-girl（エックスガール）」の店長／トレーナー候補を募集いたします。 店内業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 【募集職種】:【X-girl】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3750000円～4500000円 試