埼玉県戸田市の年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容本田技研工業株式会社 【朝霞台駅／管理職】マリン商品における信頼性保証領域の責任者（実験評価・研究）◇Honda 【仕事内容】 【朝霞台駅／管理職】マリン商品における信頼性保証領域の責任者（実験評価・研究）◇Honda 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 今後成長が期待されるHondaのマリン事業にて、マリン商品全体（船外機およびボート搭載機器）の信頼性保証領域の責任者として、実験評価・研究業務をお任せします。 Hondaが掲げる2030年ビジョンと今後のマリン事業拡大に向け、マリン商品全体の競争力を高め、シェア上位の競合他社に挑みます。 マリン商品の信頼性保証に関する考え方を整理し、市

仕事内容外来、病棟管理、救急対応 ・外来＝週2コマ 各20人前後 ・入院＝糖尿病内分泌関連4.5人 自科かかりつけの軽症内科入院 併診 他科入院の周術期血糖管理 糖尿病＝約7割 甲状腺・内分泌＝約3割

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：昼間→看護師、事務員(兼運転手）、医師 夜間・休日→医師1名で対応（タクシー代は実費精算） ・訪問先割合：居宅9：施設1 ・訪問先：居宅（現在の患者数約80～90名程度） 施設（小規模の特養で30人程度、全部合わせて100人程度ですが、今後増やしていきたいと考えております。） ・訪問件数：20～25名程度 ・処置あり：胃ろう交換、褥瘡、注射等 ・医師体制：常勤医師3名、非常勤医師1名 ※2026年10月時点 ・看取り：月2〜3件程度 ・当直：無 ・オンコール：あり →ファーストコールは訪問看護の看護師、もしくは事務員。

仕事内容外来診療:腎臓内科外来として週2コマを想定 病棟管理:5名程度 入院透析も含む 透析管理:17床 2クール 【勤務内容の補足】 ・医師体制：常勤:1名（40代前半）／非常勤:4名（30～40代）※2026年9月時点 ・穿刺はスタッフ対応 ・シャントトラブルは近隣グループ施設で対応 ・当直なし、オンコール応相談。 ・疾患分類TOP3（2023年度） 慢性腎炎・慢性間質性腎炎・慢性腎不全：34件 心不全：6件 ネフローゼ症候群：2件 ・医師体制：常勤1名 ※2024年6月時点 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問件数 ：4～10件程度／日 (居宅9割：施設1割） 訪問体制 ：看護師、ドライバー同行 オンコール：シフト制 ※頻度は少なく相談可能です 1stコールは看護師対応 約半年間の出動実績：深夜1件、休日5件 まずは、管理患者22～23人を受け持っていただきますので、緩やかなスタートです 訪問診療ご経験者の募集ですが、アルバイトなどのご経験でも構いません ■勤務条件 勤務日数 ：週4日～5日 勤務時間 ：8：30～17：00(休憩1時間) ※週4日勤務の場合、17：30まで 給与 ：年収1,200～2,200万円 （40時間／

仕事内容本田技研工業株式会社 【朝霞台／管理職】バッテリーパックの構造設計（電動バイク）◇次世代EVの中核技術／技術マネジメント 【仕事内容】 【朝霞台／管理職】バッテリーパックの構造設計（電動バイク）◇次世代EVの中核技術／技術マネジメント 【具体的な仕事内容】 異業界活躍中！二輪EV／要求仕様策定／解析・評価／プロジェクトリード／少数精鋭開発／世界シェアトップ 世界シェアトップのHonda二輪において、次世代EVの中核となるバッテリー開発を技術面からリードするポジションです。限られた搭載条件の中で構想から検証までを一気通貫で担い、技術と判断力を発揮いただきます。 ■採用背景 世界シェアト

仕事内容本田技研工業株式会社 【管理職/電動二輪】バイクの商品開発（電動・電装システムの技術開発）◇技術マネジメント／電動化推進 【仕事内容】 【管理職/電動二輪】バイクの商品開発（電動・電装システムの技術開発）◇技術マネジメント／電動化推進 【具体的な仕事内容】 【技術マネジメント／少数精鋭／異業界歓迎／世界No.1二輪メーカー】 電動・電装技術が進化し続ける二輪領域で、マネジメントと技術判断の両輪を担うポジションです。管理職でありながら、制御技術を軸に製品開発の最前線に関わり続けるキャリアを描けます。 ■採用背景 EVやコネクテッド技術の進展により、二輪車に求められる電動・電装システムは高

仕事内容内視鏡検査（上部・下部） メーカー：オリンパス 当直あり：病棟管理、救急対応 当直給与：50,000円／回 別途支給

仕事内容制御システム構築領域のご経験(モビリティ業界以外も可能)をもとに、電動二輪モビリティに関する下記業務を担当します。 ●開発チームのパフォーマンス最大化 - プロジェクト進捗管理（開発スケジュールの評価、難易度の評価） - チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実行 - 全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント ●技術的課題の解決及び支援 - 内製開発やサプライヤー開発管理等の技術的マネジメント業務 - Honda内部門横断でのステークホルダーとのコミュニケーション - 課題解決のために必要であれば自ら判断して開発者として手を動かすこともあります。 【ポ

仕事内容内視鏡検査（上部・下部） メーカー：オリンパス 当直あり：病棟管理、救急対応 当直給与：50,000円／回 別途支給 【備考】 ・年収アップ！高額求人！ ・ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務 ※内視鏡専従・ERCPできる先生優先