ほっぺるランド - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】

勤務時間【勤務日数】 月～金の週5日 ★土日祝休みOK！ 【勤務時間】 ★固定時間勤務もOK！ 7:15～19:30の間で1日7～8時間 ※休憩60分

勤務時間【勤務日数】 週3日から勤務日応相談 ※全員出勤の会議・行事の日は出勤をお願いしています。 【勤務時間】 7:15～20:15の間で1日4時間～のシフト制OK ※休憩は法定通り(6～8時間の場合45分)

仕事内容【仕事内容】 ＜保育園での保育業務全般＞ ◇定員数90名（0歳～5歳） ◇タブレットを使用し、効率化を実現しています 0歳〜5歳児の日々の生活サポート（食事、着替え、排泄など）と、安全管理を中心とした保育業務全般をお任せします。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 「ブランクがある方、経験の浅い方も大歓迎です。まずは一度、園の雰囲気を見に来ませんか？見学も随時受け付けています！」 【給与詳細】 月給265,000円～334,700円（各種手当含む） 【内訳】 基本給：180,800円～191,800円 その他手当：（地域手当・

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須・■・□・■・□・■・□・■・□ ●定員90名の認可保育園● 0～5歳児が在園してます！ ――★アクセス★―― 京成立石駅より 徒歩8分の駅チカ通勤★ ――★オススメポイント★―― ・賞与しっかり ・固定勤務◎ ・残業ほとんどなし ・借り上げも利用可能 ――★就業条件★―― 正社員募集！ ・7:00～20:30の中で 実働8時間のシフト制になります。 固定勤務も◎ ――★お仕事内容★―― ・園児、職員の健康管理や傷病対応 ・保護者支援 ・入園時面接 ・相談支援 ・保育補助(主に0歳児）など 子育て世代の先生方も多

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】ほっぺるランド東新小岩 新小岩駅★小規模園★保育士★正社員★月給23.9万円～★宿舎借上げ制度活用OK 【業務内容】 ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【求人アピールポイント】 ◆新小岩駅 ◆宿舎借上げ制度活用OK！地方からの転居も安心！ ◆時間外平均3時間。持ち帰り残業なし ◆年間休日は117日。有給休暇の消化率は全体で87％です ◆時短勤務制度や取得実績のある育児休業をはじめとした、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい職場づくりに力を入れています！ ◆園児たちの楽しい毎日と、ご両親の「仕事」と「育

仕事内容看護師/正社員/0歳～5歳までの定員90名/入所日より特別休暇6日付与/新小岩最寄り/借り上げ制度あり/年間休日120日以上/駅チカ □・・□・・□・・□・・□ 定員90名の認可保育園 0～5歳児が在園してます ――アクセス―― 新小岩駅 徒歩13分の駅チカ通勤 ――オススメポイント―― ・賞与しっかり ・固定勤務 ・残業ほとんどなし ・借り上げも利用可能 ――就業条件―― 正社員募集 ・7:00～20:30の中で 実働8時間のシフト制になります。 固定勤務も ――お仕事内容―― ・園

仕事内容京成立石駅★小規模園★保育士★正社員★月給23.9万円～★宿舎借上げ制度活用OK ■このお仕事のポイント■ ◆京成立石駅 ◆宿舎借上げ制度活用OK！地方からの転居も安心！ ◆時間外平均3時間。持ち帰り残業なし ◆年間休日は117日。有給休暇の消化率は全体で87％です ◆時短勤務制度や取得実績のある育児休業をはじめとした、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい職場づくりに力を入れています！ ◆園児たちの楽しい毎日と、ご両親の「仕事」と「育児」の両立を支援しています！ 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務 ・公園へのお散歩などの戸外活動 ・室内活動（リトミックやお歌、お絵かき、紙芝居、造形あそびなど） ・着替え、食事、トイレなどの日常のお世話 ・保育日誌の作成（ICTを活用しています） ・見学対応、入園に関わる手続き業務 ・保護者会配布資料の作成（絵本の紹介や行事の共有など） 【保育みらい研究所 Compassについて】 他園での実例や幅広い分野の専門家と一緒につくりあげたカリキュラムを、Compassサイトより誰でも閲覧することができます！ 実務未経験の保育士さんから、新しいことを学びたい・保育ネタを探している中堅保育士さんまで大好評のサイトを、ぜひ

仕事内容【仕事内容】 ＜保育園での保育業務全般＞ ◇定員数90名（0歳～5歳） ◇タブレットを使用し、効率化を実現しています 0歳〜5歳児の日々の生活サポート（食事、着替え、排泄など）と、安全管理を中心とした保育業務全般をお任せします。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 「ブランクがある方、経験の浅い方も大歓迎です。まずは一度、園の雰囲気を見に来ませんか？見学も随時受け付けています！」 【給与詳細】 月給265,000円～334,700円（各種手当含む） 【内訳】 基本給：180,800円～191,800円 その他手当：（地域手当・

勤務時間シフト制 開園時間 7:00～20：30 例：7：00～13：00×週3日/15：00～20：00×週3日 労働時間制度 シフト制

勤務時間【勤務日数】 週3日から相談OK ※全員出勤の会議・行事の日は出勤をお願いしています。 【勤務時間】 8:00～16:00の間で1日2時間～OK ※休憩(6～8時間で45分)

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日（2026年3月まで年間休日114日）でプライベート充実☆ ■住宅補助あり！安心の暮らしをサポート ■産休育休実績あり◎ライフステージに寄り添う ■月給265,000円（2026年3月まで月給258,000円～）からスタートできる環境♪ ー【子どもたちの笑顔があふれる、あたたかな保育園】 ほっぺるランド東立石では、一人ひとりの子どもの個性を大切にした保育を実践しています♪ 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを日々感じられる職場です。新卒の方も、ブランクがある方も大歓迎！初心者の方にも丁寧な研修でしっかりサポートするので安心して始められます

勤務時間▼勤務時間 07:30~20:30 ▼勤務時間詳細 07:30 ～ 20:30 の間 6時間以上

仕事内容【アピールポイント】 ◆小学生以下のお子様がいる方限定！時間固定・時短勤務求人◆ ・安全な環境の中で身体的･精神的発達が得られる保育サービスを提供します。 ・地方からの就職も安心！転居費用サポートあり♪ ・住宅手当あり！生活もサポートします！ 【タイトル】 ほっぺるランド東立石 【仕事内容】 保育士業務全般 【定員】 0歳6名 / 1歳16名 / 2歳17名 / 3歳17名 / 4歳17名 / 5歳17名 / 定員90名 子どもを主体とした保育を実現するために、まず職員の配置人数をきちんと整えるようにしています。 【応募資格】 4月入職OK ・保育士資格をお持ちの方 【施設

仕事内容保育専門のコンサルタントより、ご希望条件を伺い希望に合う求人のご提案、面接練習、給与交渉まですべて無料で対応しております。保育の教科書では、求職者様に寄り添い転職活動をサポートさせていただきます。

仕事内容【人気の保育園】ママさん活躍中の保育園での栄養士。一緒にお仕事しませんか！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ＜認可保育園での調理業務全般＞ ・食育 ・衛生管理 ・発注 ・行事、会議参加 ・保育補助 資格: 栄養士または管理栄養士資格をお持ちの方 勤務時間: 8：00～17：00が基本です 7:30～16:30が早番になります。 夕食対応の場合、17：30、18：00までの勤務になります※その場合入り時間は遅くなります どの時間も休憩60分しっかりあります 休日・休暇: 日曜、祝日、他シフト制（月～土のうち週1日） 年間休日数120日（年間休日114日+特別休暇6日） ※会議・行

仕事内容保育専門のコンサルタントより、ご希望条件を伺い希望に合う求人のご提案、面接練習、給与交渉まですべて無料で対応しております。保育の教科書では、求職者様に寄り添い転職活動をサポートさせていただきます。

仕事内容【2023年4月入社可能】認可保育園での看護師 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 認可保育園での看護師業務 ・園児、先生方の健康管理 ・園全体の衛生管理 ・保護者、家庭の健康を守ること 資格: 正看護師資格をお持ちの方 勤務時間: 平日8:30～17:30、9:00～18:00のシフト制 ※土曜日は月によって出勤回数が異なります。通常は1回です。 残業につきましては、引継ぎや保護者対応がありますので時間通りにはいかないこともあるとは思いますが、何もなければ時間ピッタリで退勤してもらっています。 残業代1分単位で支給しています。 ◆シフト例 8:30～17:30 休憩60分 9:00

仕事内容〇保育園の特色 ・園舎は静かな住宅街にあります。近隣には趣の違う公園が点在しており活動内容やクラスの年齢に見合った公園で自然に触れながら伸び伸びと過ごしています。保育では日常で経験した事、体感したことを通じてお子さま一人ひとりの『やりたいこと・やってみたいこと』が実現出来る環境を整えています。 〇休みのとりやすさについて ・ライブや舞台に推し活など多趣味な職員が多いので、平日休みが取れるように職員同士で協力し合い、推し活に励んでいます。プライベートの充実が仕事への意欲に繋がるよう配慮しています。同じように子育て中の職員は学校行事を優先しているので園行事と日程が被った時は家庭を優先してもらって