教室 - 大阪府大阪市生野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 楽しくスマホの使い方をお教えするお仕事♪ 「まずはこうやって操作しますよー！」 と簡単なことから順番にお伝えしていきます◎ 人にお教えすることが初めてでも大丈夫！ まずはゆっくり環境に慣れていってくださいね★★ 接客未経験者、講師デビューも問題なし♪ スキルは徐々に身に着けていけばOKです◎ ９割以上のスタッフが未経験から始めました♪ 安心してスタートしていける環境です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 楽しくスマホの使い方をお教えするお仕事♪ 「まずはこうやって操作しますよー！」 と簡単なことから順番にお伝えしていきます◎ 人にお教えすることが初めてでも大丈夫！ まずはゆっくり環境に慣れていってくださいね★★ 接客未経験者、講師デビューも問題なし♪ スキルは徐々に身に着けていけばOKです◎ ９割以上のスタッフが未経験から始めました♪ 安心してスタートしていける環境です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、 経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ＜具体的には＞ ・入塾問合せ受付（生徒募集、営業） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） ※教室チーフは20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 ※生徒の対象学年は小3～高3となります。 ★転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身！ 金融、印刷、サービス、不動産、コンサルなど幅広い業界出身の先輩がいます。 研修も充

仕事内容保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、 経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ＜具体的には＞ ・入塾問合せ受付（生徒募集、営業） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） ※教室チーフは20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 ※生徒の対象学年は小3～高3となります。 ★転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身！ 金融、印刷、サービス、不動産、コンサルなど幅広い業界出身の先輩がいます。 研修も充実しているため、未経験

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給 仕事内容： 発達に不安のある未就学の児童を対象とした療育施設としての「児童発達支援教室」、就学後の児童向けの施設としての「放課後等デイサービス」で、児童発達支援管理責任者の専門的な視点で療育のプランを考えて頂いたり、保護者面談に同席して頂いたり、各スタッフと話し合いながら計画書を作成して頂いたり、教室の運営に関わる様々な場面で活躍して頂くお仕事です。 お子様と保護者様に寄り添い、お子様の将来について一緒

仕事内容保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。 【具体的には】 ●生徒のカリキュラム管理 生徒により志望校は異なります。 それぞれの学習進度や得手不得手を踏まえて 個々の目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理します。 生徒の現状は授業の見回りや講師からのヒアリング 本人や保護者との会話から把握します。 生徒の将来に関わることですから一日とて無駄にはできません。 ●講師管理業務 講師（主に学生アルバイト）のシフト組み。 ただ空いている講師をコマに埋めていくのではなく 生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置します。 それ

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容2024年4月新規募集♪研修あり◎療育支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援事業所における子どもたちへの支援全般 【主な仕事内容】 ・子どもたちへの支援の実施 ・保護者の方とのコミュニケーション ・送迎業務（免許をお持ちの方のみ） ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ・運営事務 ※持ち帰り業務なし 資格: 保育士※未経験可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 時間外 月5時間以内 休日・休暇: 日曜・月曜・祝日 福利厚生: 社会保険完備 健康診断無料 制服貸与 研修制度あり ・基本的な研修

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 一般事務★未経験OK★リモート有★実働7.5H★残業少★土日祝休み★ネイルOK 趣味や友達との時間を大事にできる 事務のお仕事、はじめませんか♪ 「プライベートを重視したい！」 そんなお仕事をご希望でしたら 当社が募集している事務のお仕事はぴったりです★ ★土日祝休み&実働7.5時間 ★年休120日以上 ★残業平均月5h～10h程度！（残業代別途全額支給） ★賞与年2回 ★お得に利用できる福利厚生サービスあり！ ┗クッキング教室やスポーツクラブ、レジャー施設割引など◎ ★駅直結や駅近のオフィスがほとんど ゆとりある働き方ができ プライベートを楽しめる

仕事内容「ITTO個別指導学院」は、 生徒一人ひとりに合わせた、 個性を大切にする指導や 目標設定が特徴の塾です。 そんな学習塾で子どもたちの成長に 直接関わるお仕事を始めてみませんか？ ◎人柄重視の採用 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎中学レベルの英数の学力 └学習意欲があれば面接時の学力は問いません。 業界・職種未経験の方でもご安心ください！ 未経験からスタートした社員が多く在籍しています！ 営業や接客業など、楽しく人と関わるお仕事してきた方大歓迎！ ノルマはありません！ご安心ください。 経験者は幹部高候補としてお迎えさせて頂きます。 【活躍できるタイプ】 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて成長

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容「ITTO個別指導学院」は、 生徒一人ひとりに合わせた、 個性を大切にする指導や 目標設定が特徴の塾です。 そんな学習塾で子どもたちの成長に 直接関わるお仕事を始めてみませんか？ ◎人柄重視の採用 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎中学レベルの英数の学力 └学習意欲があれば面接時の学力は問いません。 業界・職種未経験の方でもご安心ください！ 未経験からスタートした社員が多く在籍しています！ 営業や接客業など、楽しく人と関わるお仕事してきた方大歓迎！ ノルマはありません！ご安心ください。 経験者は幹部高候補としてお迎えさせて頂きます。 【活躍できるタイプ】 ・人と話すことが好きな方 ・仕事を通じて成長

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市生野区巽東2丁目8-32 荻田第4ビル2階 【施設名】 コペルプラス生野教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達

仕事内容【雇用形態】 正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学生指導（補習）, 小学生指導（中学受験）, 中学生指導,高校生指導, 浪人生 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 採用お祝い金 8000円/研修あり 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】1コマ担当の場合：1,950〜3,300円 （80分1コマ/授業前後手当450円含む）2コマ担当の場合：3,540〜6,2

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【雇用形態】 正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 高校生のみ 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生,浪人生 【待遇】 採用お祝い金 8000円/研修あり 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】日給1,930円〜5,102円2名指導1コマ担当の場合：1,930円 （80分1コマ・授業前後手当含む） 2名指導2コマ担当の場合：3,516円 （80分2コマ・授業前後手当・授業間手当含む）※担当人数・コ

仕事内容【大阪市生野区】保育士さん！ 完全週休二日制！ 有給消化100％！ 賞与や退職金制度、その他高水準の待遇でご自身の時間と仕事を充実させて下さい☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】 未就学児～高校生まで

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市生野区巽東2丁目8-32 荻田第4ビル2階 【施設名】 コペルプラス生野教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達