日勤 看護師 - 兵庫県加西市 の求人・仕事・採用

仕事内容無理なく稼げる環境です／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 医療施設でご経験をいかす看護師の募集です。 ライフステージに合わせて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。看護師資格手当の対象となります。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。あなたの挑戦を歓迎します。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・患者様とゆっくり向き合って仕事したい方にぴったりです。 ・ほとんどの職員が未経験からスタートしており、経験がなくてもしっかり教育します。（約2ヶ月はオリエンテーション期間） ■職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 ■教育制度 発展教育支援・月1回17:15-18:00まで勉強会あり ・委員会は業務時間内に行います。（安全委員会、感染委員会、褥瘡委員会、業務委員会があり） ・入職後2ヶ月は指導係が付いて、日勤のみの勤務になります。 ※短くても入社後1ヶ月半

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 小野市は公共交通機関が少なく労働人口の減っているエリアのため、栄宏会では働く職員を大切にするをモットーにした法人です。 子育て世代への理解も高くライフステージに合わせた働き方の相談も可能です。子育て世代の看護師様も多くワークライフバランスを整えて働きたい方も大切にしています。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●兵庫県、千葉県内で30年以上複数施設を運営する法人が母体の特別養護老人ホームです。 ●残業もほとんどなく、事業所内保育所なので、子育て中の方も安心してお仕事ができます☆ ●各種休暇制度も整っているほか、定年63歳＆再雇用70歳までとなっていますので、ライフステージの変化に関わらず腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】21万3,700円～27万1,500円 【年俸】320万円～350万円 ■諸手当 資格手当：1万5,000円 業務手当：1万円 重度化対応手当：1万円～1万5,000円 残業手

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様の健康管理・バイタル測定等・処置全般・服薬管理など、看護業務全般をお任せします。 ●夜勤はないので、育児中の方や、年齢的にも体力的にも夜勤は厳しいという方には働きやすい仕事です。一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね☆ ●特養、老健、デイサービス、訪問看護などでのご経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】20万円～30万円 ■諸手当 特定処遇改善手当 特例処遇改善手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 【

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●定年は60歳までですが、再雇用制度があり65歳まで活躍できる職場です！ ●夜勤やオンコールなし！自立して生活できる方が中心に利用されている施設ですので、ゆったりとお仕事ができます☆残業もありません！ ●利用者さまにしっかり向き合った看護ができ、やりがいを感じながら勤務できます。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方おすすめです！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】24万1,600円〜32万6,500円 ■退職金制度 有 ■諸手当 住宅手当：上限4万円(家賃の50％まで) 扶養手当 調整手当 役職手当 通勤手当：上限3万円/

仕事内容【仕事内容】 病院内の病棟で看護業務を担当します。 経験や学歴は問いません。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 シフト制で週に4日勤務、日勤や夜勤の勤務もあります。 残業は月平均10時間程度で、当直は月2～4回です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可、禁煙環境などがあります。 年間休日は110日で、有給休暇も取得可能です。 定年は60歳、再雇用制度もあります。 給与は月給232,800円から300,400円で、賞与や各種手当も充実しています。 地域医療に貢献しながら安定して働きたい方にぴったりです。 【給与詳細】 【正職員】 月給232,800円～300

仕事内容【仕事内容】 病院内の病棟で看護業務を担当します。 経験や学歴は問いません。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 シフト制で週に4日勤務、日勤や夜勤の勤務もあります。 残業は月平均10時間程度で、当直は月2～4回です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可、禁煙環境などがあります。 年間休日は110日で、有給休暇も取得可能です。 定年は60歳、再雇用制度もあります。 給与は月給232,800円から300,400円で、賞与や各種手当も充実しています。 地域医療に貢献しながら安定して働きたい方にぴったりです。 【給与詳細】 【正職員】 月給232,800円～300

仕事内容夜勤なし！オンコールなし！月給30万円以上の日勤常勤のお仕事です！介護施設での経験がない方も是非★【加西市・小野駅/北条町駅・ケアハウス・看護師・正職員（日勤常勤）】 明るい雰囲気でお仕事できます★ケアハウスでのお仕事◇残業はほぼなしだからメリハリつけながら勤務ができる環境です☆施設経験のある方、ない方もぜひご応募ください◎ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 正職員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～32万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 ◆最寄り駅

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 地域に根差した温かい医療を、あなたの看護で支えませんか？ 堀井内科医院では、小さなお子様の健やかな成長を願う予防接種から、高齢者の皆様が穏やかな日々を送れるよう、慢性疾患のケアまで、幅広い年代の方々をサポートしています。 当院での看護師の役割は、単に処置を行うだけでなく、患者様一人ひとりに寄り添い、回復への意欲を高めるリハビリテーション治療にも深く関わっていただきます。干渉低周波やマイクロ波、ウォーターベッド型マッサージ器などを活用した物理療法は、患者様の痛みを和らげ、日常生活の質向上に大きく貢献します。 患者様の笑顔を間近で感じながら、地域医療の一員として貢献できる、やりが

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ■07：00〜16：00 ■09：00〜18：00 ■17：00〜09：00 など… ※週5日・8時間勤務 ※ 上記は一例です ------ その他 シフト例 ------ 短時間、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。

勤務時間シフト制 シフト制（※勤務先のシフトに従います） ※上記は一例です。 ご希望の勤務時間帯に合わせてお仕事をご紹介いたします！ 日勤のみ・2交替制・3交替制 など ライフスタイルに合わせてご相談下さいませ！

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 ■仕事内容 ●患者さんへの看護をじっくり取り組みたい方にお勧めです！自然あふれる環境でアットホームな職場です☆ ●残業はほとんどなし！オンとオフをしっかり分けれます☆ライフスタイルに合わせて日勤常勤も可能☆ ●ブランクのある方もいらっしゃいます。優しく丁寧に教えて頂ける環境がありますので、安心ですね！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【基本給】22万円～36万5,000円 ■諸手当 夜勤手当: 1万1,000円 / 回 通勤手当（上限5万円） 職務手当（正：2万円 准：1万円） 皆勤手当 1万円 扶養手当 保育手当 など 【固

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 アピールポイント ・患者様とゆっくり向き合って仕事したい方にぴったりです。 ・ほとんどの職員が未経験からスタートしており、経験がなくてもしっかり教育します。（約2ヶ月はオリエンテーション期間） 職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回/月 教育制度 発展教育支援・月1回17:15-18:00まで勉強会あり ・委員会は業務時間内に行います。（安全委員会、感染委員会、褥瘡委員会、業務委員会があり） ・入職後2ヶ月は指導係が付いて、日勤のみの勤務になります。 ※短くても入社後1ヶ月半くらいは、指導

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入所定員56名の特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。（バイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談など、夜間オンコール対応） ●有給取得率はなんと95％とお休みの取りやすい職場です！10連休の取得実績もあり☆職員一人ひとりのワークライフバランスを考えて有給取得率100％を目指してます☆ ●経験に不安のある方も大丈夫◎OJTでしっかりスキルを身に付けることができます☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】26万8,000円〜28万5,200円 《内訳》 基本給：25万8,000円〜27万

仕事内容【仕事内容】 ☆春夏秋冬では、正看護師を募集しています！☆ あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添った看護を提供するお仕事です。 《業務内容》 ・特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェックや服薬管理、健康状態の観察を通じて、 利用者様の安心・安全な生活をサポートしてください♪ ・また、介護スタッフと連携し、リハビリや日常生活の支援も行います。 これまでの経験を活かし、 ゆとりある看護を提供できる環境で、一緒に働きませんか？ ★夜勤がないので、プライベートも充実させながら、 やりがいのある仕事ができます！ あなたの情熱を、ぜひ私たちと共に発揮して

仕事内容【仕事内容】 病院内の病棟で看護業務を担当します。 経験や学歴は問いません。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 シフト制で週に4日勤務、日勤や夜勤の勤務もあります。 残業は月平均10時間程度で、当直は月2～4回です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤可、禁煙環境などがあります。 年間休日は110日で、有給休暇も取得可能です。 定年は60歳、再雇用制度もあります。 給与は月給232,800円から300,400円で、賞与や各種手当も充実しています。 地域医療に貢献しながら安定して働きたい方にぴったりです。 【給与詳細】 【正職員】 月給232,800円～300

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●兵庫県、千葉県内で30年以上複数施設を運営する法人が母体の特別養護老人ホームです。 ●残業もほとんどなく、事業所内保育所なので、子育て中の方も安心してお仕事ができます☆ ●各種休暇制度も整っているほか、定年63歳＆再雇用70歳までとなっていますので、ライフステージの変化に関わらず腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】21万3,700円～27万1,500円 【年俸】320万円～350万円 ■諸手当 資格手当：1万5,000円 業務手当：1万円 重度化対応手当：1万円～1万5,000円 残業手

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●入所定員56名の特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。（バイタルチェック、服薬管理等の健康管理、医師の指示による簡易的な医療処置、健康相談など、夜間オンコール対応） ●有給取得率はなんと95％とお休みの取りやすい職場です！10連休の取得実績もあり☆職員一人ひとりのワークライフバランスを考えて有給取得率100％を目指してます☆ ●経験に不安のある方も大丈夫◎OJTでしっかりスキルを身に付けることができます☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】26万8,000円〜28万5,200円 《内訳》 基本給：25万8,000円〜27万