こども園 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 1日あたりの実働時間：４時間００分 シフト例 ・１３時３０分～１７時３０分 ・１４時００分～１８時００分 小学校の夏休み、冬休み、春休み期間中は上記時間帯とは別になる場合もあります。

仕事内容みのり児童クラブにおける学童保護業務 放課後に保育を必要とする児童の安全を見守る仕事です。 ・小学校へのお迎え ・宿題、おやつの見守り 等

勤務時間（1）16:00～19:00

仕事内容■お仕事内容 認定こども園の保育士業務全般をお任せいたします！ 《午後から勤務可能な方☆彡》勤務日数応相談◎マイカー通勤OK◎ブランクがあってもご安心ください★幅広い年代の方が活躍中の明るい園です♪

勤務時間7:00～19:00 シフト制

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員135人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／通勤手当あり／未経験歓迎／社会保険完備／1588554 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市平岡町山

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：いずれも勤務可能な方大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容こども園での乳幼児の保育の補助的なお仕事です。 ＊未経験やブランクのある方も歓迎いたします。 ＊事務業務や持ち帰り仕事はありません。 ＊月に１～２回程度、土曜勤務が可能な方歓迎いたいます。 ＊扶養範囲内での勤務可能です。 ＊学校行事等は考慮いたします。お子さんの長期休暇（春・夏休み など）時のお休みもご相談ください。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ＊見学可能です、お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務可能な方歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇 土曜日は月１から２回程度勤務可能な方歓迎

仕事内容定員８５名のこども園での乳幼児の保育の補助的なお仕事です。 ＊未経験者やブランクのある方も歓迎いたします。 ＊事務業務や持ち帰り仕事はありません。 ＊月に１～２回程度、土曜勤務が可能な方歓迎いたします。 ＊お子様の学校行事や急な発熱・ご家族の介護等については考慮 させていただきます。 ＊勤務の曜日や日数など相談可能。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ＊見学可能です、お気軽にお問い合わせください。 ＊扶養範囲内での勤務も応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／社保ありで安心／通勤手当あり／未経験から活躍／1588560 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市加

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１８時～１９時の延長児がいる場合は１９時まで１時間を限度に残 業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容当認定こども園で土曜日における、０歳（６ヶ月以上）から ６歳までの子どもたちの保育業務を担当していただける保育士方 を募集しています。（登園人数は１０人程度） 資格を生かして働きませんか？★４０代～６０代も活躍中★ ・土曜日の合同保育における保育業務です ・時間帯はシフトによる（７時から１６時または９時～１８時） ・月１日～月４日（毎週）の範囲で勤務可能 ・ダブルワーク可です。 子どもたちの成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート 【範囲変更：会社の定める業務】

勤務時間7:00～19:00 シフト制

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／兵庫県／初心者の方も応募可能／社保ありで安心／福利厚生充実／1588548 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分 (1)9時00分～15時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-9226(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談に応じます。 早朝・夕方勤務可能な方、歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○乳幼児の保育補助業務を行います。 ○資格や経験は不問です。 ＊就業日数と時間は相談に応じます。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ＊扶養範囲内での勤務も可能です。 ＊お子さんの長期休暇（春・夏休みなど）時のお休みもご相談くだ さい。 ＊見学可能です、お気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：13時30分〜19時00分又は14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または （２）（３）シフトによる 就業時間・就業日数・就業曜日は応相談！ 夏休み・冬休み・春休みは就業時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日応相談 ＊週２０時間未満の勤務 ＊土曜日就業は児童が土曜通所を希望する場合のみ

仕事内容＊みのり児童クラブにおける学童保護業務（週２０時間未満勤務） 放課後に保護者の事情により保育を必要とする児童の安全を見守 る仕事です。 ー主な業務ー ・学童業務全般の補助業務。 ・小学校から児童クラブまでの送迎（運転業務は可能な方のみ） ーその他ー ・未経験者歓迎。男女問わず活躍可能です。 ・学生の応募歓迎。 ・お子さんの学校行事等は考慮いたします。 ・６０代の応募歓迎。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間 07:00~19:00 ▼勤務時間詳細 7:00〜19:00の間で希望シフト制 ※勤務時間のご希望にはお応えします。 早番/遅番/土曜出勤できる方は高待遇でお迎え！

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 【給与詳細】 時給 1,270円〜 保育士業務全般をお任せします。 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～19:00 シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員135人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

勤務時間7:00～19:00 シフト制

仕事内容【孔雀こども園 求人のポイント】◆JR山陽本線「東加古川駅」より徒歩15分 ◆園児定員：135名（0歳～5歳） ◆時給1,300円～ ◆認定こども園の幼稚園教諭

勤務時間7:00～19:00 シフト制

仕事内容【孔雀こども園 求人のポイント】◆JR山陽本線「東加古川駅」より徒歩15分 ◆園児定員：135名（0歳～5歳） ◆時給1,300円～ ◆認定こども園の保育士

仕事内容ハローズ 東加古川店のアルバイト・パートスタッフ求人ページへようこそ！ ハローズ 東加古川店ではドライ部門のアルバイトを募集中！未経験でも大丈夫♪あなたのご応募、お待ちしております♪ ・商品補充 ・接客 ※未経験でも大丈夫です！丁寧に教えます！ 【未経験者歓迎♪】 ハローズでは幅広い年齢層の方が勤務しています！ 未経験者の方も大歓迎!! 先輩社員がしっかりとサポートします。 気軽に頼れるスタッフばかりなのも ハローズの魅力です♪ 【生活スタイルに合わせて…】 学校が終わってから働きたい」 「子供が保育園に通っている時間だけ働きたい」 ハローズは24時間営業なので あなたの生活にあわせた

勤務時間【勤務時間】 週所定労働日数 5～6日（労働日数について相談可） （1）8:30～12:30 （2）13:30～17:30 （3）9:00～17:30の間の6時間 （1）～（3）のどちらか選択 休憩なし 時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社保ありで安心／未経験歓迎／福利厚生充実／1588563 【仕事内容】 園内での保育業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲あり（兵庫県内の他施設） 雇用期間の定めあり 2026年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新・更新上限なし・契約更新後は1年契約） 【給与】 時給1,170円〜1,270円 ※上記は新卒の初任給の場合の時給です。経験など考慮します 処遇手当 ※時間数による 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 ※距離に応じて支給 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 兵庫県加古川市加古川町南

勤務時間7:00～19:00 シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。