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介護職 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

1,000

新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 特別養護老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

特別養護老人ホーム緑水苑与野

  • さいたま市中央区 大戸 / 南与野駅 徒歩10分

  • 月給22万円〜27.2万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 地域密着
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙

仕事内容【求人概要】 【さいたま市中央区/ユニット型特養】賞与3.5ヶ月!扶養手当・住宅手当有り!教育研修体制充実! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別:特別養護老人ホーム 定員:ユニット型個室10×4ユニット 120室(2階・3階・4階) ■施設特徴 要介護度3以上の認定を受けているかたで、ご自宅での生活が難しく日常生活に常時介護を必要とされる方がご利用できます。 施設サービス

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デイサービスでの介護職・ヘルパー

ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 南与野の湯

  • さいたま市中央区 鈴谷 / 南与野駅 徒歩1分

  • 月給19.8万円〜26.2万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大量募集

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 南与野の湯 募集要項 【さいたま市中央区】日勤固定★正社員でも夜勤帯なしで働く事ができます! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円~262,000円 ▼月給/保有資格別 月給213,000円~262,000円(介護福祉士) 月給203,000円~252,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給198,000円~247,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収332万円~401万円(介護福祉士) 年収316万円~385

かんたん応募ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 南与野の湯

介護施設での介護職

ALSOK介護株式会社 ケアホーム事業本部第一地域本部

  • さいたま市中央区 大戸 / 南与野駅 徒歩約7分

  • 月給25.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 社割あり
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 16時前退社

仕事内容[仕事内容] 1フロア定員9名の小規模ホームなので、 一人ひとりとしっかり向き合えます 【入居者の日常生活のサポート業務】 ●食事介助、排泄介助、入浴介助、生活支援 など一般的な介護業務 ●リーダーや管理者のサポート業務 ●スタッフの育成指導、運営面の改善への 取り組み ●ご入居者及びご家族のご対応 ●ご要望のヒアリング ※将来、リーダーや管理者などのキャリア アップを目指したい方におススメ ●実際の業務を通じてステップアップ可能 OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、 業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して ケアの方法、ポイントなどをお伝えして いき

ALSOK介護株式会社 ケアホーム事業本部第一地域本部

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