ハローワーク 介護老人保健施設 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容＊佐世保中央病院隣接の老健です。 ＊介護老人保健施設（入所）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・更衣、口腔ケアなどの生活全般の業務 ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ＊定員１００名（平均介護度３．２）を介護職員約４０名及び 看護師１０名の５０名程度で対応 ＊未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０２４年６月、ひうみ町に一部新築移転予定の老健です。 ＊介護老人保健施設（通所リハビリ）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・運転免許所持の方のみ送迎業務（運転業務） ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※使用車：ハイエース／ＡＴ車、軽／ＡＴ車 ※定員８０名（平均介護度２．６）を介護職員１７名及び 看護師、セラピスト、運転士で対応しています。 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊電子カルテを使用して、看護記録や書類作成を行います。 ※白十字会には、急性期や回復期の病院、訪問看護などもあり、 スキルアップしやすい環境が整っています。 まずは介護老人保健施設で認知症ケアが必要な高齢者への看護 業務に携わってみませんか。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊実働５～７時間の勤務。 ＊就業時間はご本人の希望で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護全般（入所・通所）の補助業務を行っていただきます。 利用者の食事の準備や居室清掃、ベットシーツ交換 入浴準備や入浴補助等を職員と共に行います。 ＊入所８０床 通所利用者（１日２０名～３０名） スタッフ２８名で対応しています。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入所利用者の介護業務全般等を行います。 ・入所者８０名を、２８名体制のローテーションで行います。 ※夜勤勤務については、２交替制となります。 ※子育て支援として、扶養の有無に関係なく小学生から高校３年 生まで１人につき手当を支給します（試用期間終了後から支給） ※無資格者については、相談に応じます。 （資格取得のための助成制度を準備しています。） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊老人保健施設入所者様約１００名の生活介護・介助業務を 行います。 （食事、入浴、排泄、介護リハビリテーション）などの業務を行い ます。 ＊介護福祉士及び経験者は優遇（賃金面） ＊夜勤は業務習得後から勤務していただきます。 （事業所情報あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週に１～２回程度の勤務（労働日数：週にのべ２日～４日程度） です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設における介護業務全般 食事、排せつ、入浴、移動等の日常生活の支援、介助 レクリエーションの提供 他 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊看護師業務全般を行います。 ・利用者の看護業務 ・健康管理 ・生活介護等 ＊月に２～４回程度の夜勤業務がありますが、回数は相談に応じま す。 ＊夜勤業務は業務習得後から勤務していただきます。 ＊夜勤明けの日は勤務終了となり、翌日は公休です。 （事業所情報あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の労働です。 色々なシフトで働けます。 ご希望の勤務時間帯を面接時にお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容朝・昼・夕食時使用した食器類（スプーンやコップ等）の洗い物全 般を行います。 その他、身体介護以外の業務があります。（掃除や雑務等） ※介護業務はありません。 ※慣れるまでは、スタッフが丁寧に指導いたします。 ※２階５２名、３階３８名 定員９０名の施設です。 ２階か３階、どちらかでの勤務になります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保健施設における介護業務全般 食事、排せつ、入浴、移動等の日常生活の支援、介助 レクリエーションの提供 他 ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・相談・ プラン作成・モニタリングや介護給付管理業務など、ケア マネジメント業務全般を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ＊使用車：軽乗用 ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する管理・業務及び雑務 その他法人運営事業所 ○施設事業所（特別養護老人ホーム（５０床）、短期入所（８床） 介護療養型老人保健施設（５４床） ○通所事業所（デイケア）（デイサービス） ★担当受持人数が規定数を上回った場合は歩合手当が支給されます ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処 遇改善手当が支給されます ★勤務事業所：特養、老健、居宅支援事業所 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）もしくは「又は」のいずれかの時間帯で勤務の相談可能。 ＊「又は」の時間帯での勤務は休憩なしになります。 ＊土曜日勤務可能であれば尚可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者の方の体調確認、バイタルチェック等の業務を行います。 （食事・入浴等介助・レクレーション等、介護に付随する業務を含 む） ＊その他付随する業務を行います。 ＊デイケア利用者１日５２名程度 （原則看護師２名で対応） 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかの選択可、各１名の募集 ＊（１）（２）両方の勤務も可 ＊その他、勤務時間は本人希望に応じ相談可能です。 ＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者様の （朝）起床介助・食事介助、（夕）片付け・就寝介助を、 数名のスタッフと 一緒に行っていただきます。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊２０２４年６月、ひうみ町に一部新築移転予定の老健です。 ＊介護老人保健施設の事業に係る事務業務を担います。 （アシスタント業務） ・窓口、電話業務：利用者・家族など訪問者の対応。 ・介護報酬請求業務：電子カルテを使用、月末～月初の処理。 ・食事の支援（配膳、下膳、残食確認、コップ洗浄など） ・レクリエーション活動の支援（準備、誘導、片付けなど） ・環境の整備（室内清掃、物品補充など） ・広報関係等、その他付随する業務。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※詳細は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は要相談 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所の業務で、要介護高齢者の訪問・ 相談・プラン作成・モニタリング等の業務を行います。 ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊専用ソフトを使いプラン作成、情報入力などを 行っていただきます。 ＊その他、付随する業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設における栄養士の業務を行います。 献立に関わる一連の給食管理 ＊調理室内での作業も行っていただきます。 （調理、配膳、下膳等） ※朝食約１００食、昼食約１５０食、夕食約１００食の 調理をパート職員を併せて１４名体制にて行います。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）、（２）で選択可能です。 ＊就業日数、相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイケアでの入浴業務です。一日３０名～４０名のご利用者様 が入浴されます。 ・月～土曜日が入浴日です。午前、午後に分けて入浴の介助があり ます。 ・個浴・大浴場の２カ所があり、利用者様ができないところは介 助をし、できる部分は見守りでサポートします。 ※未経験者の方でも大歓迎です。慣れるまでスタッフが丁寧に指 導します。 「事業所情報あり」内容については職業相談窓口にお尋ねください ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊一日の実働は４～８時間の中で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人と相談し決定します。＊年次有給休暇は週所定労働日数により 法定通り付与（労働日数４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイケアご利用者様の送迎運転業務です。 デイケア一日定員、６０名です。 送迎時間は以下をご参照ください。 ○朝・昼（８：２０～１０：２０／１１：３０～１３：３０） ○昼・夕（１１：３０～１３：３０／１５：２０～１７：２０） ○朝・夕（８：２０～１０：２０／１５：２０～１７：２０） ※使用車：軽自動車、ハイエース（ＡＴ）が主です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※範囲変更：変更なし ※内容については職業相談窓口にお尋ね下さい

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日の労働時間数：６時間から７時間の範囲内。 ＊就業時間はご本人の希望で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会福祉法人会計経理及び経理にかかる事務 ・伝票作成 ・現金出納、銀行出納 ・試算表作成、月次決算 ・電話応対、来客応対 ・その他、付随する業務 ＊外出用務あり（使用車：軽ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」