医療センター - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分） ※土日祝日のシフト制 勤務日数：週1日以上

仕事内容四日市羽津医療センターでの休日受付業務／急募！休日の受付業務です／未経験・無資格OK！先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能です。【業界最大手「ニチイ学館」求人】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院の休日窓口での受付業務 患者様や電話の応対、取り次ぎ 外来窓口での会計 患者情報入力 【応募要件】 無資格OK 【雇用について】 医療事務受託の最大手会社「株式会社ニチイ学館」での雇用となります。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給

仕事内容土日祝休|三重県立総合医療センター|データ入力メインの医療事務 フォロー体制◎知識の積み重なりと成長を実感できる! モクモクと、集中してデスクワークをこなしたい方へ――。三重県立総合医療センターにて、入院会計医療事務のオシゴトを始めませんか? 【入院会計とは】 患者様の入院費を計算して請求書を発行したり、月末月初には1か月分をまとめて保険者へ請求する業務も担います。業務は全てPCを使って行います。外来と比べて複雑な治療や手術が多いのが入院治療の特徴。難易度は高いですが、一度スキルを身につけるとどこへ行っても重宝されること間違いなし! 【具体的な業務内容】 【具体的には】 ■入院患者

仕事内容未経験OKの医療事務!土日祝休み×残業ほぼナシ★ 未経験・無資格スタート大歓迎♪人気の医療事務求人! ▼ソラストで働こう!▼ 企業の一員として安定就業◎ 三重県四日市市にある『三重県立総合医療センター』で、受付医療事務のお仕事です! 医療の専門知識は一切必要ナシ 未経験・無資格からチャレンジしてみませんか！ 異業種からの転職も大歓迎!! ホテル・コンビニ・飲食店・販売などの接客業、一般事務・営業事務などの事務職と、これまでの経験を活かして活躍できます◎ 【具体的には】 ・入院患者様の受付、必要書類の確認 ・入院に関する患者様情報のデータ入力 ・入院関連書類の受付や整理、管理 ・保険

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時３０分～１９時００分 （５）１１時００分～１９時３０分 （１）～（５）の交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １月あたり１８日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊患者様の介助および身の回りのお世話 ＊物品・薬品の管理および運搬、他 変更範囲：院内業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のいずれか ・または週３２時間まで勤務可能です。 ※勤務時間については要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医師の指示の下に、診断書などの文書作成補助、電子カルテ診療記 録代行入力・検査オーダー発行等の診察補助、診療に関するデータ 整理など医師の事務的な業務をサポートする仕事です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 独立行政法人地域医療機能推進機構 四日市羽津医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラン

仕事内容安定したキャリアを築くチャンス！独立行政法人地域医療機能推進機構 四日市羽津医療センターの医療事務職募集 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,756〜319,716円 ≪基本給≫ 170,800〜298,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 地域手当:11,956〜20,916円 住宅手当:上限28,000円/月 借家に限る 扶養手当:配偶者：13,000円/月 子一人につき：6,500円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.68ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.7％ （月

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 三重県立総合医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間8:00～17:00（実働8h/休憩60分） 月～金 週4～5日

仕事内容【急募】病院内の日常清掃【8時～17時の勤務（応相談）】 四日市羽津医療センター内の日常清掃業務 トイレ･病室･共用部（廊下・階段等）・ゴミ回収等々の 業務を行っていただきます！ 未経験者の方にも丁寧にお教えいたします。 四日市市内の四日市羽津医療センターでのお仕事。 ◇未経験者大歓迎！男女不問！ ◇主婦（夫）・中高年・シニア活躍中！ ◇長期勤務希望者の方歓迎 お願いするのは院内の日常清掃業務です。 応募方法： まずは「応募する」ボタンよりエントリーの上、ご応募下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 ★面接は現地で実施予定です。

勤務時間開園時間 （日勤）8:00～18:00（延長～20:00） 開園時間内で、月50時間以上勤務可能な方 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容《給与》 時給 1,100円 《業務内容》 業務時間内の保育業務全般 ・保育サポート（昼食・おやつ準備、掃除、排泄介助、お散歩、保護者対応、絵本の読み聞かせ等） 《資格》 その他 《勤務時間》 開園時間 （日勤）8:00～18:00（延長～20:00） 開園時間内で、月50時間以上勤務可能な方 ※勤務時間・日数は応相談 《特徴》 初心者歓迎|主婦歓迎|若手が活躍|福利厚生充実|社会保険完備|産休育休制度|残業少なめ|時短勤務|通勤便利|車通勤可|昇給昇進あり|有給|扶養内可|研修充実|上京者歓迎|勤務地選択可|20代活躍中|30代活躍中|40代活躍中|50代活躍中|60代活躍中|中

仕事内容レジ業務経験が活かせる|未経験OKの会計窓口医療事務 職種： 医療事務 仕事内容： 未経験からチャレンジできる!新たなキャリアが築ける医療事務 ■長期就業を見据えた募集です ■土日祝休み♪オンオフ・メリハリつけて働けます ■未経験・無資格・ブランクOK!入社後に研修があり安心◎ ■創業60年以上の安定企業◎ 三重県四日市市にある三重県立総合医療センターで、会計事務の募集です。 入社時点では医療の知識は必要なし!先輩スタッフによるOJT教育はもちろん、社員専用eラーニングコンテンツで学んだり、資格取得支援制度で医療事務資格の取得にチャレンジすることも可能◎ 具体例 【具体的な仕事内容】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会医療法人居仁会総合心療センターひながでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

勤務時間《勤務時間》 8：00～17：00（休憩60分） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社トーカイ 三重県立総合医療センター_滅菌 履歴書不要！映画鑑賞割引など福利厚生も充実のパート先♪ アルバイト・パート 【三重県総合医療センター】医療現場での勤務が初めての方も大歓迎◎未経験でも安心のサポート体制です！週5日しっかり働いてがっつり稼げる！長期安定を求める方におすすめですよ♪ ▼このお仕事は…▼ ◎30～50代しゅふさんに人気のお仕事◎ 毎日の家事で身に付けた洗う、整える、気づく力がそのまま活かせるお仕事 黙々と取り組める作業が多く、落ち着いて働きたい方にぴったりです 困った時はすぐに相談できるチーム制！ 久しぶりの仕事復

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 医療センターの守衛スタッフ 仕事内容 医療センターの夜間受付、館内巡回、他 応募資格 18歳以上の男女(警備業法による)、学歴・経験不問 ※定年退職者も歓迎します 給与 月収180,000円以上 ※各種手当・昇給あり 勤務時間 (1)16:00～翌朝8:45(仮眠・休憩あり/実働12h[深夜帯3h含む]) (2)17:00～翌朝8:45(仮眠・休憩あり/実働11h[深夜帯5h含む]) ※(1)(2)いずれも月15日程度の勤務です 休日・休暇 1カ月ごとのシフト制(希望考慮) ※月15日程度の勤務です

勤務時間最短週5日～5日 (1) 13:00～17:00[月～金 ※祝日休み] 実働 4h

仕事内容1日4時間の短時間勤務!扶養内で働ける人気の医療事務◎ 職種： 医療事務 仕事内容： 【人気の短時間パート】 お昼から4時間の短時間パート。 家族を見送って家事を済ませてから仕事に行きたい主婦(夫)にオススメ◎朝が苦手な方にもピッタリですね♪ 【外来受付ってなに?】 大きな病院には様々な受付があり、医療事務として勤務するスタッフもそれぞれの部署で役割が変わります。 【外来患者とは】 通院している患者さま(入院患者さまではない方)を指します。病院に行ったときに保険証や診察券を受け渡すときに対応してくれるスタッフ、それが外来受付です! 病院の”顔”ともいえる、とっても重要なポジションなんです

仕事内容幅広い年代の男女活躍!三重県立総合医療センターの夜間受付事務募集 職種： 医療事務 仕事内容： ★昇給・賞与あり! ★未経験・無資格大歓迎! ★22:00～翌5:00までは深夜手当がつくからお給料UP! 三重県四日市市にある『三重県立総合医療センター』で、医療事務を募集しています。夜間・休日の受付を行う”救急受付”でのお仕事です。 週3日～週5日のシフト制です。 夜勤は少ない勤務日数で効率よく稼げるのが魅力です◎ ”平日日中に自由な時間が欲しい” ”夜型だから夕方から元気になってくる” ”夜間の仕事を探してる” ”効率よく働いて趣味や家族との時間を大切にしたい” などなど、あなたの希望

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分又は8時30分〜16時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日３２時間までご相談に応じます。 例）週のうち６時間が３日、７時間が２日 ８時間が４日・・等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９日～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆シーツ交換、病室環境の清掃 ◆配膳および下膳 ◆検体や薬剤の搬送 ◆身体の清掃に関する業務 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時３０分～１９時００分 （５）１１時００分～１９時３０分 （１）～（５）の交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １月あたり１８日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊患者様の介助および身の回りのお世話 ＊物品・薬品の管理および運搬、他 変更範囲：院内業務

仕事内容幅広い年代の男女活躍!三重県立総合医療センターの夜間受付事… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,875円～ 月給196875円 ≪月収例:196,875円※夜勤10回、日勤2回の場合≫ 内訳:月給180,000円(月160H)+深夜手当16,875円(60H) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 三重県四日市市大字日永5450番地132 募集情報 幅広い年代の男女活躍!三重県立総合医療センターの夜間受付事務募集 医療業界のお仕事を、安心して、長く続けたい方へ！

勤務時間8:00〜16:00で早番を含む週3日〜 13:00〜最大20:30内で遅番を含む週3日〜 18:00〜翌8:00で月4回 〜上記の時間帯で勤務可能な方 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 医療センター併設の特色ある保育所。保護者の医療従事者サポートという社会的意義のある仕事です。 【スキルアップできる環境】 この園では、子どもたちの個性を大切にしながら、段階的な成長をサポートするカリキュラムが実践されています。一人一人の発達に寄り添う関わりの中で、子どもの心身の発育が確実に進んでいく様子を目撃できます。その過程で、自分自身の保育者としての視点も確実に広がり、深くなっていくのです。 子どもの興味関心を起点にした活動を展開し、主体的な学びを促進しています。 チーム全体で子どもたちを見守る体制があり、一人で抱え込まずに済む安心感があります。 職員の声を大切に