スポーツ マネジメント - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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スポーツ用品の店舗スタッフ(『スポーツデポ』など) 大卒以上/賞与4.27ヶ月分/月8千円の社宅あり

株式会社アルペン(東証プライム上場)

  • 沖縄県

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容『スポーツデポ/アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

データ入力・タイピング/[短期OK]プロスポーツ観戦のチケット発行&…

株式会社グラスト 那覇オフィス

  • 那覇市

  • 時給1,600円〜1,800円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 副業OK
  • 駅チカ
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK
  • 英語不要

勤務時間09:00~13:00 13:00~17:00 19:00~00:00 9:00~21:00の間で (最短)週1日&3時間~の相談OK! ≪働き方の例≫ ●日勤で働きたい ⇒9:00~18:00/10:00~19:00 ●朝はゆっくりしたい ⇒11:00~20:00/12:00~21:00 ※他の時間帯も応相談になります。 ※夜勤業務(19時以降)もある場合もございます。 18歳未満のご就業は出来ませんのでご了承ください。 ========【重要】注意事項======= ご希望されるシフトが 他の方と被ってしまった場合、 ご都合に添えない場合もございます。 短時間シフト、週1日希望などは 人気で他の方と被りやすくなっています。 ========================= ※勤務開始から6ヶ月以内は、 1週間以上、連続でのお休みはお控えください。

図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 沖縄県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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