放課後等デイサービスひだまりの木みんなまるの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 平日13:30～18:30の間の5時間 土・祝・長期休暇9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／長く働ける環境／シフト相談OK／交通費全額支給／744693 【仕事内容】 発達障害や身体障害のある子ども達が、自分で造形・表現したことをみんなに見てもらえる場をつくり、学校登校日は放課後から、土曜日などは朝からお預かりし、その成長を見守るやりがいのあるお仕事です。定員10名の小規模な事業所なので、1人ひとりの事を考えゆっくりと関わる事ができます。 【主な業務】 ・子ども達一人ひとりの支援サービスの提案・準備・実施・送迎・記録など ・放課後等デイサービスのプログラム企画・運営（紙工作、外遊び、クッキング、学習指導など） 【給与】 時給1,200円

仕事内容【児童指導員】月給23万円～ 残業ほぼなし「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」をモットーに、子ども達がイキイキと輝ける場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 調整手当 10,000円～30,000円 特別調整手当 20,000円～30,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 扶養手当

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 残業ほぼなし「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」をモットーに、子ども達がイキイキと輝ける場所に月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 調整手当 10,000円～30,000円 特別調整手当 20,000円～30,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 扶養手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」をモットーに、子ども達がイキイキと輝ける場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 調整手当 30,000円～60,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 扶養手当 昇給あり(年1

仕事内容【この求人のポイント】 「放課後等デイサービスの仕事がしたい。でも毎日帰宅後も書類…」その悪循環は、もう終わりにしましょう。 【月残業1～2時間、持ち帰り仕事ゼロの実績】 この施設では、利用児童の送迎が遅れる時以外、ほとんど残業になりません。月の平均残業は1～2時間程度。帰宅後に書類を広げることもありません。なぜこんなことが可能か。定員10名という小規模体制だからです。少人数だから子どもたち一人ひとりの様子が把握しやすく、記録もシンプル。職員も互いをサポートでき、業務がスムーズに進みます。その結果が「児童指導員としての専門性を磨く時間」と「自分の時間」の両立です。 【「えがお」が多い職場の