下新庄駅の清掃の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～19:00(希望制) ※1日1時間～OK ※曜日や時間帯の相談、短時間勤務OK ※Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能 ※休憩時間は法定どおり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！★履歴書の準備不要★未経験者OK！働きやすいシフト制！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌９：３０ （１８歳以上に限る） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般（定員４５名） ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間、日数はご相談下さい。

仕事内容《定年なし》 訪問介護のヘルパー業務 ・身体介護 食事や入浴、排泄、着替えなどの介護 ・生活援助 掃除、洗濯、調理など ・高齢者、障がい者の方の在宅生活を豊かにするお仕事です。 ・未経験者も歓迎。同行訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ 介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。 入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。 入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇健康管理 ◇リハビリのサポート ◇レクリエーションの企画、運営 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜最初はできることから始

仕事内容【タイトル】 【下新庄駅】ケア21東淀川【訪問介護】 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内での介助業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・レクリエーション など【下新庄駅】ケア21東淀川【訪問介護】 訪問介護 介護士 【事業所名】 ケア21東淀川 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区下新庄四丁目21番生島リバーサイトマンションｃ－101 【アクセス】 阪急千里線「下新庄駅」徒歩3分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）09:00～18:00 2）07:00～16:00 3）10

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護を行うヘルパー】定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所における介護業務全般 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様

仕事内容正社員【訪問介護】■訪問未経験OK■日勤のみ■定年制撤廃■賞与年2回■駅チカ 訪問介護のホームヘルパー/初任者研修以上必須/訪問介護経験不問/日勤のみ/月給23.5万円〜 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートを行います。主に自転車や電動自転車、社用車を利用して移動し、安全かつ効率的にサービスを提供します。 ・身体介護として、入浴介助、排泄介助、食事介助など、利用者様の身体に直接触れるケアを実施します。利用者様の尊厳を尊重し、個別ニーズに応じた支援を心がけます。 ・生活援助として、掃除、洗濯、買い物、調理など、利用者様が快適に生活できるよう家事全般をサポートします。自立支援の視

仕事内容〈グループホームでの介護職〉高額求人★初任者研修修了以上★夜勤必須★シフト制◎月8～9休・年間休日111日◎ブランクありOK◎経験者優遇◎福利厚生も充実◎下新庄駅から徒歩10分◎安心して長くお勤めいただけます★ グループホームでの介護業務全般（入浴介助・排泄介助・食事介助・清掃・レクリエーション等） ▼給与詳細 月給：205,000円～220,000円 【月給】205,000円～220,000円※諸手当込み ・夜勤手当 25,000円(夜勤5回分) ※5回を超過する分を別途支給 ▼休日休暇 月8～9日休 【年間休日111日】 慶弔休暇/夏季休暇/冬季休暇 有給休暇(法定通り)

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助） ・レクリエーションの企画および運営 ・介護記録の作成 ・清掃等 【給与】 月給215,000円〜235,000円 月給215,000円～235,000円 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 【応募資格】 【必須条件】 初任者研修をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【大阪市東淀川区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 大阪市東淀川区/特別養護老人ホーム/正社員/介護職 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内

仕事内容＼温かい職場が自慢！／訪問介護スタッフ×正社員【日勤のみ】【残業少なめ】資格取得支援制度│未経験の方も歓迎♪ ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活に係る様々なサポートをお願いします ●身体介護（食事・入浴・排せつ介助・清拭・着替え介助・買い物同行など） ●生活援助（調理・買い物・買い物代行・掃除・洗濯など） その他、ご利用者様の身の回りのサポートをお願いします。 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：くるみの木 給与：◆介護職からサービス提供責任者も目指せます♪ 【サービス提供責任者の場合】 月給：235,000円～ ＜内訳＞ 基本給：

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） 22:00～7:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 大阪市東淀川区/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・派遣社員の求人です。 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：2018年4月 定員：70名 併設：老人保健施設(定員 100名) 【施設の特徴】 ・特別養護老人ホームは要介護度3以上の利用者様を終身に渡って介護する入所施設です。 ・ユニ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【大阪市東淀川区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 大阪市東淀川区/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護職 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護付

仕事内容【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！ 【東淀川区エリア】★訪問未経験・ブランクOK★働きやすいシフト制！急なキャンセルでも手当で給与を補償！ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 【週1日～勤務可能！】 ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム

勤務時間7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,707円～◎定年制なし◎未経験OK◎希望休OK◎福利厚生充実／パートの訪問介護の登録ヘルパー募集中！ 利用者様のご自宅に訪問をして、在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 募集概要 職種：訪問介護の登録ヘルパー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：時給1,707円～2,104円 各種手当 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含

仕事内容★訪問未経験OK★ 同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪ 【東淀川区エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援

仕事内容《定年なし》 介護保険及び総合支援法に沿った 在宅サービス（訪問介護 サービス）の提供 ・身体介助 入浴・更衣・排泄・食事介助等 ・生活介助 掃除・買い物代行等 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類作成 ・訪問手段は自転車です ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・風通しも良く丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――