アパレル 障がい者の求人・仕事・採用

仕事内容◆製造に係る事務・技術業務 人事総務、生産管理、生産技術、品質管理、など製造に係る事務技 術業務に従事いただきます。 相談の上、配属させていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容一般事務（事務補助） ・パソコンデータ入力、書類点検 ・資料作成、会議準備 ・郵便物仕分け、配布、発信、受信業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容各部署の業務を支える業務支援ポジションでのお仕事です。 具体的には以下をお任せします。 ・営業事務（受注入力、請求書等の作成・発送、売上報告書作成） ・契約管理（作成サポート、保管、更新管理） ・管理会計作成支援（データ集計・整理） など ＊業務は分担しながら進めますので、安心してスタートできます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間２：10時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 不定期に土曜日勤務有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 ・ＦＢＡ（アマゾン）への発送業務。 ・検品、商品セット組、梱包、発送。 （タスク管理が必要な業務です。） ・データ入力業務 ・その他、軽作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主として三菱ＵＦＪ銀行の委託を受けた各種業務を行います。】 ◇専用端末機へのデータ入力や照会（パソコン初心者でも問題なく 取り組める簡単な業務） ◇銀行宛照会事項への回答書作成、書類の仕分・整理 ◇銀行顧客 宛各種書類や行員宛案内状等の発送 ◇その他、一般事務作業 ※仕事の内容は入社後、丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※聴覚障害の方に電話対応をお願いすることはありません。 ＜障害者用設備＞ ・エレベーター：有 ・建物内車椅子移動：可 ・階段手すり：有（両側） ・出入口段差：無 ・立ち仕事：有 ・出入口ドア：自動 ・障害者用トイレ：有 ・対人業務：無 ・荷物運搬：有 ※障がい者の特性に

仕事内容【主な仕事内容】 ・事務 ・経理（経理業務経験なくても大丈夫です） ・伝票入力 ・パソコン操作 ・電話応対、接客（応相談） ＊パソコン操作が必要な業務です。 ＊障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】 【健康経営優良法人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年間カレンダー有（基本 週休二日制：ですが、週６日勤務の場合有） 年末年始、大型連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・半導体関連及びバイク、精密部品の加工、検品作業 ・施設外就労（半導体関連企業内） ＊一般企業での部品出入庫作業 ＊その他、下請け作業 ［変更範囲：変更なし］ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウイーク・お盆・クリスマス・年末年始の繁忙期 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品のパック詰め、陳列 接客、包装、ラベル貼付、袋詰め、清掃等 ［変更の範囲：会社の定める業務］ ご本人の出来る範囲で基本的な事から始めます ※初回３ヶ月の雇用契約、その後無期雇用契約となります。

仕事内容グループ企業の従業員向けマッサージルームでの施術、および付随 する業務（パソコンを使用しての予約管理業務、電話対応あり） ★３０分コースｘ７枠／日 ★音声ソフトあり（ＮＶＤＡ） 年間休日１２９日／実働１日７時間 ※年次有給休暇は入社日から付与されます ※障害の状況・程度に応じて相談可 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ◎おもちゃ・ゲーム・漫画のラッピング ◎オフィス清掃 ◎野菜の検品・パッキング ◎その他軽作業 経験のない方も丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募ください。 【就労継続支援Ａ型事業所】 雇用期間：２か月以内の範囲で、暫定支給決定期間を設定し、 事業の適性を判断したうえ、その後、 常用雇用へ移行する可能性あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇建設事業に関する様々な事務的業務をご担当いただきます。 （総務事務・経理事務・営業事務・工務事務・電算業務など） ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲】：事業所の定める業務全般

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：社内ステップアップにより、フルタイムへの変更の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇あり ・年次有給休暇日数は入社月によって変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ＪＡＬスカイ本社事業内ビジネスサポートグループ ・パソコンへのデーター入力 ・書類チェック、書類セット、書類封入 ・その他庶務業務及び運搬、軽作業、オフィス内の清掃 ＊専任のサポーターが常駐し、仕事面や体調面などのサポート をいたします。 ＊安心して仕事をして頂ける環境が整っています。 ＊必要な合意的配慮についてはお申し出下さい。（通院等） ＊入社は会社が指定する日となります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項の協定はあるが、パート職員への適用予定はなし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容一般事務 ・書類のコピー ・書類の仕分、配布、ファイリング ・シュレッダー ・端末入力、パソコンの入力作業（簡単なワード、エクセル等） ・各部署との電話対応（取り次ぎ） ・郵送物の作成、確認 ・社内メール便の回収、配布等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容木製家具の製造に係るいずれかの作業。以下は業務例。 ・切断機を始めとした大型機械の操作 ・ＮＣ加工機の操作、加工全般 ・手作業による家具の組み立て ・仕上作業 ・フォークリフト操作による出荷業務 （変更の範囲）会社の定める各種業務（グループ会社間の出向有） （ただし、出向規定に従って、出向を命じることがありその場合は 出向先の定める業務） ※グループ会社は当社ＨＰ「会社概要」ご参照ください。

仕事内容タクシー乗務員のお仕事です。 経験者優遇 実務未経験者の方も養成いたします。 お客様とのコミュニケーションが必要な仕事です。 まれに重い荷物の持ち運びをする場合があります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週勤務時間２２時間３０分から３７時間３０分の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３、４日勤務の場合は月曜日から金曜日のうちいずれかの曜日を 週休日とします。

仕事内容茨木市役所又は茨木市管轄の施設における職員の事務補助業務 ○事務作業・・・物品管理、データ管理、その他ＰＣを使用した事 務処理業務など ○窓口業務・・・受付・来客対応など ○その他付帯する課の庶務 ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 ※変更範囲・・・一般事務の範囲内で変更なし

仕事内容（例） ・ＰＣを使った資料作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ・予算管理 ・スケジュール管理 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制

仕事内容印刷物のデータチェック、印刷 来店されたお客様のご対応 データ作成、行間や字間の調整など パソコンはオフィス系のソフトの他、イラストレーターを使用しま すが使用方法は指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜21時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※繁忙期（１０月～３月）１３：００～２２：００ ※週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（１０月～３月） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、事業所カレンダーによる休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者専用求人】 クッキー（焼き菓子）の検品・包装・梱包作業 「変更範囲：変更なし」