茨城県のChampionの求人・仕事・採用

勤務時間9:30～20:30 ※実働7.5時間、シフト制、休憩60分 ※時間・曜日応相談

仕事内容Champion販売スタッフ募集！未経験者大歓迎！【昇給／交通費支給/研修制度】 ●接客販売 ●商品の在庫管理 ●ディスプレイ、レイアウト変更 ●その他、店舗運営に関する業務全般など いつの時代も品質にこだわり、より良いものづくりに挑戦し続けてきたチャンピオン。 日本でも『キング・オブ・スウェット』として親しまれ多くのファンに愛用されています。 応募方法： 「Webで応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 電話でのご応募もお待ちしております。 ※一定期間経過しても応募先から連絡がない場合は、直接応募先へご連絡してください。 連絡先住所： Champi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）： ・企業における健康管理業務または産業保健業務の経験 ・産業保健サービス会社、健康保険組合、医療機関等における産業保健関連業務の経験 加えて、下記のスキルをお持ちの方： ・産業医、保健師、人事部門、管理監督者等の関係者と連携・調整しながら業務を進めた経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office等） 【歓迎条件】 ・保健師資格 ・看護師資格 ・企業内産業保健師または健康管理室での業務経験 ・健康診断事後措置、長時間労働者対応、メンタルヘルス対応等の経験 ・特殊健

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 勤務時間：9:30～20:30 ★1日5h～、週3日～OK フルタイム歓迎！ 時間や曜日は相談しましょう！ ＜シフト例＞ 9：30～15：30 9：30～18：30 12：00～18：00 12：30～20：30 など

仕事内容仕事内容 大人気ブランド「Champion」で 憧れのアパレルスタッフとして 働きませんか☆彡 ＼フルタイム勤務急募中！／ ＊時間や曜日ご相談ください！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 接客・販売業務全般をお任せします♪ ＜具体的には＞ ■接客：お客様へ商品説明 ■販売：商品の購入サポートや会計 ■商品管理：陳列・納品・品出し など 年齢・スキル不問！ 接客や販売未経験の方歓迎◎ はじめは元気に挨拶ができればOKです！ もちろん販売経験者の方は即戦力に☆ ☆お仕事のポイント☆ [１]個人ノルマなし！ アパレルと聞くとノルマがあるイメージ がありますが、個人ノルマが課されること

仕事内容【募集背景】 防衛事業拡大のため、品質保証部門を強化すべく募集しています。 特に艦船、車両踏査用のインバータ、パワーエレクトロ二クス分野の製品が増加しており、新規受注案件にご対応いただける経験者を募集しています。 防衛業界の知見は必須ではなく、特に鉄道、電気自動車、エレベータ、鉄鋼分野のなどモータ制御技術等含む電機分野を経験された方は即戦力として活躍いただけます。 【職務概要】 防衛及び民間向けメカトロニクス製品のうちパワエレ製品の重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、業務の取り纏め者として、試験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・C/C、Python、MATLAB/Simulinkのいずれかを使った電力システムシミュレーションの開発経験 ・企業での研究・開発経験(3年以上) ・TOEIC650点以上 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・何らかのシステム設計経験 ・Windows，Word，Excel，PowerPointによる資料作成経験 【歓迎条件】 ・ソフトウェア開発業務経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・設備関連工事対応の経験 ・関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 以下の資格、知識、経験をお持ちの方 ・監理技術者（電気） ・電気主任技術者(第三種) ・電気工事士(第一種/第二種) ・工事原価計算の実務経験 ・工事設計の実務経験 ・CADが使える方 【フィットする人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・次のいずれかの技術分野に関する基礎知識、または同等の技術的素養をお持ちの方 （情報、電気・電子、機械、物理、原子力、化学、エネルギー、材料工学） ・原子力施設の廃止措置を支える技術分野に関心があり、技術者として専門性を高めながら、将来的にチームを牽引する役割を担う意欲をお持ちの方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携し、協働して業務を推進できるコミュニケーション能力、調整力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・原子力関連設備の設計または開発業務の経験（目安：3年以上） ・放射線管理区域における業務経験（目安：3年以上） ・CADなどの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・保全及び計測機器に関する基礎知識（機械振動・制御分野） ・原子力発電所に対する理解のある方（原子力発電所向け設備に関わることに抵抗がなく、安全・品質・コンプライアンスを重視して業務に取り組める方。詳しい知識は不問） 【歓迎条件】 ・AUTO-CADの取り扱い経験 ・IoT、AI、データ分析を活用した設備保全・保全高度化への関心または知見 ・機械状態監視診断技術者（振動またはトライボロジー）カテゴリー2以上の方、歓迎 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひと

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（汎用系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 USTは、米国カリフォルニア州に本社を置くグローバルITサービス企業です。 世界30,000名以上の従業員を擁し、デジタル変革・ITサービス・サイバーセキュリティ領域においてグローバル展開しています。 [Company Overview] UST is a global IT services company headquartered in California, USA. With over 30,000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級または2級電気工事施工管理技士の有資格者 ・設備関連工事対応の経験 ・関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 以下の資格、知識、経験をお持ちの方 ・監理技術者（電気） ・電気主任技術者(第三種) ・電気工事士(第一種/第二種) ・工事原価計算の実務経験 ・工事設計の実務経験 ・CADが使える方 【フィットする人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■下記2つ以上に該当される方 ・機械工学に係る基礎知識（材料力学、機械工学、流体力学、熱力学） ・TOEIC600点程度の英語力のある方（読み書きに支障のないレベル） ・構造設計の経験 【歓迎条件】 ・機械加工、溶接技術、金属材料の知識 ・強度解析・評価の経験 ・上長からの指示のもと、主担当として対応した経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・防火防災管理 ・消防法令対応 ・危険物管理 ・施設管理 ・工務・設備管理 ・安全衛生管理 またはそれらに類する業務経験 ・加えて関係部門との調整業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・工場における防火防災管理経験 ・消防署等の行政機関との折衝経験 ・消防署OB歓迎 ・危険物管理に関する実務経験 ・消防設備管理または消防設備点検に関する実務経験 ・設備改修、レイアウト変更等に伴う消防法対応経験 ・防火管理者または防災管理者資格 ・危険物取扱者資格 【求める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■下記全てに該当される方 ・機械工学に係る基礎知識（材料力学、機械工学、流体力学、熱力学） ・TOEIC600点程度の英語力（読み書きに支障のないレベル） ・構造設計の経験 【歓迎条件】 ・機械加工、溶接技術、金属材料の知識 ・強度解析・評価の経験 ・チームをまとめ率いた経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・環境・エネルギー分野における企業での研究・開発経験(3年以上) ・電力機器または熱機器の実機を用いた業務経験 ・TOEIC650点以上 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1) 圧延モデルおよび計算機に関する設計業務経験 (2) 責任感とリーダーシップを持って職務に臨めること 【歓迎条件】 (1) ソフトウェア開発経験（C、C、VC等のプログラミング言語） (2) TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブ

仕事内容【募集背景】 鉄道製品の設計・製造に関わる情報をデジタル化し、業務プロセスの自動化・効率化を推進頂くと共に、各拠点間のシステム統廃合、新システムへの刷新を推進できる人財を募集します。 【職務概要】 １．社内向け業務システムの企画、開発、運用・保守 ２．(鉄道)各拠点の各種システムの刷新 ３. システム開発におけるプロジェクトマネジメント 【職務詳細】 ・生産管理、製造、品質保証等の社内向け業務システムの企画から開発、運用・保守におけるプロジェクトマネジメントを遂行していただきます。 ・各種システムの統廃合計画に基づき、関係部署との調整、及び業務を遂行していただきます。 ・システム開発プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・C/Cによる組込みソフトのコーディング経験 ・仕様書類の作成経験 ・5名以上のチームを率いた経験 ・新人若年エンジニアの育成経験 ・カメラドライバの開発経験 ・画像処理を用いたソフトの評価経験 【歓迎条件】 ・Linux上のソフト開発経験 ・Nvidia Jetsonでのソフト実装経験 ・GPUプログラムの実装経験 ・IPカメラに関する知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・エネルギー制御／産業制御／EMS・SCADA等におけるシステム設計経験（いずれか）（目安：2年以上） ・要件定義～基本設計～詳細設計～試験設計までの上流～下流の一連経験（目安：2年以上） 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・電力系統・需給運用に関する知識 ・プロジェクト推進スキル ・英語による技術折衝・文書読解 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・組込みハードウェアもしくはソフトウェアの開発経験（2年以上） ・マイコン/FPGA/GPUのいずれかの機能実装の開発経験（2年以上/ハード、ソフトは不問） 【歓迎条件】 ・C言語/Cpython/Linux系OSに関連する開発経験 ・サーボ制御/ロボット制御/画像認識/センシング処理に関する開発経験 ・電気・電子回路に関する開発経験 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア