Champion - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 鉄道製品の設計・製造に関わる情報をデジタル化し、業務プロセスの自動化・効率化を推進頂くと共に、各拠点間のシステム統廃合、新システムへの刷新を推進できる人財を募集します。 【職務概要】 １．社内向け業務システムの企画、開発、運用・保守 ２．(鉄道)各拠点の各種システムの刷新 ３. システム開発におけるプロジェクトマネジメント 【職務詳細】 ・生産管理、製造、品質保証等の社内向け業務システムの企画から開発、運用・保守におけるプロジェクトマネジメントを遂行していただきます。 ・各種システムの統廃合計画に基づき、関係部署との調整、及び業務を遂行していただきます。 ・システム開発プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・予算策定及び管理の業務経験(2年程度) ・Excel VBA/マクロを活用したデータ分析のご経験 【歓迎条件】 ・人員管理業務経験者 ・機械設計の経験 ・車両を扱った業務経験 ・社内外関係者との折衝能力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Cust

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 製造業、工場等での執務経験（目安：3年以上） 以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方 ・溶接または機械加工の生産技術 ・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善 ・PCでの文章作成と作図（エクセル関数、CAD等） ・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・英語力（TOEIC600点程度） ・溶接管理技術者2級以上（資格） ・ISO、ASME等の規格による製造経験 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・ITテラシ―（生産管理システムの構築などの経験） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■保全及び計測機器に関する基礎知識（機械振動・制御分野） ■原子力発電所に対する理解のある方（原子力発電所向け設備に関わることに抵抗がなく、安全・品質・コンプライアンスを重視して業務に取り組める方。詳しい知識は不問） 【歓迎経験・スキル】 ■AUTO-CADの取り扱い経験 ■IoT、AI、データ分析を活用した設備保全・保全高度化への関心または知見 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ■People Champion（一人ひとりを活かす） ・多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 勤務時間：9:30～20:30 ★1日5h～、週3日～OK フルタイム歓迎！ 時間や曜日は相談しましょう！ ＜シフト例＞ 9：30～15：30 9：30～18：30 12：00～18：00 12：30～20：30 など

仕事内容仕事内容 大人気ブランド「Champion」で 憧れのアパレルスタッフとして 働きませんか☆彡 ＼フルタイム勤務急募中！／ ＊時間や曜日ご相談ください！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 接客・販売業務全般をお任せします♪ ＜具体的には＞ ■接客：お客様へ商品説明 ■販売：商品の購入サポートや会計 ■商品管理：陳列・納品・品出し など 年齢・スキル不問！ 接客や販売未経験の方歓迎◎ はじめは元気に挨拶ができればOKです！ もちろん販売経験者の方は即戦力に☆ ☆お仕事のポイント☆ [１]個人ノルマなし！ アパレルと聞くとノルマがあるイメージ がありますが、個人ノルマが課されること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高電圧実験、電界解析の経験（3年以上） ・TOEIC700点以上（論文読解、メール作成などに支障のない英語力） ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。 【歓迎条件】 ・高電圧・絶縁関係の研究・開発経験 ・学会での発表や論文の投稿実績 ・高電圧機器、直流、真空、絶縁材料、帯電・放電現象に関する知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人財部門に関する業務の実務経験（目安：3年～程度） ・5年以上の社会人経験 ・職場や関連事業所との調整・折衝等を円滑に行うことができるコミュニケーション力 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word，Excel，PowerPoint） ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)火力発電所や原子力発電所など発電プラントに関連する技術的な業務経験または知見（目安：1年以上） (2)顧客へのヒアリング等を通じて取得したデータを分析し、課題特定を行った経験 【歓迎条件】 ・新ビジネスの立案・開発及びその事業化の業務経験（目安：3年以上） ・エネルギー業界へのコンサルティング、営業経験 ・システムアナリストとしての業務経験 ・技術士又は米国プロフェッショナル・エンジニア相当の資格 ・英語力(TOEIC 650点程度） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかのご経験 ・何かしらの設備や装置における計装制御設計のご経験 ・プラントのシステム設計または施工管理のご経験 【歓迎条件】 ・プラントの計装制御設計や開発のご経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society F

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・原子力発電所における使用前事業者検査（施設または溶接）に関する業務経験をお持ちの方（設計や製造などで業務の一部として品質分野に携わられた方も歓迎します） 【歓迎条件】 ・原子力発電所における使用前事業者検査（施設または溶接）に関する業務経験が５年程度あると望ましい。 ・顧客や社内の関連部署と適切にコミュニケーションが取れる人財が望ましい。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・電池メーカ3年以上の勤続経験があり、リチウムイオン電池の開発から量産への移行経験を有するもの ・TOEIC650点以上 【歓迎条件】 ・粉体工学、電気化学、プロセス工学、生産工学のいずれかを修めたもの ・Pythonなどによるプログラミングの経験者 ・博士号保有 ・国内外学会での発表経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・機械品における品質保証・品質管理業務の実務経験（例：検査計画、検査実務等） ・社内外関係者との調整・説明・質疑応答ができるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・原子力施設でのQAQC業務経験（材料検査、寸法検査、外観検査、耐圧検査、非破壊検査等） ・非破壊検査資格保有者 ・複数メンバーのチームを率いた経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・構造設計の経験(目安3年以上) ・機器図面のスキル(技能検定(機械・プラント製図)2級相当以上のご経験がある方) 【歓迎条件】 ・機械加工、溶接技術、金属材料の知識 ・機械工学の基礎知識(材料力学、機械力学、流体力学、熱力学) ・TOEIC650点程度以上の英語力のある方(読み書きに支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当する方(目安2年以上) (1)機械製品の検査・品質管理の経験 (2)プラント機器の設計・開発の経験 (3)製造計画・保全計画の経験 【歓迎条件】 ・非破壊検査(PT、MT、UT)の知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Custom

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかのご経験、知識のある方 ・電気工学、機械工学に係る基礎知識 ・製品の電気試験検査（絶縁抵抗測定など）の経験 【歓迎条件】 ・高電圧試験検査の経験 ・物理実験実施経験 ・真空工学の知識 ・低温物理の知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・配管設計/機械設計又は振動/強度/熱解析の経験がある方 【歓迎条件】 ・保全業務等サポートの設計経験のある方 ・配管の耐震設計、構造解析の業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 数学、物理の基礎的な知識を有する方 顧客や社内の関連部署と適切にコミュニケーションが取れる方 部下、後輩、関係者の指導経験がある方 【歓迎条件】 機械設備の設計経験 調達品の設計・納入経験 原子力施設に関する業務経験 プロジェクトマネジメントの経験 製品／サービスの見積に関する業務経験 現地での施工／監督の経験 海外での業務経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1) 基本情報技術者試験の資格(FE)、または同等資格を所有する方 (2)5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験を3年以上お持ちの方 (責任感とリーダーシップをもって職務に臨み、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方) (3) 下記いずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上お持ちの方 ・ITシステム設計、開発経験・アプリケーション設計、開発経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 【歓迎条件】 (1) 顧客協創・提案のご経験（積極的に新しい視点での提案や課題探索、解決に取り組める方）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・顧客とのコミュニケーション経験があること また、以下のいずれかのご経験がある方 ・社会インフラ関係の営業企画のご経験 ・プロジェクト取りまとめ経験のある方（建設系/機械系だとなお良い） ・プラントエンジニアリングのご経験がある方 【歓迎条件】 以下のいずれかがあると望ましい。 ・PMP/PMS（PMBOKによるプロジェクトマネジメント手法の習得）または同等の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・収支管理経験 ・経営、業務改革等のコンサルティング業務経験 ・営業、マーケティング業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方 ・顧客への技術提案、コミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎条件】 ・顧客課題のヒアリング、解決策提案を行うためのコミュニケーション、交渉、提案スキル（顧客への事業提案経験あれば望ましい） ・応用情報処理技術者試験またはネットワークスペシャリスト試験合格者 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる