茨城県のChampionの求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 鉄道製品の設計・製造に関わる情報をデジタル化し、業務プロセスの自動化・効率化を推進頂くと共に、各拠点間のシステム統廃合、新システムへの刷新を推進できる人財を募集します。 【職務概要】 １．社内向け業務システムの企画、開発、運用・保守 ２．(鉄道)各拠点の各種システムの刷新 ３. システム開発におけるプロジェクトマネジメント 【職務詳細】 ・生産管理、製造、品質保証等の社内向け業務システムの企画から開発、運用・保守におけるプロジェクトマネジメントを遂行していただきます。 ・各種システムの統廃合計画に基づき、関係部署との調整、及び業務を遂行していただきます。 ・システム開発プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・システム／ソフトウェア開発の実務経験 ・情報系・制御系システムの設計経験 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・大規模システム、社会インフラ系システムの開発経験 ・鉄道・交通分野の業務知識 ・顧客折衝、プロジェクト推進経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 勤務時間：9:30～20:30 ★1日5h～、週3日～OK フルタイム歓迎！ 時間や曜日は相談しましょう！ ＜シフト例＞ 9：30～15：30 9：30～18：30 12：00～18：00 12：30～20：30 など

仕事内容仕事内容 大人気ブランド「Champion」で 憧れのアパレルスタッフとして 働きませんか☆彡 ＼フルタイム勤務急募中！／ ＊時間や曜日ご相談ください！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 接客・販売業務全般をお任せします♪ ＜具体的には＞ ■接客：お客様へ商品説明 ■販売：商品の購入サポートや会計 ■商品管理：陳列・納品・品出し など 年齢・スキル不問！ 接客や販売未経験の方歓迎◎ はじめは元気に挨拶ができればOKです！ もちろん販売経験者の方は即戦力に☆ ☆お仕事のポイント☆ [１]個人ノルマなし！ アパレルと聞くとノルマがあるイメージ がありますが、個人ノルマが課されること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 製造業、工場等での執務経験（目安：3年以上） 以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方 ・溶接または機械加工の生産技術 ・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善 ・PCでの文章作成と作図（エクセル関数、CAD等） ・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・英語力（TOEIC600点程度） ・溶接管理技術者2級以上（資格） ・ISO、ASME等の規格による製造経験 ・プロジェクトマネジメント実務経験 ・ITテラシ―（生産管理システムの構築などの経験） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT／ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5～6名規模規模程度) ・ソフトウェア開発経験(組み込み／制御系を中心としたC言語の開発経験が好ましい) 【歓迎条件】 ・プロジェクト管理系(PMP)、情報処理系(情報処理技術者)、語学系(TOEIC 500点程度)の資格保有していることが望ましい。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)振動または耐震に関する設計・研究開発のご経験 (2)プラント設計のご経験 ※機械系以外に、建築、土木系も含む 【歓迎条件】 ・機械工学全般の基礎知識（機械力学、材料力学、流体力学など） ・原子力工学に関する基礎知識 ・英語（TOEIC 600点程度以上で、読み書き・メール利用に支障が無い）の語学力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互

仕事内容【職種】不動産＞アセットマネジメント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本RES（Real Estate Services）チームをサポートするProject Coordination Specialist（プロジェクトコーディネーションスペシャリスト）を募集しています。 本ポジションは、東京オフィス改修プロジェクト期間中、東京のプロジェクトチームと日本アセットマネジメント（AM）チームの橋渡し役として、プロジェクト推進および関係者間の調整業務を担当します。 RESチームおよびプロジェクト関係者と密接に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・原子力発電所における使用前事業者検査（施設または溶接）に関する業務経験をお持ちの方（設計や製造などで業務の一部として品質分野に携わられた方も歓迎します） 【歓迎条件】 ・原子力発電所における使用前事業者検査（施設または溶接）に関する業務経験が５年程度あると望ましい。 ・顧客や社内の関連部署と適切にコミュニケーションが取れる人財が望ましい。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人財部門に関する業務の実務経験（目安：3年～程度） ・5年以上の社会人経験 ・職場や関連事業所との調整・折衝等を円滑に行うことができるコミュニケーション力 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word，Excel，PowerPoint） ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・英語力：TOEIC650点以上 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高電圧実験、電界解析の経験（3年以上） ・TOEIC700点以上（論文読解、メール作成などに支障のない英語力） ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。 【歓迎条件】 ・高電圧・絶縁関係の研究・開発経験 ・学会での発表や論文の投稿実績 ・高電圧機器、直流、真空、絶縁材料、帯電・放電現象に関する知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・予算策定及び管理の業務経験(2年程度) ・Excel VBA/マクロを活用したデータ分析のご経験 【歓迎条件】 ・人員管理業務経験者 ・機械設計の経験 ・車両を扱った業務経験 ・社内外関係者との折衝能力 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Cust

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・機械品における品質保証・品質管理業務の実務経験（例：検査計画、検査実務等） ・社内外関係者との調整・説明・質疑応答ができるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・原子力施設でのQAQC業務経験（材料検査、寸法検査、外観検査、耐圧検査、非破壊検査等） ・非破壊検査資格保有者 ・複数メンバーのチームを率いた経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設備運用・保守に関わるデータ分析またはソフトウェア開発の実務経験(例えば予兆診断、遠隔監視等) ・読み書き・メール利用に支障がないレベルの英語力 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします 【歓迎条件】 ・設備の予兆診断、予寿命診断、RCM、保全計画、アセットマネジメントに関する研究開発またはシステム開発を行ない、顧客との実証試験や実運用の経験 ・機械学習、数理最適化、ベイジアンネットワーク、自然言語処理など先進理論を用いたソフトウェア開発経験 ・学会発表または論文投

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・3D-CADを用いた機械設計のご経験(半導体、工作機械など歓迎) ・振動解析や磁場解析など構造解析のご経験(AnsysなどのFEM解析ソフトを使用した経験) 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・ハンマリング試験などの振動測定スキル ・位置決めステージの設計経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかのご経験、知識のある方 ・電気工学、機械工学に係る基礎知識 ・製品の電気試験検査（絶縁抵抗測定など）の経験 【歓迎条件】 ・高電圧試験検査の経験 ・物理実験実施経験 ・真空工学の知識 ・低温物理の知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・機械工学全般の基礎知識（機械力学、流体力学、材料力学等） ・Office製品（Excel、Word、Power Point）基礎スキル 【歓迎条件】 (1)下記いずれかの製品やご知見業務に関するご経験やスキルをお持ちの方： ・バルブ/パッキン/ガスケットシール材等の流体制御機器 ・バルブまたは機械装置の設計に関連する業務 ・バルブの製造、保守に関連する業務 (2)技術士（機械）、PE（Mechanical）の資格 (3)プロジェクトマネジメントに関する資格(PMS等) (4)TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・機械設計の経験(3年程度) ・車両を扱った業務経験(設計に限らず、開発や生産技術等の業務経験も対象といたします) 【歓迎条件】 ・事業立案経験者 ・自動車やロボットなどの開発・試作業務経験がある方 ・複数の協力会社と共同で開発・試作業務経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術（基礎） ・C、C、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格（FE）または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者（ユーザ／システム開発）でのプロジェクト経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 構造設計のご経験（量産品ではない、一点モノの製品開発経験の方を歓迎いたします） 【歓迎条件】 ・機械・プラント製図技能士の資格保持者の方 ・3D-CAD使用経験 ・物理 (特に電磁気学) ／電気／材料力学に関する基礎知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・配管設計/機械設計又は振動/強度/熱解析の経験がある方 【歓迎条件】 ・保全業務等サポートの設計経験のある方 ・配管の耐震設計、構造解析の業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する