介護老人保健施設 - 青森県青森市 の求人・転職・中途採用正社員

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介護老人保健施設の介護福祉士(入所)(資格必須)/月給188000円~257400円/正社員/介護老人保健施設/介護福祉士(入所)/正社員/月8日休み/無料バスあり/家族手当あり/残業ほぼなし

社会福祉法人諏訪ノ森会 介護老人保健施設いちい荘

  • 青森市 / 矢田前駅 車10分

  • 月給18.8万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【介護老人保健施設/介護福祉士(入所)】正社員|月8日休み|無料バスあり|家族手当あり|残業ほぼなし ■ アピール ■どんな施設? 青森県青森市にある「いちい荘」は、1989年に設立された介護老人保健施設です。施設内での話し合い(カンファレンス)を行い、利用者様の安心・快適な環境を作れるよう心掛けています。また、ご家族の方に可能な範囲でご参加いただきながら、サ ービス計画書(ケアプラン)を作成し、機能向上をめざしています。 ■入職後は… ・月8日休み!身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・充実の待遇!職員が安心して長く働けるよう、家族手当や育児・介

介護老人保健施設の介護職(無資格可/通所)/月給173000円~242400円/正社員/介護老人保健施設/介護職員(通所)/正社員/月8日休み/無料バスあり/資格不問/家族手当あり/日勤のみ

社会福祉法人諏訪ノ森会 介護老人保健施設いちい荘

  • 青森市 / 矢田前駅 車10分

  • 月給17.3万円〜24.2万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容【介護老人保健施設/介護職員(通所)】正社員|月8日休み|無料バスあり|資格不問|家族手当あり|日勤のみ ■ アピール ■どんな施設? 青森県青森市にある「いちい荘」は、1989年に設立された介護老人保健施設です。施設内での話し合い(カンファレンス)を行い、利用者様の安心・快適な環境を作れるよう心掛けています。また、ご家族の方に可能な範囲でご参加いただきながら、サ ービス計画書(ケアプラン)を作成し、機能向上をめざしています。 ■入職後は… ・月8日休み!身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・充実の待遇!職員が安心して長く働けるよう、家族手当や育児

介護老人保健施設の介護職(無資格可/入所)/月給173000円~242400円/正社員/介護老人保健施設/介護職員(入所)/正社員/月8日休み/無料バスあり/資格不問/家族手当あり/残業ほぼなし

社会福祉法人諏訪ノ森会 介護老人保健施設いちい荘

  • 青森市 / 矢田前駅 車10分

  • 月給17.3万円〜24.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問

仕事内容【介護老人保健施設/介護職員(入所)】正社員|月8日休み|無料バスあり|資格不問|家族手当あり|残業ほぼなし ■ アピール ■どんな施設? 青森県青森市にある「いちい荘」は、1989年に設立された介護老人保健施設です。施設内での話し合い(カンファレンス)を行い、利用者様の安心・快適な環境を作れるよう心掛けています。また、ご家族の方に可能な範囲でご参加いただきながら、サ ービス計画書(ケアプラン)を作成し、機能向上をめざしています。 ■入職後は… ・月8日休み!身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・充実の待遇!職員が安心して長く働けるよう、家族手当や

介護老人保健施設の介護福祉士(通所)(資格必須)/月給188000円~257400円/正社員/介護老人保健施設/介護福祉士(通所)/正社員/月8日休み/無料バスあり/家族手当あり/日勤のみ

社会福祉法人諏訪ノ森会 介護老人保健施設いちい荘

  • 青森市 / 矢田前駅 車10分

  • 月給18.8万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 送迎あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【介護老人保健施設/介護福祉士(通所)】正社員|月8日休み|無料バスあり|家族手当あり|日勤のみ ■ アピール ■どんな施設? 青森県青森市にある「いちい荘」は、1989年に設立された介護老人保健施設です。施設内での話し合い(カンファレンス)を行い、利用者様の安心・快適な環境を作れるよう心掛けています。また、ご家族の方に可能な範囲でご参加いただきながら、サ ービス計画書(ケアプラン)を作成し、機能向上をめざしています。 ■入職後は… ・月8日休み!身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。 ・充実の待遇!職員が安心して長く働けるよう、家族手当や育児・介護休

看護師・准看護師/看護師/介護老人保健施設 桐紫苑/127465762/筒井

介護老人保健施設 桐紫苑

  • 青森市 大字幸畑字谷脇

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 青森市に位置する介護老人保健施設 桐紫苑で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。日々の業務では、バイタルサインの測定や服薬管理といった基本的なケアはもちろん、利用者様の生活を豊かにするためのレクリエーションの企画・実施、そしてご家族様とのコミュニケーションも大切な役割です。 「残業が少なく、日勤の勤務時間が短めなので、プライベートとの両立がしやすい」という声が職員から多く聞かれます。これは、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって、働きやすい環境である証拠です。 職場の雰囲気は、職

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介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/青森市/月給25万以上可

介護老人保健施設ケア・ガーデン青森

  • 青森市 古館 / 東青森駅 徒歩約6分

  • 月給19.3万円〜25.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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