カーリース - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ・電解水素水の研究開発電解水素水整水器の法人営業（年間休日120日/インセンティブあり） 業務内容(詳細) TVCMでも話題の当社製品『電解水素水整水器』の 提案営業をお願いします。 お客様は企業や観光庁などの法人営業職です。 【営業スタイル】 基本的にはお客様や販売代理店様からの紹介がメインなので、 テレアポや飛び込みはなし！ ご紹介いただいた企業へ訪問し、 整水器の説明会やプレゼンテーションを行います。 興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。 お客様・健康

仕事内容大手企業で勤務★安定収入未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休＋休暇制度も充実サービス残業なし サービスステーション内での業務を通して 私たちが提供するサービスの全体像や お客様にとっての価値をしっかり理解しながら 実務経験を積んでいただきます。 ＜ サービスステーションの業務 ＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・カーメンテナンス (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での接客対応や、 各種サービスのご案内を中心にお願いします。 先輩社員がゼ

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/26180 【PR】 ・電解水素水の研究開発電解水素水整水器の法人営業（年間休日120日/インセンティブあり） 【コメント】 ■職場環境 ・25～35歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,募集人数10名以上,募集人数5名以上,土日祝休み,女性活躍,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,

仕事内容転勤なし 福利厚生充実 業務内容： 日本トリムの社員として、担当地域の弊社製品を使用していただいている既存顧客へのアフターメンテナンスを担当します。 特に高度な技術は必要とせず、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明、再提案などが中心となります。重度の故障などの場合は、持ち帰って工場へ依頼します。 1日あたりの訪問件数：4～5件程度を訪問（1件あたり30分～2時間程度） ※すでに商品をお使いのお宅へ訪問しますので新規顧客への飛び込み訪問、開拓営業はございません。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 職場の雰囲気 年次問

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼地域のお客様のカーライフをサポート レンタカーショップでカウンター接客や一般事務 〇予約受付や内容のデータ入力 〇スケジュール管理 〇車両の貸出・返却受付 〇車両チェック・簡単な清掃 〇代車の配送 ＼近隣への運転あり／ 近隣の店舗などへ代車の配送など 運転業務あり♪ たまにの外出で気分もリフレッシュできます ＼制服あり／ オフィスワークはじめての方も安心 スーツやジャケットは不要！ 通勤時は服装自由で自分らしいスタイルでOK 求人詳細 職種 受付 給与 時給1,100円【月収例：173,250円】※1,100円×7時間30分×21日勤務の場合 交通費 有り（実費支払

仕事内容販売スタッフ／ガソリンスタンド営業 車販営業 整備士 ガソリンスタンド全般の業務をお願いしてます。 車検・車販事業拡大の整備士、車販営業経験者の方は優遇します。福利厚生など充実した制度あり セルフ&スタッフ給油のガソリンスタンド 事業内容としては地域密着型ながら地域のお客様により良い利便性とサービスを提供をモットーに頑張っている会社です内容としましては、燃料販売、カーリース、車検・車販、 LPガス・ガス器具・水道設備などを幅広く展開しております。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■整備士資格3級以上 【職種名】 自動車整備士・メカニック 【仕事内容】 ■フランス産高級車ブランドの正規ディーラーにて、整備士を担当していただきます。 【具体的には】 ・一般整備 ・車検 ・点検 ・見積もり作成 ・納車・整備内容説明 ※基本的に業務は複数名で協力しながら行います。 1日あたりの担当車数は、車検の場合で7~8台。点検や一般整備の場合は3~4台です。 【入社後の流れ】 まずは先輩の作業のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 さらに、随時メーカーが主催する研修に参加したり、毎週の社内ミーティングで情報共有したりしながらステップ