修理 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～21:00の間 ■短時間勤務or フルタイム ・短時間勤務（週3日～5日、1日4ｈ～6ｈの間で応相談） ・フルタイム（週4日～6日、1日6ｈ～8ｈの間で応相談） ・1ヶ月毎の希望シフト制 ■土日祝は月半分以上勤務可能な方 下記シフトは一例です ［1］9:00～15:00 ［2］9:00～18:00 ［3］12:00～18:00 ［4］12:00～21:00 ［5］16:00～21:00 ※上記、時間帯外を希望の方はご相談ください。 ※高校生応援！テスト期間や部活や勉強との両立もご相談ください。

仕事内容★自転車安全整備士保有者限定★日払い制度有／経験者優遇／従業員割引有／福利厚生充実／1ヶ月毎シフト制 サイクルショップでの自転車店の接客販売業務及び修理をお任せします。 ・お客さまへの接客 ・レジ業務 ・カウンターでの購入手続き ・パンク修理 ・タイヤチューブ・ブレーキシューの交換 ・チェーン・ワイヤーの交換 他 自転車業界経験者を優遇します☆ 過去に自転車専門店等でお仕事されていた方を求めています。 自転車の修理や定期点検やメンテンナンス等をお任せします。 取り扱い商品について 自転車販売店として、ファミリーサイクルをはじめ、ジュニア自転車、スポーツサイクル、電動アシストサイクルを取り

仕事内容♪お任せする仕事♪ 【お任せする仕事について】 今回は、HR事業部の事務職の正社員募集となります。 ＜具体的には…＞ ①事務業務 ②受電業務 ③応募者に対しての架電業務 ④顧客対応 ⑤データ処理 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） 【「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞している”今”勢いのある会社】 シグナストラストは「飲食店サポート企業」を掲げ、東京九段で創業しました。 弊社には私も含め、完璧な社員は一人もおりません。 その代わりに社員は皆、会社の中での№１を確立したオンリーワンが集まった会社です。 そんな個性的なメンバーが9つの事業は全て心が通ったヒトが介在し、 全

仕事内容♪お任せする仕事♪ 【お任せする仕事について】 今回は、HR事業部の事務職の正社員募集となります。 ＜具体的には…＞ ①事務業務 ②受電業務 ③応募者に対しての架電業務 ④顧客対応 ⑤データ処理 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） 【「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞している”今”勢いのある会社】 シグナストラストは「飲食店サポート企業」を掲げ、東京九段で創業しました。 弊社には私も含め、完璧な社員は一人もおりません。 その代わりに社員は皆、会社の中での№１を確立したオンリーワンが集まった会社です。 そんな個性的なメンバーが9つの事業は全て心が通ったヒトが介

仕事内容洗車回送スタッフ洗車から始める将来設計のある仕事／車が好きなら、ここがスタートライン 有限会社伊倉鈑金塗装工業は、地域に根ざした板金塗装工場として、長年にわたりお客様のカーライフを支えてきました。 国産車から輸入車まで幅広く対応し、丁寧な仕事と確かな技術力を大切にしています。 今回募集するのは、洗車・回送スタッフの正社員です。 未経験の方でも始めやすく、車に関わる仕事の基礎から学べるポジションです。 入社後は、洗車や車内清掃、車両の回送業務を中心に担当 お客様の大切な車を預かり、仕上げ、納車するまでの流れを経験することで、自然と車の知識や現場感覚が身についていきます。 仕事に慣れてき

仕事内容株式会社ナインメディア Webディレクター／WEB業界でキャリアップ可／売れるサイトに拘るマーケティングのプロ集団 【仕事内容】 Webディレクター／WEB業界でキャリアップ可／売れるサイトに拘るマーケティングのプロ集団 【具体的な仕事内容】 ＜残業月20h／成長したい・裁量を持ちたい方歓迎！入社数年後に執行役員への登用可能性有＞ ■採用背景 代表直下で新規事業の責任者をお任せします。法人企業のwebマーケティングにおける課題として、自社のHPが会社説明等のみに留まってしまい、消費者の検索目的に沿ったコンテンツが盛り込まれていないことがあります。同社はこれに対し、消費者の検索ニーズを分

仕事内容■【業務概要】 自社内のコールセンター（アウトバウンド）のクローザーをお任せします。 弊社の電力を主に扱い、クロージング業務、アポ数値・成約数の管理などを行っていただきます。 弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。 【業務詳細】 ①クロージング 弊社コールセンターにて獲得したアポのクロージング部分をお任せいたします。成約率、成約件数の向上に特化していただきます。 供給アポの管理については、アポ部門ののマネージャーが直接的なアポインター管理を行っており、基本的には各部署のマネージャーとのやり取り・教育

仕事内容個人営業／平均年収716万円／「TOTO製品メンテナンス営業」ノルマ・新規無し／インセンティブ制／営業経験優遇 TOTO製品の取替提案やメンテナンスを行う「メンテナンス営業」をお任せします。営業スキルだけでなく、景気に左右されない将来的に長く使える技術も身につき、キャリアアップが可能！修理技術は入社後に研修を通じてイチから学べます！ ▼ お任せするコトは？ TOTO製品の修理や施工をお任せします。 ◇洗面室換気扇取替工事 ◇エコキュート取替工事 ◇浴室手すり取り付け工事 ◇ユニットバス取替工事 等… ▼ 場所は？ 一般のお客様宅／店舗／公共施設など └ メーカーから修理依頼のあったお客様

仕事内容Audi Volkswagen Retail Japan株式会社 世界的に有名な「Audi」の【自動車整備士】※経験者優遇！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『アウディ』の正規販売店に来店されるお客様を中心に、Audiだけが持つ魅力やライフスタイルのご提案をお任せします。■業務詳細： ・部品の乗せ換え ・リコール対応 ・納車前点検、整備 ・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備・故障等で持ち込まれた車両の修理 ・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備を進める ・見積作

仕事内容１．保守サービス：ＰＣ、サーバー、ネットワーク、周辺機器など ＩＴ機器全般の点検や修理をお客様先に伺い実施。 ２．導入サービス：お客様に伺い機器の設置やインストールなど。 また、複数人で作業する場合、リーダーは進捗管理や作業指示 お客様との調整など。 ３．運用：コール業務、コールセンター運用支援など。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ポルシェ整備士への第一歩。メーカー研修と充実の学習プログラムで、確実にステップアップできる環境です。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 長期休暇あり 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内喫煙可 【職種】 自動車整備士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円〜410,000円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 3,720,000円〜4,920

仕事内容株式会社ＷＯＯＤＬＡＮＤ 【中目黒】注文住宅の内装施工管理※アフターサービス★完全週休2日制/直行直帰可/年休120日 【仕事内容】 【中目黒】注文住宅の内装施工管理※アフターサービス★完全週休2日制/直行直帰可/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～注文住宅のアフターサービスの内装施工管理/完全週休2日制/直行直帰可/年休120日/資格手当有/残業月30時間～ ■主な業務内容 自社にて建築した住宅は2年後に点検・修理のアフターサービスを実施しております。アフターサービスを実施していただく内装施工管理を事業拡大に伴い募集いたします。 具体的には、 ・お引渡し後の定期点検（2年点検等）

仕事内容【業務概要】 自社内のコールセンター（アウトバウンド）の運営をお任せします。 弊社の電気を主に扱い、アルバイトスタッフ教育、アポ取り、数字管理などを行っていただきます。 弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。 【業務詳細】 ①アルバイト管理 弊社のコールセンターはアルバイトとインターン生で構成されているので、そちらの運営や教育をしていただきます。部門ごとのマネージャーが直接的なアポインター管理を行っており、基本的には各部署のマネージャーとのやり取り・教育を通してコールセンター全体の獲得・生産性向上に

仕事内容作業者から、船の一生をプロデュースする技術者へ！ 億単位の予算を動かし、船の安全を守るダイナミックな仕事。 仕事内容： ・東証スタンダード上場の明海グループ ・設立から50年以上 ・日本トップクラスの船舶管理実績（130隻以上） ・乗船経験を活かせる・語学力不問 船舶の安全とコンディションを維持し、海上での人命安全に直結するプロフェッショナルな仕事です。 [扱う船について] 【具体的な仕事内容】 ・造船所でのドック（修理・メンテナンス）監督 └定期検船の計画立案、工事の立ち会い・修理指示・品質管理・予算管理 ・検船・保守管理 └現地(港)に赴き、機関・甲板・電気機器の故障対応やメンテナ

仕事内容鑑定士／貴金属・ブランド鑑定士／未経験歓迎 おもてなしの心: 入社3か月で月収50万円！： 充実の研修制度: 働きやすい環境: おもてなしの心: 宝石・貴金属、ブランド品などの買取査定や接客をお任せします。この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。ただ、接客するだけではないからこそ、十分なやりがいを感じることができると思います 入社3か月で月収50万円！： 当社の鑑定士は、お客様が不要になった貴金属を買う仕事です。そのため難しいセールストーク

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容接客／「目黒／時給1700円」レンタカーの接客受付事務／土日入れる方 ／ 「ありがとう」が嬉しい。 「いってらっしゃい」が楽しい。 そんな毎日、始めませんか？ ＼ 売上前年比100％超、売上拡大中の目黒営業所にて、接客、電話応対、営業事務などを中心に、レンタカー業務全般をお願いします！ 前年比売上増加に伴い、アルバイトスタッフを増員します。 社員への登用もありますので、 お試し期間でアルバイトしてみませんか！ 自動車の賃貸借、売買及び整備修理業 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,急募

仕事内容洗濯機の検査スタッフ募集／未経験OK・シンプル作業 生活に欠かせない家電に携われるやりがいあり 【仕事内容】 仕事内容 工場内で、家庭用洗濯機の検査業務を担当します。 マニュアル通りの作業が中心なので、未経験の方でも安心して始められます。 【主な作業内容】 ・外観検査（キズ・へこみ・汚れの確認） ・通電テスト（電源・パネル操作の確認） ・動作確認（水流・回転・脱水機能チェック） ・ドアやフタの開閉テスト ・不良品の仕分け、修理部門への回送 ・完成品の梱包、ラベル貼り、出荷準備 おすすめポイント ・研修制度ありで未経験からでも安心スタート ・冷暖房完備で快適な作業環境 ・モクモク作

仕事内容注文住宅の内装施工管理（アフターサービス） 年収 420万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都目黒区上目黒3-2-1 明治安田生命ビル6F 仕事内容 ■注文住宅のアフターサービスの内装施工管理を担当いただきます。 同社では自社にて建築した住宅は2年後に点検・修理のアフターサービスを実施しています。 【具体的には】 ・引渡し後の定期点検（2年点検等）の実施（自社点検対象物件のみ） ・施主からの不具合・修繕依頼の受付および一次対応／建具調整、クロス補修、設備不具合等の軽微なメンテナンス対応 ・是正・補修工事に関する現地調査および内容確認／協力業者（大工・設備・電気・建

仕事内容東急プロパティマネジメント株式会社 【学芸大学】高架下・駅ナカのテナントや施設の窓口担当※平均残業20ｈ／基本日勤・土日祝休／東急G 【仕事内容】 【学芸大学】高架下・駅ナカのテナントや施設の窓口担当※平均残業20ｈ／基本日勤・土日祝休／東急G 【具体的な仕事内容】 ～テナント対応や法人営業経験をお持ちの方歓迎です！／平均20時間程度／巡回点検と協力会社の手配などを行うポジション／東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現～ ■業務内容： 東急沿線97駅の高架下・駅ナカにある約400店のテナント（飲食店、スーパーなど）の施設管理、年間約2900万人を超える来店者に安心・快適を届けるプロパ

仕事内容【アピールポイント】 ポイント① ・安心の正社員雇用（再雇用制度アリ） ポイント② ・年収600万円以上可能（ボーナス支給） ポイント③ ・荷物運びなしで“身体的ストレスが激減” 【仕事内容】 この仕事の魅力 ◇初年度から年収600万円以上も可能！ ◇地理に不安な未経験者も安心のナビ設定 ◇無理なく働ける週3勤務の正社員 ＜仕事内容＞ ①企業役員の専属送迎ドライバー ②アプリ配車依頼の対応をする送迎ドライバー ③VIP対応・イベントの送迎運転手 希望に合わせて配属を決定するため、 自分に合った仕事で長期勤務が可能です！ ・自己負担金なし！ ・二種免許取得も会社負担で可能！ 【給与

仕事内容■【業務概要】 自社内のコールセンター（アウトバウンド）のクローザーをお任せします。 弊社の電力を主に扱い、クロージング業務、アポ数値・成約数の管理などを行っていただきます。 弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。 【業務詳細】 ①クロージング 弊社コールセンターにて獲得したアポのクロージング部分をお任せいたします。成約率、成約件数の向上に特化していただきます。 供給アポの管理については、アポ部門ののマネージャーが直接的なアポインター管理を行っており、基本的には各部署のマネージャーとのやり取り・教