東京海上日動ベターライフサービス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★日勤のみも相談可◎大手企業グループの有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・定員： 54室（各フロア18室、3フロアございます） ・日勤看護師体制：2〜3名／夜勤看護師体制：1 名 ・スタッフ配置：各フロアに日中帯（早番〜遅番）は2〜5名、夜間帯は1〜2名 ・平均介護度：2.73 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が

仕事内容【職務内容】 ■法人営業（企画提案型営業:BtoB、企画書作成等） ■ソリューション提供業務（契約業務、オンライン配信業務（録画編集含む）、顧客メンテナンス業務 等） 【業務活動イメージ】 ■企業の人事部や自治体（市役所等）への営業活動 ・アポイント取得活動（東京海上日動社との連携、ターゲットリストに基づくアプローチ） ・客先訪問（オンライン面談含む） ・顧客ニーズの把握・分析 ・提案内容の企画検討（企画書作成・営業シナリオ検討等） ・ソリューションの提案 ・客先検討状況の確認 ・クロージング（成約・ドロップ） ■専門職（講師・他部署）との確認・調整 ■案件管理（進捗管理） ■主体的かつ積

仕事内容・ご入居者の機能評価、機能訓練指導 ・生活リハビリの提案 ・ケアスタッフへのリハビリ指導など 他職種のスタッフと連携を図り、チームでご入居者の豊かな暮らしをサポートしていただきます。 ・賞与 年2回 ・育児休業制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当実費支給（上限なし） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・団体保険割引制度あり ・ベネフィットステーション加入（各種保養所優待利用可能） ◆シフト制 ・年間休日数 110日 ・積立休暇（傷病時に使用可） 日勤のみ 月給25万円以上 産休・育児休業制度あり

仕事内容★日勤のみ相談可◎大手企業運営の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・日勤看護師体制：4〜5名／夜勤看護師体制：2名 ・平均介護度：3.42 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験3年 年収：442万円 月給：34万円〜 賞与：2回 基本給：160,000円〜 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※月給には、その他手当を含む※賞与：2か月（昨年度実績） (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 16:30〜9:30 (神奈川県川崎市宮前区) ▼休日・休暇

仕事内容介護付有料老人ホーム（全２８室）「ヒュッテ荏田南」での介護業務 身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのお手伝いです。 その日の状況にもよりますが、日中帯（早番～遅番）は4～6名、夜間帯は2名のスタッフが対応。 また看護スタッフは24時間常駐していますので、ご入居者のみならずケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 ・平均介護度 3.30 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 昇給 年1回 賞与 年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上） 資格取得支援制度 ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)

仕事内容駅チカ・年間休日110日｜有料老人ホームの看護師募集［用賀］ 駅チカ・年間休日110日｜有料老人ホームの看護師募集［用賀］ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】28万円～35万円 【年収】387万円～477万円 昇給：年1回 賞与：年2回 夜勤手当：1万円/回 時間外手当 【勤務地】 東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ42階 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 本部 募集情報 【福利厚生】 資格取得支援 ベネフィットステーション加入(国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ

仕事内容★安定母体の大手企業グループ！★福利厚生が充実した安定の有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 ・定員：76 名 ・入居者数：40名 ・平均介護度：1.18 ・日勤看護師体制：1名 ・夜勤看護師体制：1名 (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が算定対象となります。※特別職務手当は翌月支給となります。※給与は月末締めで、当月25日払いとなります。（但し、所定時間外賃金は翌月

仕事内容★母体安心◎有給消化率高め◎研修制度充実◎大手企業の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・居室数： 72名（3フロア、各フロア24名ずつ） ・日勤看護師体制：2〜3名／夜勤看護師体制：1名 ・スタッフ体制：各フロアに、日中帯（早番〜遅番）は3〜6名、夜間帯は2名 ・平均介護度：2.31 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当

仕事内容★日勤のみ相談可◎大手企業の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・居室数：28室（4フロア） ・日勤看護師体制：1〜2 名／夜勤看護師体制：1名 ・スタッフ配置：各フロアに日中帯（早番〜遅番）は4〜6名、夜間帯は2名 ・平均介護度：3.30 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験2年 年収：440万円 月給：34万円 賞与：2ヶ月 夜勤手当：40000円 夜勤4回/月 ※月給（基本給＋夜勤手当＋その他手

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に 励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご入居者やご家族の相談援助、介護サービスの提供、イベント企画 、スタッフの育成など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※２０２５年５月１日開所の新しい事業所です※ みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容身体介護をはじめ、ご入居者１人ひとりの意思を尊重し、これまで の生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。また 看護スタッフは２４時間常駐していますので、ご入居者のみならず ケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア三渓園」は横浜本牧の高台に ある全７１室の事業所です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携が主な仕事です。 医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせる仕事です。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) ・育児休業制度、介護休業制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・東京海上グループ団体保険加入割引制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・年間休日110日（月８～10日） ・年次有給休暇 初年度最大13

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容身体介護をはじめ、ご入居者１人ひとりの意思を尊重し、これまで の生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。また 看護スタッフは２４時間常駐していますので、ご入居者のみならず ケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 介護付有料老人ホーム「ヒュッテ荏田南」は全２８室のアットホー ムな事業所です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★オープニングスタッフ◎2019年6月新規オープン◎施設綺麗◎福利厚生充実★母体安定の大手企業運営のサービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です♪ ▼仕事内容 ●サービス付レジデンス(サービス付き高齢者向け住宅)での看護師業務全般をお任せいたします。 ・健康相談、健康管理サポート、緊急時の対応など（一時的体調不良等に対するサポートもございます） ・介護居室においての医療機関との連携、医療処置、ターミナルケア等 《総戸数》70戸（一般居室62戸、介護居室8戸） (東京都杉並区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：27万円〜33万円 賞与：2回

仕事内容【職務内容】 ■法人営業（企画提案型営業:BtoB、企画書作成等） ■ソリューション提供業務（契約業務、オンライン配信業務（録画編集含む）、顧客メンテナンス業務 等） 【業務活動イメージ】 ■企業の人事部や自治体（市役所等）への営業活動 ・アポイント取得活動（東京海上日動社との連携、ターゲットリストに基づくアプローチ） ・客先訪問（オンライン面談含む） ・顧客ニーズの把握・分析 ・提案内容の企画検討（企画書作成・営業シナリオ検討等） ・ソリューションの提案 ・客先検討状況の確認 ・クロージング（成約・ドロップ） ■専門職（講師・他部署）との確認・調整 ■案件管理（進捗管理） ■主体的かつ積