東京海上日動ベターライフサービス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★母体安心◎有給消化率高め◎研修制度充実◎大手企業の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・居室数： 72名（3フロア、各フロア24名ずつ） ・日勤看護師体制：2〜3名／夜勤看護師体制：1名 ・スタッフ体制：各フロアに、日中帯（早番〜遅番）は3〜6名、夜間帯は2名 ・平均介護度：2.31 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当

仕事内容■勤務地 東京都小金井市本町5丁目7番25号 SORAIRO 102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅でサービスを必要とされているお客様に対して、質の高い介護サービスを提供するための中核的な役割を担っていただきます。訪問介護計画書の作成からケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整まで、幅広い業務を通じてお客様と介護職員の橋渡し役として活躍いただきます。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成・更新 ・ケアマネジャーとの連絡調整及び情報共有 ・訪問介護員の育成・指導・サポート ・国保連請求事務の処理 ・スマホアプリ「けあピアノート」を活用した業務効率化と職員間のコミュニケーション管理

仕事内容■勤務地 東京都大田区蒲田3-14-15 ロイヤルプラザ203号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅でサービスを必要としているお客様に対して、訪問介護サービスの質を高めるための総合的な支援を行います。スマホアプリ「けあピアノート」を活用することで、業務を効率化し、チーム全体のコミュニケーションを強化するポジションです。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成と管理 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員の育成・研修 ・国保連請求事務の処理 ・「けあピアノート」を活用した業務効率化と情報共有 ■募集情報 ＼介護現場の課題を解決します！／ 訪問介護員との連携が取りにくい

仕事内容・ご入居様の２４時間３６５日にわたる安否確認、緊急通報コール対応 ・病院や老健の居宅介護支援事業所等への営業ＰＲ活動 ・入居退居に関する事務手続きや受け入れ対応の実務 ・施設の設備、什器、機器の保守管理、クリスネス清掃業務 ・ご入居様やご家族様の施設内覧見学会の対応 ・各種イベントの企画立案、運営、開催 ・地域の社会資源の有効活用とネットワーク作り ■賞与あり ■昇給あり ■通勤手当実費支給（上限なし） ■退職金制度あり ■産前・産後休暇制度あり ■育児休暇制度あり ■介護休暇制度あり ■資格取得支援制度あり ■ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ■団体保険加

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市中区本牧三之谷37-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設で栄養士として、入居者様の健康と食事サポートを担当していただきます。発注業務から調理業務まで、栄養士業務全般に携わり、施設運営の重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・入居者様の栄養管理・栄養指導 ・食材の発注業務および在庫管理 ・調理業務全般への関与と品質管理 ・栄養バランスを考慮した献立作成 ・厨房スタッフとの連携・指導 ■募集情報 ＼介護現場で活躍できる栄養士を募集中！／ ブランク期間がある、栄養士としてのスキルを活かしたい、安定した職場で働きたい、やりがいのある仕事がしたい…そん

仕事内容東京海上日動ベターライフサービス株式会社 【埼玉】所長＊在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中・丁寧な研修・リモート可》 【仕事内容】 【埼玉】所長＊在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中・丁寧な研修・リモート可》 【具体的な仕事内容】 ～在宅介護事業所の所長募集／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談～ 【はじめに】 在宅介護事業所の運営責任者として、事業所全体のマネジメントを担っていただきます。単なる管理ではなく、組織を牽引し、成果を創出するリーダーシップを求めます。 在宅介護事業は収益が好調で右肩上がりです。毎年1～2店舗の増設に伴い、今

仕事内容■勤務地 神奈川県大和市中央2-2-1 Ｙフロント 5階1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅でサービスを必要としているお客様に対して、訪問介護計画書の作成や各種調整を行う重要な職務です。ケアマネジャーや訪問介護員との連携を通じて、介護サービスの質の向上に貢献していただきます。スマホアプリ「けあピアノート」を活用することで、業務を効率化し、働きやすい環境を実現しています。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員の育成・指導 ・国保連請求事務の処理 ・スマホアプリ「けあピアノート」を活用した業務効率化 ■募集情報 ＼介護職で

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◎入浴介助、通院等の付き添いをはじめ、ご入居者の暮らしをサポートする仕事です。 ◆ご入居者の生活介助全般およびアクティビティの企画・運営など。 ご入居者お一人ひとりには「コンタクトパーソン」という担当のスタッフがつきます。家族のようにご入居者のことを一番理解している存在で、ご要望や健康状態・嗜好、様々な情報をもとにチームケアのコーディネート役となります。 昇給 年1回 賞与 年2回 育児休業あり 退職金制度あり（勤続5年以上） 通勤手当実費支給（上限なし） 社会保険完備 資格取得支援制度あり 団体保険割引制度あり ベネフィットステーション加入（各種保養所等優

仕事内容【法人営業】介護離職・人事課題への提案営業／在宅勤務相談可・福利厚生充実 ▼仕事内容 【職務内容】 ■法人営業（企画提案型営業:BtoB、企画書作成等） ■ソリューション提供業務（契約業務、オンライン配信業務（録画編集含む）、顧客メンテナンス業務 等） 【業務活動イメージ】 ■企業の人事部や自治体（市役所等）への営業活動 ・アポイント取得活動（東京海上日動社との連携、ターゲットリストに基づくアプローチ） ・客先訪問（オンライン面談含む） ・顧客ニーズの把握・分析 ・提案内容の企画検討（企画書作成・営業シナリオ検討等） ・ソリューションの提案 ・客先検討状況の確認 ・クロージング（成約・ドロ

仕事内容★福利厚生充実◎大手企業の有料老人ホームでの募集♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・日勤看護師体制： 2名／夜勤看護師体制：1名 ・平均介護度：3.23 ・定員： 35名/入居者数：33名 (東京都目黒区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：34万円〜 賞与：2回 給与例：経験2年 年収：442万円〜 月給：34万円〜 賞与：32万円 基本給：160,000円 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※月給には夜勤手当に加え、その他手当含む 定年60歳／退職金制度あり (正社員) ▼

仕事内容・ご入居者の機能評価、機能訓練指導 ・生活リハビリの提案 ・ケアスタッフへのリハビリ指導など 他職種のスタッフと連携を図り、チームでご入居者の豊かな暮らしをサポートしていただきます。 ・賞与 年2回 ・育児休業制度あり ・退職金制度あり ・通勤手当実費支給（上限なし） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・団体保険割引制度あり ・ベネフィットステーション加入（各種保養所優待利用可能） ◆シフト制 ・年間休日数 110日 ・積立休暇（傷病時に使用可） 日勤のみ 月給25万円以上 産休・育児休業制度あり

仕事内容介護付有料老人ホーム（全２８室）「ヒュッテ荏田南」での介護業務 身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのお手伝いです。 その日の状況にもよりますが、日中帯（早番～遅番）は4～6名、夜間帯は2名のスタッフが対応。 また看護スタッフは24時間常駐していますので、ご入居者のみならずケアスタッフが安心して働ける環境が整っています。 ・平均介護度 3.30 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 昇給 年1回 賞与 年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続5年以上） 資格取得支援制度 ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他)

仕事内容★日勤のみも相談可◎大手企業グループの有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・定員： 54室（各フロア18室、3フロアございます） ・日勤看護師体制：2〜3名／夜勤看護師体制：1 名 ・スタッフ配置：各フロアに日中帯（早番〜遅番）は2〜5名、夜間帯は1〜2名 ・平均介護度：2.73 ・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します。 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が

仕事内容看護師 / / 正職員 介護付有料老人ホームでの看護業務 ※全35室 ご入居者の日常生活における健康管理・配薬管理、また医療機関との連携が主な仕事。 医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。 一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせるお仕事です。 ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 勤務先 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒュッテ目黒 勤務地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒3-1-23 職種 正看護師 業種・サービス形態 有料老人ホ

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目3番7グレイス南本町ビル3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成と生活サポートを担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、段階的に業務をお任せする体制を整えており、目指す目標は「30件のご利用者様担当」です。同僚のケアマネジャーとの定期的な情報交換や、二人での訪問を通じて「ひとりで抱え込まない」サポート体制を実現しています。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やご希望をお聞きします ・介護が必要な方の生活課題を整理し、ケアプランを作成します ・福祉用具や介護サービスの提案

仕事内容★安定母体の大手企業グループ！★福利厚生が充実した安定の有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般を担当していただきます。 ・定員：76 名 ・入居者数：40名 ・平均介護度：1.18 ・日勤看護師体制：1名 ・夜勤看護師体制：1名 (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与【1】 月給：34万円〜 賞与：2回 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※賞与は『本給・職務手当』が算定対象となります。※特別職務手当は翌月支給となります。※給与は月末締めで、当月25日払いとなります。（但し、所定時間外賃金は翌月

仕事内容★日勤のみ相談可◎大手企業運営の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・日勤看護師体制：4〜5名／夜勤看護師体制：2名 ・平均介護度：3.42 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験3年 年収：442万円 月給：34万円〜 賞与：2回 基本給：160,000円〜 諸手当：40,000円 夜勤4回/月 ※月給には、その他手当を含む※賞与：2か月（昨年度実績） (正社員) ▼勤務時間 9:00〜18:00 16:30〜9:30 (神奈川県川崎市宮前区) ▼休日・休暇

仕事内容◆ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携が主な仕事です。 医療機関と異なり「お大事に」で終わることはありません。一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの知識や経験を活かせる仕事です。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) ・育児休業制度、介護休業制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) ・東京海上グループ団体保険加入割引制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ・年間休日110日（月８～10日） ・年次有給休暇 初年度最大13

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-8-15 光邦ビル4階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護サービスの質の向上を支える重要な役割です。在宅でサービスを必要とされるお客様に対して、計画書の作成から現場スタッフの育成まで、幅広い業務を担当いただきます。スマホアプリ「けあピアノート」を活用し、業務の効率化を実現しながら働くことができます。 《具体的な内容》 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整 ・訪問介護員の育成・指導 ・国保連請求事務の処理 ・担当件数は30件～40件程度での業務運営 ■募集情報 ＼訪問介護現場の課題を解決します!／ ヘルパー

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「ヒルデモアたまプラーザビレッジ１」は全 １１１室（３７室×３フロア）の事業所です。 ご入居者の健康管理や配薬の管理、医療機関との連携など担当して いただきます。 また、独り立ちした後も看護業務マニュアルやチェックリストがあ るため、安心して業務を進められます。・各事業所に看護の責任者 が配置されていることや、定期的に相談できる環境が整えられてい るため、不安があればすぐに解消することができます。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:290,000円～310,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～200,000円 職務１手当