定年後 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

仕事内容ヘキサコア株式会社 【宮城／名取】ファームウェア設計◇年休124日／客先常駐無／働きやすさ／マイカー通勤可◎ 【仕事内容】 【宮城／名取】ファームウェア設計◇年休124日／客先常駐無／働きやすさ／マイカー通勤可◎ 【具体的な仕事内容】 ～通信業界／データセンター向けの分電盤で国内トップクラスシェア／客先常駐無・自社内開発／自社製品の組込みソフト開発／働きやすさ抜群の環境でスキルを活かす／転勤なし／年間休日124日～ ■概要： 当社の主力製品は分電盤ですが、分電盤の消費電流や電力を計測するため、必要に応じて当社独自開発の監視システムが搭載されます。 この監視システムは、センサーからコント

仕事内容コスモシステム株式会社 【名取】施工管理（通信基地局など）◆通信インフラを支える／土日祝休み／平均残業12.5時間◆ 【仕事内容】 【名取】施工管理（通信基地局など）◆通信インフラを支える／土日祝休み／平均残業12.5時間◆ 【具体的な仕事内容】 ＜官公庁や国内主要企業との取引あり／元請け企業として多数の施工実績あり／施主様との共同開発製品が多数あり様々な課題に対応可能／平均残業12.5時間＞ ■職務詳細： 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 ＜業務概要＞ ・品質管

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名取】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年休123日／転勤無 【仕事内容】 【名取】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年休123日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／採用人数5名以上／上場企業で経営安定／業界トップクラスのインセンティブ／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え／働き方改革中／第二新卒歓迎／女性活躍／研修制度充実／福利厚生充実／急募・入社まで1ヶ月～ ■こんな方へおすすめ： ◇生活水準を上げていきたい◇ ～稼いだインセンティブでこんな生活ができる

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/宮城県名取市/常勤（夜勤）/月給212900円~ 令和6年11月オープン ・名取市閖上地区にリスタートした施設です。 法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」 ・明るく楽しい職場と地域をみんなで創り上げましょう。 特養入居者に対し身の回りの介護、食事介助、入浴介助、 排泄介助、着替え介助、レクリエーション等 令和6年オープンの綺麗な施設！特養の介護福祉士さん募集！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こち

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設で働く保育士の多くが、月20時間を超える残業と持ち帰り仕事に疲れています。スパークランド名取は違います。複数担任制で業務を分業し、勤務時間内に事務作業を完了。残業月0～10時間以下を実現しています。 【子どもの成長を見守る療育】 脳のやる気スイッチを入れることが、ここでの仕事。子どもたちの興味に合わせながら、運動で感覚を刺激し、感情を豊かにしていきます。1つの成功体験が、次の成長へつながる。その瞬間に立ち会える環境です。 【人間関係がシンプルで透明】 年齢の隔たりがなく、年齢の関係なくチームワークが成立。特定の個人に業務が偏らないよう全員で助け合う文

仕事内容大森運送株式会社 【名取市／未経験歓迎◎】配車担当◆年休115日・土日祝休・残業20ｈ／昭和37年創業の安定経営 【仕事内容】 【名取市／未経験歓迎◎】配車担当◆年休115日・土日祝休・残業20ｈ／昭和37年創業の安定経営 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎！／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※水・日は定休日となります ※1日3時間・週3日以上で勤務できる方 ◆残業・持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています

仕事内容【この求人のポイント】 子育て中だけど、保育の仕事から完全に離れたくない。そんな希望を叶えるのがパート・時給職です。スパークランド名取なら、1日3時間・週3日から勤務できます。複数担任制で、業務の負担も最小限。 【週休2日制と豊富な手当で安心の待遇】 シフト制で、あなたの生活リズムに合わせた勤務が可能です。残業・持ち帰り仕事ほぼなし。勤務時間内に事務作業も完了するので、仕事を持ち帰る心配はありません。 【運動療育プログラムで成長を引き出す】 脳のやる気スイッチを入れて、「できる」を1つずつ増やしていく。こうした療育の現場で、あなたの経験と温かさが必要とされています。小さな成長の瞬間に立ち会

仕事内容【残業ほぼなし】【週3日～勤務OK】 早く終わる日も多々あり！ 日給は保証します！ 幅広い年代が活躍している警備会社です。 【サポート給ありで安心スタート！】 入社後30日間は、未経験の方も含め業務に慣れていただく期間として日給＋2,000円をサポート給として支給します！ ※30日経過後は、警備資格の有無や経験に応じた日給となります。 【ここがポイント】 ・警備業デビューOK（警備資格なくてもOK） ・資格取得は会社が全額サポート ・研修＆丁寧な指導あり ・昇給、賞与あり ・週払いも対応可能 【お仕事内容】 道路工事現場や建築現場での交通誘導警備業務をお任せします。 通行人や車の安全を守

仕事内容《日勤のみ》扶養手当・住宅手当あり◆資格取得助成あり◆定年65歳＆再雇用＆勤務延長制度あり♪ ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、日常生活の介助、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！電話対応のみのオンコール対応を月10回ほどお願いしています。 ●住宅手当や扶養手当など各種手当充実！安定した生活をサポートしてくれます♪ ●資格取得や自己啓発を支援してもらえる職場です！働きながら更にスキルアップを目指したい方におススメです！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県名取市閖上中央１－３９－２ 【アクセス】：美田

仕事内容営業／資産活用の相談営業 平均年収849万972円 年休125日 フレックス 雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっ

仕事内容未経験者歓迎！ 雑踏警備のスキルを身につけるチャンス 「未経験者大歓迎！安定した職場でキャリアアップ！」 未経験から始められる雑踏警備や イベント警備の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。 充実の研修制度で、未経験者でもしっかりとサポートし、 スキルを身につけることができます。 【仕事内容】 未経験から始められる雑踏警備やイベント警備をお任せします。 ・一般道路や公共の場での雑踏警備 人の流れを安全に誘導します。 ・大規模イベントでの群衆管理 イベント会場での混雑を防ぎ、安全を確保します。 ・花火大会などのイベント警備 大勢の人々が集まる場面での警備を担当します。 【職場環

仕事内容【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者にこそご納得いただける環境です！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社

仕事内容大森運送株式会社 【名取市／配車経験を生かす】運行管理・配車の中核◇物流拠点の所長代理／年休115日・土日祝休 【仕事内容】 【名取市／配車経験を生かす】運行管理・配車の中核◇物流拠点の所長代理／年休115日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開／年休115日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎（休日出勤有）◇ ■業務内容： 運送、倉庫保管、倉庫作業という3つの業務全般を担当いただきます。現在の所長の補佐から始め徐々に担当する業務を増やしてまいります。 人員の選考、評価、人員配置の検討、採算管理、お客様との交渉、各業務の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオ-ナ-様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オ-ナ-様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパ-トやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オ-ナ-様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオ-ナ-様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容高速バス運転士／高速バスのドライバ 普免で応募OK 未経験歓迎 平均月収40万円 経験者も採用中 仙台営業所 首都圏⇔関西・東北・北陸エリアをつなぐ路線（拠点によって異なります）で、『さくら高速バス』のドライバーをお任せします。運転業務のほか、荷物の積み下ろしといったお客様のサポート、車両の点検・清掃などが主な業務です。 ※研修、教育体制も充実していますので、未経験でもご安心下さい。 他業種からの転職者や女性運転手も多数活躍しております。 【入社後の流れ】 まずは、グループ内の教習所で、約2週間から1ヶ月かけて大型二種免許を取得しましょう。教習期間中も給与が支給されます！ ＼Point

仕事内容整備サービス/社会保険完備/交通費支給/名取市/non_logi00587 未経験から東証プライム上場『三菱商事グループ』で整備士としてのキャリアを築けます！【年休124日】 勤務地： 宮城県名取市本郷字焼野154-1 お客様にレンタルする建設機械などの点検・整備・修理を行います。 高所作業車やクレーン車などの工事車両からドリルなどの小型機械まで、さまざまな商品を扱います。お客様に貸し出すものなので、貸出前と返却後には整備・点検が必要です。地域ごとにあるセンターでは大きな修理を行いますが、営業所からお客様が機械を使っている場所へ出張し、その場で修理を行うこともあります。工場内で黙々と修理を

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00(休憩1時間) ※現場によっては多少の変動あり ★週日～OK ★車・バイク通勤OK ★直行直帰OK

仕事内容【仕事内容】 ☆道路や工事現場の出入り口での交通誘導スタッフ☆ 弊社事務所に集合、または現場に直行 ↓ 各現場に向かっていただきます。 ↓ 交通誘導をしていただきます。 ※その他付随する作業をお願いする場合もございます。 基本的には2人ペアでのお仕事ですので、未経験の方でも安心◎ また、1日に1現場をお願いしています。 イベント警備や施設警備をお任せすることもございます。 法定研修：3日間(20時間) 即日研修可能！ 水分補給もばっちり！ ドリンク支給＆徹底した熱中症対策で、夏でも快適にお仕事できます♪ 【給与】 日給10,000円 【給与詳細】 日給10,000円～13,500

仕事内容ガッツリ派の方も！自分の時間が必要な方も！ 【平均月報酬66万円】経験・年齢・性別問わず始められます★初めての方は無料体験同乗実施中です♪ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 3,179円～ 平均報酬額(2025年8月度) 月額 664,797円 ※専業､フル稼働者(全体の51.1%)の平均値 (スーパーカーゴ専属) 【勤務地】 宮城県名取市 など、全国各地でお仕事できます 募集情報 24時間､365日あなたなりのスケジュールでの稼働が可能です。 【仕事内容】 全国に8万社以上の取引先があり 安定した仕事量・運送単価が高い スポット便のお仕事

仕事内容☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その