株式会社グローバルマネジメントコンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容ＥＮＮＤ ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社 【ENND Partners】経営企画責任者（CFO候補）/元BCGパートナー×IDEO名誉会長創業 【仕事内容】 【ENND Partners】経営企画責任者（CFO候補）/元BCGパートナー×IDEO名誉会長創業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 2024年3月の設立以降、多様でハイレベルなプロフェッショナルが集い、現在約20名の体制へと順調な拡大を続け、当社はまさに初期の立ち上げフェーズから、本格的な成長加速フェーズへと移行しつつあります。 この事業拡大を強固に支え、さらなる成長をドライブしていくために、 経営戦略と連動した「攻めのコーポレート体

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件（必須） 以下全てを満たす方 ・1年以上のマネジメント経験 ・経験社数5社以下 以下いずれかの経験 ・1年以上のコンサルティング会社でのビジネスコンサルティング経験 ・1年以上のSIerでのシステム企画やプロジェクトマネジメントの業務経験 ・2年以上のテクノロジーベンダーでの営業経験や提案経験 ・3年以上の組織変革・人材開発コンサル／HRテック導入支援／組織変革グローバルファーム経験／チェンジマネジメント・従業員体験に関するコンサルティング経験 ・3年以上のデジタルCX設計コンサル／CRM導入コンサル／CX変革グローバルファーム／エンター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または 拠点運営などのマネジメント含む実務経験。 ・目まぐるしい変化を楽しみ、事象の本質を突き詰めながら 自らの思考や行動をアップデートし続けられる柔軟性と適応力。 ・弊社のカルチャーを誰よりも愛し、それを現場で体現させてみせる執着心。 ・仕組みを作るだけでなく、自ら現場に入り込んで関係を築き、やりきる泥臭い実行力。 ※職歴上の「人事部」での経験は問いません。 事業部で当事者として組織を作る中で経験した実質上のHR経験を持つ方を求めています。 [歓迎] ・前例がない、急成長、リソース不足といった高難度環境での 組

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションは、ロジスティクスを中心としたグローバルサプライチェーンマネジメント領域におけるコンサル ティング業務です。 お客様の経営課題達成と持続可能な変革のため、構想策定から業務改革・改善支援まで幅広く担当いただきます 。 具体的な支援内容として、ロジスティクス戦略策定、DX構想策定、物流センター設計、 オペレーション設計・再構築、ベンダー選定、AIソリューション導入支援などがございます。 主な顧客はグローバル企業を中心とした大手製造・卸・小売業、3PL・倉庫業です。 ・ コンサルティング案件及びソリューション導入案件における ・ 立上げ→計画→実行→管理→クロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・法人向け営業の経験 ・お客様とじっくり向き合い、課題解決に取り組んだ経験 ・フィールドセールスとして3年以上の経験 [歓迎] ■歓迎する経験・スキル ・提案型営業に対する経験 ・新規顧客、新規マーケットを自身で開拓し案件化した経験 ・新規事業やスタートアップなど不確実性の高い環境での業務経験 ■求める人物像 ・ケンブリッジ養成学校のビジョンに共感できる人 ・個人ではなくチームで協働し、価値を最大化することに共感できる人 ・自身の意思と主体性をもって商談・提案ストーリーを組み立て行動に移せる人 ・売上至上主義ではなくお客様にとって何がベストか？を考え

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・システム開発経験（3年程度） ・要件定義からリリースまで、一連のシステム導入プロセスを理解している方 ・システム導入のご経験 [歓迎] ■１つのプロジェクトに年単位で関わったことがある方 ■何らかの業務改革・業務改善に携わったことがある方 ■リーダー経験 【職種名】 ITコンサルタント【ワンプール制／構想策定から最上流工程支援】 【仕事内容】 ～ITコンサルタントとして企業変革に必要な全工程のリードをお任せし、主に上流工程（構想策定・企画など）を顧客と一体となって進めます。～ ■特定の業界や領域に特化せず、ファシリテーション型変革サービスをはじめと

仕事内容※本求人はENND Partners社の求人です。※ 募集背景 2024年3月の設立以降、多様でハイレベルなプロフェッショナルが集い、現在約20名の体制へと順調な拡大を続け、当社はまさに初期の立ち上げフェーズから、本格的な成長加速フェーズへと移行しつつあります。 この事業拡大を強固に支え、さらなる成長をドライブしていくために、 経営戦略と連動した「攻めのコーポレート体制」 の構築強化を進めています。 そこで今回、 経営トップの右腕として経営企画領域（FP&A）の中核を牽引 し、ゆくゆくはCFOへのキャリアパスも視野に入れながら、当社の未来を共に創り上げていただけるコアメンバーを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・システム開発経験（3年程度） ・要件定義からリリースまで、一連のシステム導入プロセスを理解している方 ・システム導入のご経験 [歓迎] ■歓迎 ・１つのプロジェクトに年単位で関わったことがある方 ・何らかの業務改革・業務改善に携わったことがある方 ・リーダー経験 ■求める人物像 ・お客様と同じ目線で考え、試行錯誤できる方 ・プロジェクトを楽しみ、立場の壁を越えて話し合える方 【職種名】 ※未経験歓迎 ITコンサルタント【ワンプール制／構想策定から最上流工程支援／年収630万円～】 【仕事内容】 ～ITコンサルタントとして企業変革に必要な全工程のリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力（ビジネスメール・議事録作成、各種ビジネス文書作成） ・プロフェッショナルレベルの日本語ビジネスコミュニケーション能力（ビジネスメール・議事録作成、各種文書作成、社内外の目的に応じた会議運営・ファシリテーション） ・コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験（それらに準ずる実務でも可） ・日本と海外スタートアップエコシステムの発展に貢献したいという強い情熱とプロフェッショナルな関心をもち、グローバルな視点で行動できる方、またはそのようなキャリアゴールを持つ方 ・多様性のあるメンバーの中で、主体的・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント含む実務経験。 ■目まぐるしい変化を楽しみ、事象の本質を突き詰めながら、自らの思考や行動をアップデートし続けられる柔軟性と適応力。 [歓迎] ■前例がない・急成長・リソース不足といった高難度環境での組織や支店立ち上げ・急拡大経験。 ■グローバル環境でのマネジメント経験。 ■戦略コンサルティングや事業開発における、構造的な課題解決の経験。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP・事業戦略人事【成長SaaS/将来的なCHRO候補】（年収800万円～1200万円） 【仕

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 【日比谷】リスクコンサルタント（全社的リスク管理の高度化支援など）＜Risk Consulting＞ 【仕事内容】 【日比谷】リスクコンサルタント（全社的リスク管理の高度化支援など）＜Risk Consulting＞ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 （1）企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析（国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む） （2）経営・グローバルリスクの分析・対応に係るコンサルティング （3）企業・組織のリスクトランスフォーメーション（抜本的改善）に係る分析、企画、運用に係るコ

仕事内容株式会社マネジメントソリューションズ 【英語力活用】ITコンサルタント～グローバルPJ／東証プライム上場／フレックス／福利厚生充実～ 【仕事内容】 【英語力活用】ITコンサルタント～グローバルPJ／東証プライム上場／フレックス／福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 【高い英語力を活かし顧客のグローバル化に貢献／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億～数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ●グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、関係者各

仕事内容フォーティエンスコンサルティング株式会社 【在宅可】HCMコンサルタント◆組織・人材マネジメント戦略◆変革の実行支援／研修制度充実＜HCM＞ 【仕事内容】 【在宅可】HCMコンサルタント◆組織・人材マネジメント戦略◆変革の実行支援／研修制度充実＜HCM＞ 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験歓迎／NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/海外案件多数/フレックス】 ■HCM(Human Capital Management)とは 人材の採用、育成、評価などを管理し、企業の人材価値を最大化するための戦略等を指します ■職務内容： クライアント企業における組織力

仕事内容株式会社マネジメントソリューションズ 【英語力活用】ITコンサルタント(MGR)～グローバルPJ／東証プライム上場／フレックス～ 【仕事内容】 【英語力活用】ITコンサルタント(MGR)～グローバルPJ／東証プライム上場／フレックス～ 【具体的な仕事内容】 【高い英語力を活かし顧客のグローバル化に貢献／実行支援型のマネジメントコンサルティング／案件規模数十億～数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ●グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、関係者各位へ規律

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・上流・下流問わずプロジェクトワークのご経験 ・何かしらの変革を伴うタスクの推進経験 ・様々な年次や立場の顧客へのフィードバックやコミュニケーションの経験 [歓迎] ■歓迎する経験・スキル ・業務課題やPJにて自ら検討をリードし、資料作成や社内外で提案された経験 ・チームリーダーとしてチームをリードされたご経験 ・新規事業やスタートアップなど不確実性の高い環境での業務経験 ・何かしらの研修講師として中規模（30人程度）の研修のファシリーション経験 ■求める人物像 ・ケンブリッジ養成学校のビジョンに共感できる人 ・個人ではなくチームで協働し、価値を最大

仕事内容【応募資格】 [必須] 入社後のキャリアパス例 ・調達/購買領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する。 ・調達/購買領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う。 ・調達・購買領域の知見を元に、海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献する。 求める人材像 ・お客様のリアルパートナーとして確かな成果を提供しながら、日本発のグローバルコ

仕事内容■仕事内容 同社は、サプライチェーンマネジメントの改革やシステム導入を専門とするコンサルティング会社です。 日本最大級のサプライチェーン領域の専門家集団を擁し、クライアントの経営課題解決を支援しています。 需給、購買、生産、物流、販売管理など、サプライチェーン全般にわたる業務改革やシステム導入、 標準業務テンプレートの構築など、高付加価値・高難易度のサービスを提供しています。 また、グローバル案件にも対応しており、日系企業のグローバル進出を支援しています。 【具体的には】 ・ サプライチェーンマネジメント分野のコンサルティング ・ デジタル活用による経営課題解決 ・ 持続可能な変革の実施 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SCM(需給／調達・購買／製造・生産管理／物流／販売／PLM等)関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・ SCM(需給／調達・購買／製造・生産管理／物流／販売／PLM等)関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 ・ SCM(需給／調達・購買／製造・生産管理／物流／販売／PLM等)関連システムのご経験 【歓迎】 ・ プロジェクトマネジメントの経験 ・ 企業グループの標準業務プロセス設計の経験 ・ SCMに関する最新のDXソリューションの経験 ・ プロジェクトマネージャー(PMP資格)

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆製造業コンサルタント 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング業界経験者で、下記業務経験、知識をお持ちの方（※） － 設計開発・生産技術業務 － 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理業務 － 品質保証・品質管理業務 － 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 － 新興国での生産・販売拠点立上げ － 自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、住宅設備、産業機械、その他製造業の業界知識 ・製造業における、下記のスキルをお持ちの方 1,事業戦略、新規企業立案/実行支援 － 新規事業戦略、MaaS戦略、D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人材像】 成長へのコミットメントが強い／チャレンジを楽しめる／自ら考え行動ができる／周りを巻き込んで前に進める（一定のコミュニケーション力）／数字に強い／論理思考、柔軟な発想力 がある方 ◎コンサルティング経験者 他ファームでのコンサルティング経験を活かし、戦略立案から実行支援までの一気通貫のサービスに関わりたい方 ◎コンサルティング未経験者 事業会社での経験をベースに、更に成長したい方／業種問わずチャレンジしたい方／ゼロからでも成長したい方 【経験業種】 ・経験業種は問わない（社会人経験2年以上） 【経験業務領域】 ◎社会人の実務経験2年以上で、以