令和テクノロジー株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～12:00 ＊実働4時間 ＊週3日からOK ＊勤務曜日応相談 時間外労働：なし

仕事内容2025年4月、未来型福祉施設が南船橋に誕生！☆ 離職率わずか2.5％！（令和6年度市内施設）☆ 最先端テクノロジーで負担軽減◎ あなたに合った“働き方”がきっと見つかる！ 施設内の清掃業務を中心にご担当いただきます。 ・廊下、共有スペースの掃き掃除 ・居室の清掃、ごみの回収 ・トイレ、浴室の清掃 など 募集概要 職種：清掃スタッフ 雇用形態：パート 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム ノテ南船橋 給与： 時給1,140円～ ＊就業経験年数等に応じて個別に条件を決定します。 求人の特徴 １．午前中のみの勤務 ２．インカム×介護記録アプリ で業務効率 ３．週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上 ・ビジネス・エンジニアとの協働した経験 ・toCサービス企業での就業経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・グラフィックデザインの経験 ・その他、モーショングラフィック(After Effects使用)など幅広い経験 【職種名】 【Product Designer】AIが効率を追う時代に、“感情”を設計するデザイナーへ。 【仕事内容】 ＜トラストハブとは＞ トラストハブは「令和を代表するような、エンターテインメントテクノロジーカンパニーへ」をビジョンにエンタメ領域

仕事内容【職種】経営＞CFO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、

勤務時間(1)7:00～10:00 (2)16:00～19:00 ※週3回～勤務OK。曜日応相談。 ※残業なし 時間外労働：なし

仕事内容2025年4月、未来型福祉施設が南船橋に誕生！☆ 離職率わずか2.5％！（令和6年度市内施設）☆ 最先端テクノロジーで負担軽減◎ あなたに合った“働き方”がきっと見つかる！ 特養での食事の盛り付けなどの調理補助・家事補助等 募集概要 職種：生活サポーター 雇用形態：パート 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム ノテ南船橋 給与： 時給1,140円～ ＊交通費規定支給 求人の特徴 １．資格や経験、年齢などすべて不問 ２．インカム×介護記録アプリ で業務効率 ３．週3日から勤務OK #日勤のみ #週3日可 #シフト応相談 #ダブルワーク可 #午前のみ #午後の

勤務時間(1) 7:00～16:00 (2) 9:00～18:00 (3) 13:00～22:00 (4) 22:00～翌7:00 ＊休憩60分 ＊週30時間以上、40時間未満の勤務 時間外労働：なし

仕事内容2025年4月、未来型福祉施設が南船橋に誕生！☆ 離職率わずか2.5％！（令和6年度市内施設）☆ 最先端テクノロジーで負担軽減◎ あなたに合った“働き方”がきっと見つかる！ 一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて24時間365日切れ目ないサービスをおこないます。 ＊入所100床(ユニット型60床・従来型40床)、短期入所20床(ユニット型) ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排せつの介助、など日常生活の介助 ・夜間の見守り、起床・就寝の介助、緊急時の対応 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム ノテ南船橋 給与： 介護福祉士：

仕事内容2025年4月、未来型福祉施設が南船橋に誕生！☆ 離職率わずか2.5％！（令和6年度市内施設）☆ 最先端テクノロジーで負担軽減◎ あなたに合った“働き方”がきっと見つかる！ 利用者様の健康管理や疾患のある方、怪我を抱える方への医療的ケア ＜主な仕事内容＞ ・医師の診察・診察の補助 ・バイタル測定、点滴、注射・採血、食事の介助 ・急変時の対応 ・記録の作成 募集概要 職種：看護職 雇用形態：正社員 施設形態：看護多機能 施設名：看護小規模多機能型居宅介護 ノテ南船橋 給与： 月給：273,400円～426,000円 基本給/正看護師：219,000円～、准看護師：213,400円～ ＊

仕事内容2025年4月、未来型福祉施設が南船橋に誕生！☆ 離職率わずか2.5％！（令和6年度市内施設）☆ 最先端テクノロジーで負担軽減◎ あなたに合った“働き方”がきっと見つかる！ 利用者様の健康管理や疾患のある方、怪我を抱える方への医療的ケア ＜主な仕事内容＞ ・医師の診察・診察の補助 ・バイタル測定、点滴、注射・採血、食事の介助 ・急変時の対応 ・記録の作成 募集概要 職種：看護職 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム ノテ南船橋 給与： 月給：288,800円～ 基本給/看護師：228,800円～ ＊夜勤手当：9,000円/回（平均5回45,000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【職種名】 名古屋市(愛知)【拠点長候補】CAMGR・人材紹介完全週休二日制（

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ・1日5‐6件の訪問 ・書類業務(日々の記録、計画書・報告書) ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ＜訪問時の業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜プロダクトデザイナー・UI/UXデザイナーとして働かれている方へ＞ Figmaで手を動かす毎日。でも、ふと感じることはありませんか——自分が設計しているのは「画面」であって「体験」なのだろうかと。誰かが決めた仕様を、きれいにUIに落とし込む。それは確かにプロの仕事。でも、ユーザーが画面とインタラクションしている時に何を感じるか、どんな感情が生まれるかまで設計できているだろうか？ 本ポジションはこのよう

仕事内容■会社概要 ★The Day Spa ってどんな会社？ ザデイスパでは、やりがいのある仕事をしたい！女性が活躍できる仕事がしたい！自分のやりたい仕事をしたい！という、仕事大好きな皆様と是非一緒にチームワークを組んで仕事をしていきたいと思っています。 私自身のやりたい事、信じている事、そして私自身の性格、熱意が、ザデイスパの根本的な部分にあり、そして本当にいつもいつも頑張ってくれているザデイスパのチームメイト達全員の気持ち、意欲、頑張りが一体となってザデイスパを作り上げています。 ★仕事内容 数種類のアロマボディトリートメント、フェイシャル、ヘッド、リフレクソロジーなどの施術。 予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人 【職種名】 名古屋市(愛知)【マネージャー候補】CA/RA ・人材紹介／）◎年間124日以上 【仕事内容】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者） と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 同社の最も大きな組織となる

仕事内容2025年4月、未来型福祉施設が南船橋に誕生！☆ 離職率わずか2.5％！（令和6年度市内施設）☆ 最先端テクノロジーで負担軽減◎ あなたに合った“働き方”がきっと見つかる！ 一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて24時間365日切れ目ないサービスをおこないます。 ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排せつの介助、など日常生活の介助 ・夜間の見守り、起床・就寝の介助、緊急時の対応 ・シフト管理など 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：看護多機能 施設名：看護小規模多機能型居宅介護 ノテ南船橋 給与： 月給：248,900円～ ＊保有資格・就業経験年数に応じて個別に条件を決定

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 - 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでの経験1年以上 【歓迎要件】 ・荷主・物流・SCMに関する業務経験 ・事業会社での業務経験 【求める人物像】 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 【職種名】 物流コンサルタント募集 X｜未来のロジスティクスへ戦略立案から実行支援まで一気通貫ブレイクスルー推進 【仕事内容】 荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【新宿】セールスオープンポジション◆HRやITプラットフォームの提案◆成長環境・評価制度◎ 【仕事内容】 【新宿】セールスオープンポジション◆HRやITプラットフォームの提案◆成長環境・評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 ◆インセンティブ制度有り！1000万円プレイヤーを目指せる／物流業界の課題に本気で取り組むスタートアップ／ノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善に寄与◆ ■業務内容： HRプラットフォーム事業やITプラットフォーム事業における営業をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。1つの役割を担当するだけでなく、横

仕事内容【Product Designer（Emotional Design）】AIが効率を追う時代に、“感情”を設計するデザイナーへ。 株式会社トラストハブ - テクノロジーの力でコレクション品の流通をDXする 仕事内容 ＜プロダクトデザイナー・UI/UXデザイナーとして働かれている方へ＞ Figmaで手を動かす毎日。でも、ふと感じることはありませんか——自分が設計しているのは「画面」であって「体験」なのだろうかと。誰かが決めた仕様を、きれいにUIに落とし込む。それは確かにプロの仕事。でも、ユーザーが画面とインタラクションしている時に何を感じるか、どんな感情が生まれるかまで設計できているだろうか

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ・ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ・1日5‐6件の訪問 ・書類業務(日々の記録、計画書・報告書) ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ＜訪問時の業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤A平日祝日：09:00～17:00/日勤B平日(土日祝)：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・​全社目標をベースにした研修制度設計 ・評価制度の設計 ・OJTの企画・設計 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント ・上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内