社会保険労務士法人人事サポートセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【社労士事務所／年間休日120日】＜年収460から600万＞社会保険労務士業務／土日祝休み／横浜・大倉山 【求人のポイント】 ・1998年創業の社労士事務所／年収460〜600万円（経験・スキル考慮） ・年間休日120日／土日祝休み／年末年始・夏季休暇あり ・オフィスステーション・社労夢・スマートHR等のシステムを活用した専門業務 【 募集の背景 】 エールは、顧客企業からの労務相談・法改正対応ニーズが増加・複雑化しています。より高い力量を持つ社労士人材を増員し、顧客への能動的なサポート体制を強化することを目的に、本ポジションを募集しています。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所エー

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 事務センター 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心とな

仕事内容【社労士事務所／フレックス制】＜年収506から900万＞社会保険労務士／IPO・M A対応含む幅広い労務実務 【求人のポイント】 ・社労士資格を活かせる専門性の高いポジション／年収最大900万 ・マンスリーフレックスタイム制（試用期間満了後）／年間休日120日 ・IPO準備・M&A・外資系など多様なクライアントで専門性を拡張 【 募集の背景 】 欠員補充による採用です。東京オフィスの安定した労務体制を構築するため、給与計算・社会保険手続を中心に幅広い社労士業務を担える方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 ガルベラ・パートナーズにて、中小・中堅企業からIPO準備企業・外資系企業ま

仕事内容社会保険労務士法人 かぜよみ 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【仕事内容】 【福岡】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【具体的な仕事内容】 ～社会保険労務士募集／西日本最大級グループ／転勤なし／年間休日125日／賞与3回／入社後の手厚いサポート／福利厚生充実／未経験歓迎～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目社員）

仕事内容■募集職種の担当業務 ・人事BPOセンターの運営管理（KPI管理、品質・納期管理） ・業務プロセスの設計・改善（標準化・自動化・BPR推進） ・顧客企業へのレポーティングおよび改善提案 ・組織マネジメント（SV・リーダー約5～30名規模のマネジメント想定） ・新規案件の立ち上げ（要件定義・体制構築・マニュアル整備） ・品質・リスク管理（コンプライアンス・情報セキュリティ強化） ・担当セグメントの収益管理（予算・原価・売上） ■求める人材 【必須】 ・業務チームのマネジメント経験（5名以上） ・顧客折衝経験（法人向け／プロジェクトマネジメント経験） ・業務プロセス改善、BPR、KPI運用経験

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年休130日/残業5H】労務サポート◇月給31万円半休取得もOK◎ 顧問先企業の人事労務を支えるお仕事◎経験を活かして専門性を磨けます少人数で相談しやすい!便利な馬車道エリア×穏やかな雰囲気の職場で安心実務経験を積みながらさらにスキルアップ！資格の取得も目指せる環境◎子育て世代も活躍中◎残業少なめ・お休み充実で家庭との両立も叶います! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容さきがけ社会保険労務士法人 【多摩センター】社労士事務＜給与社保・手続きサポート等＞◆資格・研修支援時差出勤・在宅可 【仕事内容】 【多摩センター】社労士事務＜給与社保・手続きサポート等＞◆資格・研修支援時差出勤・在宅可 【具体的な仕事内容】 税理士・財務・経理代行・保険・社労士・行政書士部門を一つの組織内に有し、ワンストップで包括的な経営支援を提供するさきがけグループ ■業務概要： グループ企業であるさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に、税務スタッフと連携してお客様対応をお任せします。 まずは簡単な給与社保業務や手続きサポート業務から担い、徐々にDCの普及や助成金申請など

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 駅直結 【三軒茶屋駅直結】社労士補助◆17時台定時!土日祝休み○ 多様な業界の顧問先を担当することで知識や対応力を幅広く習得！労務のスペシャリストとしてのキャリアパスを実現給与社保経験活かし即戦力として活躍20名体制の大規模な社労士事務所繁忙期を除けば定時退社の日も多数◎退職金制度があって長期就業できる 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：時短勤務制度あり（入社

仕事内容リモートワークあり！【BDO／社労士資格活かす】＜年収420から510万＞国際税務グループの労務アドバイザリー／週2在宅／フレックス 【求人のポイント】 ・世界5大会計事務所ネットワーク加盟グループ／年収420〜510万 ・週2日在宅勤務可／フレックスタイム制（コアタイムあり）／年間休日125日 ・社労士資格を活かして外資・日系クライアントの労務アドバイザリーに携われる環境 【 募集の背景 】 2022年に立ち上げた労務アドバイザリーチームの拡大に伴う増員募集です。少人数体制から組織としての安定性と対応能力をさらに高めるため、即戦力となる社労士有資格者を募集しています。 【 具体的な業務

仕事内容《社労士＊社労士補助》土日祝休／定時退社OK／フレックス制 社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金申請、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税務顧問先より労務面でのご相談が増えているため、部門強化のための増員となります。 ご自身の希望により業務の幅を広げることが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務

仕事内容【アピールポイント】 残業月平均10時間で無理なく働ける環境 賞与年2回3.6ヶ月分で収入面も安心 利用可能な託児施設や住宅など福利厚生充実 【仕事内容】 同法人が運営する病院にて、病院運営を支える人事課スタッフとしての業務をお任せします。 採用・労務・給与計算など幅広い業務を通じて、病院運営を裏から支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・採用業務(応募受付、面接日程調整、説明会受付・運営など) ・入職手続きおよび各種社内手続き ・社会保険に関する手続き ・勤怠管理および給与計算 ・年末調整業務 ・行政機関への各種届出 ・報告書作成 ・文書管理、書類整理 医療関係を中心に、予

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【在宅週3】社労士目指す方◆資格あれば未経験OK／年収400万～ ◆お持ちの社労士資格を活かせる！これから取得予定の方も大歓迎です顧客志向・成長志向の強い方が集まっています！自分を高められる場所。◆はじめはできるところから！ご経験やスキルに応じて担当していきます。◆名駅地下直結のキレイなオフィス。アクセス抜群でどの路線でも通える。 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・

仕事内容【社労士事務所／千代田区】＜年収400から600万＞給与計算・社会保険手続スタッフ／年間休日120日／賞与年3回 【求人のポイント】 ・年収400〜600万円／賞与年3回／昇給年1回 ・年間休日120日／産休・育休取得実績あり ・多様な業界・規模のクライアントで専門スキルを総合的に高められる環境 【 募集の背景 】 日本クレアスは事業拡大に伴い、給与計算・社会保険手続スタッフの増員採用を進めています。即日から長期的に採用を継続しており、スキルや経験に応じた業務からスタートできます。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所である日本クレアスにて、クライアント企業の給与計算・社会保険手続き・

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 事務（給与計算）／未経験歓迎／時短勤務可／20～50代活躍中 【求人要約】 【安定基盤】士業で日本最大級のSATOグループ 【未経験OK】手厚い育成サポートで専門スキルを習得 年休120日／土日祝休み／転勤なし／時短勤務OK ＼業界No.1の安定基盤×未経験スタートが90％／ 有給取得率70%でプライベートも充実 「安定企業で腰を据えて働きたい」 「成長できる環境でステップアップしたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ！ 当社は、中小企業の給与計算を代行するアウトソーシングサービスを展開しています。

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 社労士事務／未経験歓迎／各種研修充実／20代・30代活躍中 【求人要約】 ◎未経験から専門事務に挑戦・一生役立つ知識を習得！ ◎クライアント数7300社・幅広い業種に携われる！ ◎産育休・復職後の時短勤務など、腰を据えて長く活躍 国内最大級の社労士事務所◎クライアント数7300社 未経験から高い専門性を身につけ事務職デビュー！ ＼この求人のPOINT／ ★未経験から社労士事務に挑戦 ★国内最大級の社労士法人◎ ★充実の研修制度・OJT ★私生活にも役立つ一生モノの知識を習得！ ＜＊安定性＊＞ 社会保険や各種手続きを代行するサービスを行う当社。クライアン

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収～650万】昇給年1回◆人事労務マネージャー!土日祝休み☆ 在宅・フレックス制度あり資格取得補助あり福利厚生◎BPO事業を展開する外資系企業にて人事労務マネージャーをお任せ年収～650万月給54万～昇給年1回土日祝休み残業20H程度英語に抵抗がない方/英語が好きな方は活かせる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11:00～15:00 残業時間：10～20時間/月 残業

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 週4日～時短OK【フルリモート労務】社労士業務のサポート事務 選べる時間＆残業なし/！社労士法人での給与計算・勤怠データ確認など…入社後、2週間の実務研修＋経験豊富なリーダーから高い専門知識を習得◎フル在宅！業務の質問や相談を自分から主体的に進めたい方にオススメ！協力して業務を行っています！システムを導入しておりテキパキ進められる 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・給与計算アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・普通自動車免許（AT可能） 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行 - 労働保険、社会保険、雇用保険などに関する行政機関に提出する書類の作成と申請代行 ・事務代理 - 給与計算 - 人事雇用、労務に関する相談と指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験3 年以上 【尚可】 ・業務の流れを理解し、積極的に携われる方 ・未収得の知識があれば、積極的に身につけていける方 ・どんな小さな仕事でも、大切な仕事として積極的に対応できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様である経営者の方との対応を楽しめる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自社の経営課題に携わることに興味が持てる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・相手の話を聞き、課題を抽出することができるヒアリング力のある