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労務管理 - 岐阜県可児市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

食品配送・大型トラック運転手/10t/可児市

アキタ株式会社 可児営業所

  • 可児市

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 大型免許
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 昇格あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 有資格者歓迎
  • 中型免許
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 昇給あり

仕事内容【アピールポイント】 こちらは大型免許をお持ちの方限定です 働きやすい職場認定二つ星を取得してます! 10tトラック運転手募集 未経験OK・手厚い研修制度あり 無事故無違反ドライバーにはプレゼントあり 月給30万円~40万円、賞与あり 【仕事内容】 主に食品の輸送をしております。 ・全て地場便で毎日お家に帰れます! 深夜からお昼にかけての業務となりますが、深夜手当もバッチリつきますよ! 拘束時間・労務管理も厳守しきっちりした労働環境の中、アキタ株式会社可児営業所を一緒に盛り上げていきましょう! 大手スーパーの配送のお仕事ですので永く安心・安定して働くことができま

かんたん応募アキタ株式会社 可児営業所

営業/人材派遣・人材紹介業界/岐阜県可児市/未経験OK

株式会社平山

  • 可児市

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 直行直帰あり
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • AT限定OK
  • 長期
  • 研修あり

仕事内容株式会社平山 地域企業と人材の架け橋!フォロー中心の【営業】◆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【 月給25万円〜35万円+賞与2回 】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。 \ さまざまな指標でのインセンティブを支給! / インセンティブを年間ごとに支給しています。 支店ごと・個人ごとでの表彰賞金を支給(3万〜10万円)。 1人1人の成果をしっかりと評価しています。 賞与とは別での支給なので、収入アップ

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営業/人材派遣・人材紹介業界/山梨県甲府市/未経験OK

株式会社平山

  • 可児市

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • WEB面接OK
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 直行直帰あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • AT限定OK
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 昇給あり

仕事内容株式会社平山 地域企業と人材の架け橋!フォロー中心の【営業】◆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【 月給25万円〜35万円+賞与2回 】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。 \ さまざまな指標でのインセンティブを支給! / インセンティブを年間ごとに支給しています。 支店ごと・個人ごとでの表彰賞金を支給(3万〜10万円)。 1人1人の成果をしっかりと評価しています。 賞与とは別での支給なので、収入アップ

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