ドレスショップ - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【ドレススタイリスト】Fiore Bianca京都店 未経験大歓迎◎接客経験が活かせます！ ⼈⽣最愛の⽇に⾝に纏うウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどをコーディネートするお仕事です。 ☆オンライン会社説明会開催中☆ まずは、説明会にご参加ください！ホームページには記載していない内容についてもお話いたします。 説明会参加後に、応募頂いても結構です。 応募済みの方、選考に進んでいる方のご参加も歓迎しております！ ご予約はこちらです httpsx.gd/osKup 【具体的には】 ●お客様のこだ わりを形にする お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当⽇の

仕事内容ドレスショップ「Dressmore 京都店」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。 福利厚生 社会保険完備 ■健康診断（年1回） ■昇給年2回※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績により支給） ■報奨有 ■制服支給（オーダースーツの支給） ■俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度） 休日/休暇 ■季節休暇 ■年末年始休暇

仕事内容営業／アルファブランカ／ウェディングドレス／業界未経験OK ・全国のドレスショップ、貸衣装店に対ての営業 ・自社ブランドやライセンスブランドのウエディングドレスを提案し、販売やレンタルを促進 ・約8割は既存顧客へのフォロー、提案、新規開拓は2割程度 ・入社後に担当エリアを決定 ・担当エリアにより出張有／月の半分程度 ・営業部門の人員構成は男性4名、女性1名の5名体制 仕事NO_ackop293 この求人のおススメポイント ブライダル総合メーカーで営業 憧れのブライダルメーカー。 メイド・イン・ジャパンにこだわり、最高のクオリティーを提供。 スタッフ一丸となってお客様の幸せのお手伝いをされ

仕事内容<仕事内容> ドレスコーディネーター◆賞与年2回／年間休日110日／産休・育休取得実績多数／復職率100％ 当社が運営するドレスショップにて、新郎・新婦様の衣装選びを手がけます。お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行ない、お気に入りの一着に出会うための提案をしてください。 ＜ドレス決定～挙式までの流れ＞ ▼カウンセリング・衣装選び 担当のお客様にご挨拶し、30～40分ほどのカウンセリングを実施。ドレスの形、素材、袖の有無といった希望はもちろん「どんなゲストが多いのか」「どんな雰囲気の式にしたいのか」も伺います。骨格・カラー診断も参考にしながら、ドレスをご提案。気に入っていただ

仕事内容【担当業務】 ウェディングドレスショップ「Dressmore (ドレスモア ) 」にてドレスコーディネーターを募集します。 (1)会場の規模や式のスタイル、参列者数、時間帯、お客様が抱くドレスのイメージなどをヒアリング (2)ドレスのセレクトはもちろん、ビューティや会場のデザインイメージに合わせたトータルコーディネートを提案 (3)式当日のドレスの準備 など ※ご活躍しだいでさまざまな形のキャリアが構築でき、将来的に海外での買い付けに携われる可能性もあります。 福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 昇給年2回、賞与年2回（実績）、交通費全額支給 休日/休暇 休日月間9日（※土日

仕事内容【豊富な衣装が並ぶドレスショップのウェディングドレスコーディネーター】 ドレスショップ『Dressmore』にて、お客様への衣装のご案内全般をお任せいたします。 ドレスだけではなく、アクセサリー・シューズ・小物の一つ一つに至るまでトータルコーディネートをお願いいたします。 「もっときれいに、もっと美しく、もっと個性をいかして」をコンセプトに掲げたショップ。 Sweet＆Luxuryをコンセプトに、ニューヨークやバルセロナでセレクトしたインポートドレスから、クオリティにこだわったオリジナルブランドドレスまで幅広いデザインを揃えています。 【ドレスコーディネーター経験者向け求人情報です】 休日・

仕事内容【ハイクラスなドレスショップのドレスコーディネーター】 人生最高の日に身にまとう、ウエディングドレスやアクセサリーなどをコーディネートするお仕事です。レンタルから販売する商品まであり、初回～全ての⾐装・⼩物が決まるまでお客様とお会いするのは５回程度。お客様に⼼から満⾜して頂ける最善の ご提案をしていきます。 休日・休暇・勤務日 【公休】月8回（完全週休2日制） 【年間休日】105日 【特別休暇】慶弔・有給・特別休暇 交通費 定期代全額支給 待遇・福利厚生 労災 雇用 健康 厚生 ボーナスあり 受動喫煙防止阻止は屋外喫煙

仕事内容【注目を集める婚礼衣装店のウエディングドレスコーディネーター】 いま注目を集める人気ドレスショップで、婚礼衣装のご提案 新郎新婦様、両家親御様などの婚礼衣装のお見立て、商品のレンタル及び販売業務。 休日・休暇・勤務日 【公休】完全週休２日制（火曜+平日1日） 【定休日】毎週火曜日 【年間休日】109日 【休暇】年末年始 5日・有給休暇（初年度10日間） 交通費 実費支給（上限有り） 待遇・福利厚生 労災 雇用 健康 厚生 研修制度あり 制服貸与 社員割引あり インセンティブ制度あり ボーナスあり 受動喫煙防止阻止は屋外喫煙 結婚・慶弔休暇／産休・育休・看護・介護休暇

勤務時間シフト制 [1] 08:00～15:30 [2] 08:30～16:00 [3] 13:30～22:00 [4] 14:00～22:30 ※実働時間 8:0 週1日、1日4時間～OK 結婚式のお開きのお時間によって、最大23時までの勤務の場合がございます。 終電や帰りの時間の希望もお伺い出来ますのでご安心ください

仕事内容・POINT１：１組貸し切り邸宅型のウエディング会場で働く 結婚式場で、ゲストの皆様へコース料理やドリンクなどを 提供するサービススタッフをお任せ致します。 地産地消の旬を中心にした厳選素材を使用し、 季節ごとに構成を変える創作フレンチ。 色鮮やかに仕立てられた一皿を、 スムーズにご提供することで チーム一丸となって結婚式を成功に導きましょう！ ・POINT２：特別なスキルや経験は必要ありません 試食しながら学ぶフレンチの勉強会を含め、 姿勢や料理の運び方など基本的なことは研修でしっかり学べる環境です。 その後も先輩がしっかりサポートするので、 安心して業務に取り組めますよ！ 様々な年代のお客

勤務時間10時00分〜19時30分(派遣先に準ずる)

仕事内容アパレル販売スタッフ（ドレステリア）/週3日～OK!人気セレクトショップでのお仕事◆社割あり/ノルマなし/web登録実施中 【店舗名】株式会社フィールドサーブジャパン/大阪支店 【給与】販売・ファッション・レンタル：時給1,650円〜 【勤務時間】10時00分〜19時30分(派遣先に準ずる) 【交通】京都河原町駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 京都府京都市中京区大黒町59-4 ■ 給与詳細 販売・ファッション・レンタル：時給1,650円〜 昇給あり ■ 企業PR ■DRESSTERIOR(ドレステリア) WORLDが展開するアパレルブランド。 ヨーロッパの伝統的な

勤務時間シフト制 [1] 08:00～15:00 [2] 14:00～21:00 [3] 08:00～21:00 ※週1日、1日4時間～OK ※月・木・金は、会場セッティング、引き出物準備やプランナーサポートなどのブライダル業務もあり 週1日～でOKなので、無理なく始められるお仕事です。 楽しく働いてほしいから…。 「週1のみ」「土日祝のみ」「夕方のみ」「扶養内」など ご希望に沿ってシフト組を行います。

仕事内容・◇お仕事内容◇ ・結婚式前の会場準備 ・ゲストのお出迎え （手荷物の預かり・ウェルカムドリンク提供） ・お料理、ドリンクの提供 ・拍手での盛り上げなど演出のお手伝い ・後片付け、清掃 ・翌日のセッティング など ・◇研修やサポート体制が整っています◇ 年に4回試食しながら学ぶフレンチの勉強会があったり 姿勢や料理の運び方など基本的なことが 研修でしっかり学べます！ 挙式当日も先輩が近くでサポートするので、 安心して業務に取り組めますよ！ ・◇身につく３つのスキル◇ (１)社会人としての言葉遣いや身だしなみ・マナーが身にく (２)ナイフとフォークの使い方やフルコースの流れなどテーブルマナーが

仕事内容【仕事内容】 【衣装運搬アシスタント】 の新しい仲間を大募集◎ ▼お仕事内容 衣装の運搬のサポートをお任せします！ ＊自社結婚式場・ドレスショップへ衣装の搬出入 ＊衣装のセッティング など スタッフみんなで協力しながら、 結婚式でのお着替えがスムーズに進むように準備していきますよ＊ 新郎新婦様が素敵な時間を過ごせるように 心を込めて作り上げていきましょう◎ ▼未経験から始めたSTAFF多数！ 【マナー】や【身だしなみ】など 研修でしっかり学べるから はじめは何も知らなくても大丈夫です♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 研修

仕事内容<仕事内容> ブライダルサロンのサポートスタッフ◆一生に一度の結婚式を不安な気持ちで迎えないように／育休実績多数 スタイリストなどのサポート役となるお仕事です。挙式を控え、期待以上に不安でいっぱいのお客様の問い合わせに応えて解消していきます。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の問い合わせ対応 「親族の衣装はどうしたらいい？」などの質問なら、お客様にもお渡ししているガイドブックにそって回答。「このドレスに変えたい」という問い合わせなら、ドレスショップに取り寄せ可能かを確認してお応えできるようにします。 対応件数は、電話が多いと1時間に5件ほど。並行してメールの問い合わせにも応えます。 ■社

仕事内容株式会社ノバレーゼ 【京都市】結婚式場のパティシエ（ケーキ／各種デザート）※年休120日／ブライダル業界の大手企業 【仕事内容】 【京都市】結婚式場のパティシエ（ケーキ／各種デザート）※年休120日／ブライダル業界の大手企業 【具体的な仕事内容】 【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ＜具体的な業務＞ 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営して

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容株式会社ノバレーゼ 【京都市】結婚式場のレストランスタッフ※年休120日／研修・キャリアステップ充実／有給取得推進中！ 【仕事内容】 【京都市】結婚式場のレストランスタッフ※年休120日／研修・キャリアステップ充実／有給取得推進中！ 【具体的な仕事内容】 【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％の義務化や産育休取得率100％・復帰率95％、他にも長期就業・長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ■お任せする業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディン

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容 仕事内容 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理＞ 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 具体的には、 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケー

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしい」という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③年齢