製鉄 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 工場における環境管理ならびにISO14001対応業務 ・工場内の環境管理・環境改善 排水管理、環境測定実施確認、産廃法令順守確認の業務 廃棄物処理設備改善、作業環境設備改善の業務 産業廃棄物（鉄鋼スラグ）の品質管理・用途開発 ・ISO14001対応業務 ISO外部審査対応、環境影響評価、環境法に対する対応の業務 （ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます） 配属先情報約３名（３０歳代～５０歳代が在籍） ※転勤はありません。県外の方、通勤が困難な方は住宅手当がございます。 【給与詳細】 給与：412万円～702万円 賞与：有り（年２回 91万円～210万円

仕事内容【仕事内容】 営業スタッフとして、自社製品（鉄筋コンクリート用棒鋼）について、既存顧客を中心に受注業務を担当します。 【具体的には】 ・顧客からの受注業務 ・顧客との納期の折衝 ・製造部門及び出荷部門との製造予定調整 ・受注伝票の入力や請求など上記に関わる事務作業 ※顧客との折衝は電話やメールによる応対がメインとなります。 ※キャリアを積んでいただく過程で、出荷部門の事務業務（製品在庫の確認、製品積込みや輸送車両の手配、納品先との時間や場所の調整等）を経験していただく場合があります。 将来的には営業部門の責任者として、顧客訪問や価格交渉など管理者としてキャリアアップすることが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●製造業における下記いずれかのご経験（5年以上） ・環境活動全般の企画及び推進 ・環境マネジメント推進(ISO14001)事務局業務 ・事業所等での環境法令順守業務、環境保全活動に関する業務 ・外部への廃棄物処理業者対応（マニフェスト/契約）業務 （すべての経験が必須ではありません） ●大学以上 [歓迎] ・工場における生産管理、環境管理のご経験 ・環境関連法令、環境に関する知識 ・大気／水質など環境分析の知識や実務経験 ・ISO14001内部監査で監査側の経験 ・工場エネルギー管理、廃棄物管理の実務経験 公害防止管理者（いずれの種類でも可） ・エネルギー管理士 【

仕事内容【仕事内容】 情報システム部門の社内SEとして、情報システムの企画、自社システムの開発を中心に 社内IT業務の企画、開発を主にご担当いただきます。 具体的には… ・情報システムの企画（新規情報システムの導入検討、業務効率化のためのIT活用検討、情報セキュリティ対策の企画・推進） ・自社システムの開発（業務課題の分析、システム要件定義、システム設計・開発・テスト・導入・プロジェクト及び外部委託管理） ・社内システムの運用保守、ネットワークやサーバーの運用保守、社内ヘルプデスク業務 ・社内IT環境に関する調査研究、外部業者との折衝、部門内資料の作成 など ご本人の経験やキャリアを加味し、相談のうえ

仕事内容【仕事内容】 総務部門にて、経理・財務業務をお任せします。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■経理、財務（月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りな ど） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約17名（うち経理・財務担当2名） 【給与詳細】 給与：429万円～750万円 ※現年収を考慮し、スキル・キャリアによっては1000万円程度まで検討可 賞与：有り（年２回 920,000～2,

仕事内容【仕事内容】 製鉄工場（電気炉、連続鋳造、圧延ライン等の各設備）における計測、制御機器のメンテナンス ・各設備のソフト改造 ・計装機器の保守、メンテナンス ・計装に関わる外注業者との折衝、工事管理など ※長期的には、計装の設計に関する社内教育を担って頂きます。 ※配属先部門：15名在席（計装の専門は1名） ※電気計装技術向上に向けた人員補強を目的とした求人です。 ※業種問わずPLCの取り扱い経験のある方（特に三菱電機、富士電機製のもの）は歓迎します。 【給与詳細】 給与：477万円～774万円 賞与：有り（年２回 1,020,000～2,100,000円（昨年実績組合員平均130万円） 昇給

仕事内容【仕事内容】 情報システム部門の社内SEとして、社内システムの運用保守、ネットワーク機器の保守管理、社内ヘルプデスク業務を中心に社内IT業務の保守・運用サポートを主にご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内システムの運用・保守（社内システム（販売、購買、生産、会計、人事給与など）の運用・保守、障害発生時の対応、改善提案、バージョンアップ作業、定期メンテナンス作業） ・ネットワーク・サーバーの運用・保守（社内ネットワークの構築・運用・保守、サーバーの運用・保守、セキュリティ対策、障害発生時の対応、定期メンテナンス作業） ・ヘルプデスク業務（社員からのIT関連問合せ対応、PC設定・トラブル対

仕事内容【仕事内容】 総務部門にて、人事労務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■人事、労務（賃金、採用、評価、社内教育に関する企画など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。 ※総務部門在籍者数：約15名 【給与詳細】 給与：429万円～750万円 賞与：有り（年２回 920,000～2,100,000円（昨年実績組合平均130万円） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当（上限なし） 職務手当（6,

仕事内容【仕事内容】 総務部門にて、総務・庶務の業務をお任せ致します。 （キャリアによっては即戦力として管理者のポジションをお任せします） ■総務・庶務（構内営繕、安全衛生管理、福利厚生、備品管理など） ※ご本人の経験や希望を加味し、相談の上担当業務や職位を決めていきます ※将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながら、管理者としてキャリアアップして頂くことができます。入社時の経験は浅くてもOK。 ※総務部門在籍者数：約15名 【給与詳細】 給与：429万円～750万円 賞与：有り（年２回 920,000～2,100,000円（昨年実績組合平均130万円） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤

仕事内容【仕事内容】 製鉄工場内の電気設備の保守、点検、整備を担当 ・受変電設備、送電設備の保守、点検 ・各種設備の電気機器（電動機、センサー類等）の点検、整備 ・計装機器の点検、整備 ・PLCのソフト設計、改造 日勤（設備休止中）にて経験を積んだのちに、ローテーションで交替勤務（設備稼働中）に入っていただき、 操業中の設備の監視、点検、突発対応等もご担当いただくことを予定しております。 強電分野から弱電分野まで幅広いキャリアを形成することができます。 配属先部門：約10名（10代～50代が在籍） 【給与詳細】 給与：462万円～636万円（交替勤務の場合：559万円～773万円） 賞与：有り（年

仕事内容【仕事内容】 営業スタッフとして、自社製品（鉄筋コンクリート用棒鋼）について、既存顧客を中心に受注業務を担当します。 【具体的には】 ・顧客からの受注業務 ・顧客との納期の折衝 ・製造部門及び出荷部門との製造予定調整 ・受注伝票の入力や請求など上記に関わる事務作業 ※顧客との折衝は電話やメールによる応対がメインとなります。 ※キャリアを積んでいただく過程で、出荷部門の事務業務（製品在庫の確認、製品積込みや輸送車両の手配、納品先との時間や場所の調整等）を経験していただく場合があります。 将来的には営業部門の責任者として、顧客訪問や価格交渉など管理者としてキャリアアップすることが可能です。

仕事内容【仕事内容】 製鉄工場内の電気設備の保守、点検、整備をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受変電設備、送電設備の保守、点検 ・各種設備の電気機器（電動機、センサー類等）の点検、整備 ・計装機器の点検、整備 ・PLCのソフト設計、改造 日勤（設備休止中）にて経験を積んだのちに、ローテーションで交替勤務（設備稼働中）に入っていただき、操業中の設備の監視、点検、突発対応等もご担当いただくことを予定しております。強電分野から弱電分野まで幅広いキャリアを形成することができます。 【部門について】 約10名（10代～50代が在籍） 【給与詳細】 【年収】 462～636万円 年収：交替勤務の

仕事内容【仕事内容】 製造ラインにて使用する原材料の受入検査及びクレーンによる運搬、産業廃棄物の保管処理手配を担当します。 【具体的には】 ・電気炉で使用する原材料（鉄スクラップなど）の受入検査及び在庫管理 ・天井クレーンの運転による鉄スクラップの荷下ろし及び運搬（クレーン運転免許所有者） ・天井クレーンの点検及びメンテナンス（同上） （天井クレーン業務については、資格をお持ちでない方は会社が資格取得費用を負担致します） ・産業廃棄物の処理に係る手続き（在庫管理、引取り手配、契約管理など） ・上記に付随する事務作業（計量、帳票発行、入力業務 等） お持ちの資格にもよりますが、最初に原材料の受入検査

仕事内容【仕事内容】 出荷部門におけるスタッフ業務 営業の受注をもとに顧客と折衝し、製品出荷の段取りを担当します ・顧客との納期調整、納入場所の確認 ・製品在庫の管理 ・輸送車両の手配 ・出荷予定数量に基づく製造部門への生産依頼 ・上記に関わる事務作業 顧客との折衝は電話による応対がメインとなります。 キャリアを積んでいただく過程で、工場内にて製品の積込み作業を経験していただく場合があります。 ※出荷部門は25名在席。うちスタッフ業務は約7名。 【給与詳細】 給与：404万円～489万円 賞与：有り（年２回 920,000～1,070,000円（昨年実績組合平均120万円） 昇給：有り（年１回） 諸

仕事内容【仕事内容】 製鉄工場（電気炉、連続鋳造、圧延ライン等の各設備）における計測、制御機器のメンテナンス ・各設備のソフト改造 ・計装機器の保守、メンテナンス ・計装に関わる外注業者との折衝、工事管理など ※長期的には、計装の設計に関する社内教育を担って頂きます。 ※配属先部門：15名在席（計装の専門は1名） ※電気計装技術向上に向けた人員補強を目的とした求人です。 ※業種問わずPLCの取り扱い経験のある方（特に三菱電機、富士電機製のもの）は歓迎します。 【給与詳細】 給与：477万円～774万円 賞与：有り（年２回 1,020,000～2,100,000円（昨年実績組合員平均130万円） 昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業種を問わずPLCの取扱い経験のある方（特に三菱電機、富士電機製のもの） [歓迎] ▼製鉄工場における計装・制御設計、教育のご経験 ▼計装士（一級、二級） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【射水市】電気計装技術者（年収477万円～774万円） 【仕事内容】 ★鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、北陸最大規模を誇る鉄のリーディングカンパニー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。★地域の科学文… ■製鉄工場（電気炉、連続鋳造、圧延ライン等の各設備）における計測、制御機器のメンテナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎経理財務、人事労務、庶務のいずれかの実務経験 （すべての経験が必要なわけではありません。得意分野のお仕事からお任せします） 【職種名】 [射水市]総務～北陸最大規模の電気炉を有する北陸唯一の普通鋼鉄メーカー～ 【仕事内容】 お持ちのご経験や、得意分野に応じて経理、人事、庶務業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 ◎経理：月次／年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取り など ◎人事：賃金管理、採用、社内教育に関する企画 など ◎庶務：構内営繕、安全衛生管理、福利厚生関連 など これまでのご経験や得意分野に応じて、上記のいずれかを重点的にお任せし

仕事内容【仕事内容】 同社の品質管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製品に関わる品質保証ならびに品質向上活動の推進 ・品質保証（製品検査及び検査結果に基づく出荷許可判定、品質保証書（ミルシート）の作成発行） ・品質向上（製品検査結果の集計・分析・製造部門へのフィードバック、 製品ユーザーへの訪問による品質改善の情報収集） ・外部認証対応業務（JIS、ISO9001の審査対応窓口） ご本人の経験や適性を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます 【部門について】 約10名（20歳代～60歳代が在籍） 【給与詳細】 【年収】 412～625万円 基本給：267,000円～390

仕事内容【仕事内容】 技術系職種のうちご経験やご希望、適性に応じたポジションにて、ご活躍いただきます。 得意分野に応じて下記業務の中のいずれかをご担当いただきます。 （キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします） ・技術開発：新設備設計や新製品開発に関する管理 ・設備保全：工場内の機械、電気設備の保守管理（維持管理や更新）に関する管理 ・製造：製品製造工程（製鋼、連続鋳造、圧延）に関する管理 ・品質管理：製品検査などの品質保証、品質調査、方針活動に関する管理 ・研究開発：鉄鋼材料の調査分析、新規事業に関わる調査 等 ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきま

仕事内容【仕事内容】 同社の出荷部門におけるスタッフ業務。営業の受注をもとに顧客と折衝し、製品出荷の段取りを担当します。 【具体的には】 ・顧客との納期調整、納入場所の確認 ・製品在庫の管理 ・輸送車両の手配 ・出荷予定数量に基づく製造部門への生産依頼 ・上記に関わる事務作業 など 顧客との折衝は電話による応対がメインとなります。キャリアを積んでいただく過程で、工場内にて製品の積込み作業を経験していただく場合があります。 【メンバー】 約25名（内スタッフ業務は約7名） 【給与詳細】 【年収】 404～489万円 基本給：260,000円～318,400円 賞与920,000～1,070,0